Дело .

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

.                  Центральный районный суд

.

                 .

В составе:

председательствующего судьи - Кузнецовой Т.В.,

при секретаре                               - Лемешевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «КнААПО» к Котову ФИО7 о взыскании затрат, связанных с обучением, судебных расходов,

по встречному иску Котова ФИО8 к ОАО «КнААПО» о признании условий ученического договора недействительными,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «КнААПО» обратилось в суд с иском к Котову ФИО9 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение и судебных расходов. В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что между ОАО «КнААПО» и Котовым ФИО10. был заключен ученический договор . от . на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. Свои обязательства по договору ОАО «КнААПО» исполняло надлежащим образом. Ответчик принял на себя следующие обязательства - в период с . по . пройти обучение за счет ОАО «КнААПО» по профессии слесарь механо-сборочных работ; в период обучения соблюдать учебную дисциплину, посещать учебные занятия, в том числе профессиональную и производственную практику, добросовестно относиться к обучению, по окончании обучения устроиться в ОАО «КнААПО» и проработать по полученной профессии не менее 3 лет. Однако, Котов ФИО11. не выполнил взятые на себя обязательства, допускал систематические пропуски учебных занятий, в связи с чем ученический договор был расторгнут. Фактически понесенные ОАО «КнААПО» расходы на обучение Котова ФИО12. составили 30 062 рубля 11 копеек. Просит взыскать с Котова ФИО13 в пользу ОАО «КнААПО» сумму понесенных затрат в размере 30 062 рубля 11 копеек и сумму уплаченной государственной пошлины в размере 1 101 рубля 86 коп.

В судебном заседании ответчик Котов ФИО14. заявил встречный иск к ОАО «КнААПО» о признании незаконным п. . ученического договора от .. О обоснование встречных исковых требований указал, что в соответствии с п.. ученического договора, ученик в случае прекращения договора по основаниям, предусмотренным п.5.1.6 обязан возместить ОАО «КнААПО» фактически понесенные расходы по организации и проведению обучения, а так же возвратить полученную за время обучения стипендию. Данный пункт противоречит ч.2 ст.207 ТК РФ, согласно которой в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а так же возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. П.. предусматривает возмещение фактически понесенных расходов по организации и проведению обучения и возвращении полученной за время обучения стипендии с ученика, не закончившего обучение. Просит признать незаконным п.. ученического договора от ., заключенного между ОАО «КнААПО» и Котовым ФИО15.

Определением суда от . встречное исковое заявление Котова ФИО16. к ОАОЛ «КнААПО» о признании незаконным п.. ученического договора принято к производству суда.

Представитель истца Пантющева ФИО17., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала и дала пояснения, аналогичные изложенным выше обстоятельствам.

Встречные исковые требования не признала и пояснила, что в заявлении Котов ФИО18. ссылается на ст.207 ТК РФ, которая предусматривает права и обязанности учеников именно по окончании ученичества. В данном случае ученик обучение не закончил, вследствие чего не прошел аттестацию, не получил итоговый документ и не устроился на работу в ОАО «КнААПО» по специальности. В связи с чем, данная статья не подлежит применению. В данном случае необходимо руководствоваться ст.208 ТК РФ, согласно которой о ученический договор прекращается по окончании обучения срока или по основаниям, предусмотренным этим договором. Основанием прекращения договора предусмотрено нарушение трудовой дисциплины, систематические пропуски занятий. По этому основанию ученический договор с ответчиком был прекращен. Согласно п. . договора, ученик обязуется возместить выплаченную ему стипендию и понесенные расходы на обучение, в случае прекращения договора по п.5.1.6, т.е. за нарушение ученической дисциплины. Кроме того, полагает, что Котов ФИО19. пропустил срок, предусмотренный для обращения в суд. Просила в удовлетворении встречных исковых требований отказать.

Ответчик Котов ФИО20. исковые требования ОАО «КнААПО» не признал, просил в удовлетворении исковых требований отказать. Настаивал на удовлетворении встречного иска.

Выслушав представителя истца, ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст.199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ст.200 ТК РФ, ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме.

Согласно ст.201 ТК РФ, ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.

В соответствии со ст.204 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

В соответствии со ст.208 ТК РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Судом установлено, что между ОАО «КнААПО» и Котовым ФИО21, в соответствии со ст.ст.198-199 Трудового кодекса РФ, был заключен ученический договор . от . на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. В соответствии с условиями Договора, ОАО «КнААПО» обязалось осуществить профессиональное обучение Котова ФИО22., а Котов ФИО23. - пройти профессиональное обучение с целью дальнейшего трудоустройства на ОАО «КнААПО» по профессии слесарь механо-сборочных работ. Согласно п.1.5 договора срок обучения Котова ФИО24. составлял 5 месяцев с . по . Исходя из пункта 2.3.1 Договора, Котов ФИО25. должен был посещать учебные занятия, в том числе производственную (профессиональную) практику, в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину. Однако, Котов ФИО26. не выполнил взятые на себя обязательства и допустил нарушение условий ученического договора. В силу п.5.1.6. Договора, нарушение Учеником учебной дисциплины (систематическое (два и более раза), пропуски учебных занятий и производственной (профессиональной) практики без уважительных причин), является основанием прекращения Договора. На основании п.. Договора Ученик обязан возместить фактически понесенные ОАО «КнААПО» расходы в случае прекращения Договора по основанию, предусмотренному п.5.1.6. Договора. Фактические понесенные расходы ОАО «КнААПО» на обучение Котова ФИО27. составили 30 062 руб. 11 коп. ОАО «КнААПО» выполнило принятые на себя договорные обязательства по осуществлению профессионального обучения Котова ФИО28., однако, со стороны Котова ФИО29. нарушены условия Договора, в части условия прохождения им обучения по профессии слесарь механо-сборочных работ и дальнейшего трудоустройства на ОАО «КнААПО», работы на предприятии не менее трех лет. На день предъявления настоящего иска сумма расходов ОАО «КнААПО» в связи с ученичеством Котова ФИО30. составляет 30 062 руб. 11 коп.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ОАО «КнААПО» к Котову ФИО31. о взыскании понесенных затрат на обучение в размере 30 062 рублей 11 копеек.

Рассматривая встречные исковые требования Котова ФИО32. к ОАО «КнААПО» о признании незаконным п.. ученического договора от ., суд приходит к выводу об отказе в их удовлетворении, поскольку условия, предусмотренные п.. договора, определены соглашением сторон, что не противоречит ст.199 ТК РФ. Котов ФИО33. договор подписал, свое несогласие с условиями договора не высказал. Договор с ответчиком был прекращен на основании п.5.1.6 договора. Согласно п.. договора, ученик обязуется возместить выплаченную ему стипендию и понесенные расходы на обучение, в том числе, когда договор прекращается по п.5.1.6, т.е. за нарушение ученической дисциплины.

Кроме того, представителем ответчика по встречному иску заявлено о пропуске Котовым ФИО34. срока, предусмотренного для обращения в суд.

В данном случае, отношения, возникшие связи с обучением Котова ФИО35., регулируются нормами ТК РФ.

В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Ученический договор был заключен . на срок 5 месяцев. Срок окончания действия договора . Встречное исковое заявление предъявлено Котовым ФИО36. ., т.е. по истечении трехмесячного срока, предусмотренного для обращения в суд.

Таким образом, заявление представителя ответчика о применении последствий пропуска срока, предусмотренного для обращения в суд, подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Таким образом, с ответчика Котова ФИО37. подлежат взысканию судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины при подаче иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ОАО «КнААПО» к Котову ФИО38 о взыскании затрат, связанных с обучением, судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать с Котова ФИО39 в пользу ОАО «КнААПО» затраты, связанные с обучением в размере 30 062 руб.11 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 101 руб.86 коп.

В удовлетворении встречного иска Котова ФИО40 к ОАО «КнААПО» о признании условий ученического договора недействительными - отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам .вого суда через Центральный районный суд . в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья          Т.В.Кузнецова