2-3134/2012 решение



Дело . г. РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 августа 2012 года                                                г. Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края

в составе:

председательствующего судьи                  Файзуллиной И.Г.,

при секретаре судебного заседания                                          Лисица Р.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» к Попков А.М. о взыскании затрат, понесенных на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «КнААПО» обратилось в суд с иском к Попков А.М. о взыскании затрат, понесенных на обучение, судебных расходов, ссылаясь на то, что между истцом и ответчиком . заключен ученический договор . от . на профессиональное обучение лица, ищущего работу с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО». В соответствии с условиями договора ответчик обязался в период с . по . пройти обучение по профессии «<данные изъяты>». С посещением учебных занятий, производственной практикой в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину. Однако, в нарушение условий договора, ответчик систематически пропускал учебные занятия, что является нарушением учебной дисциплины. Согласно п. 5.1.6 данного договора одним из оснований прекращения трудового договора является нарушение учеником учебной дисциплины. В соответствии с положениями п. 2.3.10 договора, в случае прекращения договора по основанию, предусмотренному п. 5.1.6 договора, ученик обязан возместить ОАО «КнААПО» фактически понесенных расходов, определяемых исходя их стоимости обучения, а также возвратить полученную за время обучения стипендию. Ответчик фактически посещал занятия 22,5 рабочих дня. Истец просит взыскать с ответчика затраты, понесенные на обучение в сумме 20046 рублей 63 копейки, и государственную пошлину в сумме 801 рубль 40 копеек.

В судебное заседание представитель истца ОАО «КнААПО» Панитющева С.В., действующая на основании доверенности № 07-38 от 13.12.2012г., в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении. При этом уточнила размер исковых требований, указав, что в исковом заявлении в общей сумме, подлежащей взысканию с ответчика допущена описка, так вместо 20046 рублей 63 копеек следует читать

20046 рублей 24 копейки.

Ответчик Попков А.М. в судебное заседание не явился, по неизвестной суду причине, о дате м месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом. О причинах неявки не сообщил, об отложении дела перед судом не ходатайствовал. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика, в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В ходе судебного разбирательства установлено, что между ОАО «КнААПО» и Попков А.М. заключен ученический договор . от ., согласно которому истец осуществляет профессиональное обучение с целью дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО» по профессии <данные изъяты>. Срок обучения составляет шесть месяцев с . по . Стоимость обучения, не включая стипендию, составляет 59103 рублей. В соответствии с п. 2.1. указанного договора ОАО «КнААПО» обязано произвести профессиональное обучение ученика, а по окончании профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации (квалификационного экзамена и квалификационной пробной работы) присвоить ученику квалификационный разряд по профессии и принять ученика на работу по полученной специальности. Выплачивать ученику в период обучения стипендию. Согласно п. 2.3. ученик обязан посещать учебные занятия, в том числе производственную (профессиональную) практику, в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину. Не позднее трех месяцев после успешного окончания профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации (квалификационного экзамена и квалификационной пробной работы) заключить трудовой договор с ОАО «КнААПО» о работе по профессии <данные изъяты> и проработать не менее трех лет в ОАО «КнААПО» по полученной профессии. Также в соответствии с п. 2.3.10 ученик обязан возместить ОАО «КнААПО» расходы по организации и проведению обучения ученика в размере фактических понесенных ОАО «КнААПО» расходов, определяемых исходя из стоимости обучения, установленной п. 1.6. настоящего договора и периода обучения, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, в случае прекращения настоящего договора по основаниям, предусмотренным пунктами 5.1.2., 5.1.4., 5.1.6.-5.1.8 договора. Согласно п. 5.1., 5.1.6. договор прекращается, в случае нарушения учеником учебной дисциплины (систематическое (два и более раза) пропуска учебных занятий и производственной (профессиональной) практики без уважительных причин. Согласно табелям учета учебного времени за февраль-август 2011 года, Попков А.М. фактически посещал учебные занятия 22,5 дня. Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела и не оспаривались сторонами в ходе судебного разбирательства.

В соответствии с положениями ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. ст. 56, 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

На основании ч. 3 ст.123 Конституции РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Судом были предприняты меры к истребованию от сторон доказательств в подтверждение их доводов и возражений, были изучены материалы дела.

Учитывая, что ответчиком не предоставлено доказательств, опровергающих требования истца или ставящих их под сомнение, суд свои выводы об указанных истцом обстоятельствах основывает на показаниях представителя истца и предоставленных им письменных доказательствах.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что предприятие со своей стороны добросовестно исполняло условия договора. Однако, со стороны ответчика нарушены условия договора в части условий прохождения им обучения по профессии сборщик-клепальщик с дальнейшим трудоустройством на ОАО « КнААПО» с отработкой три года. Ответчик в одностороннем порядке без уважительных причин отказался от исполнения обязательств, определенных ученическим договором. Так как он не окончил обучение, не трудоустроился в КнААПО», не отработал ни одного дня на предприятии, то он обязан полностью возместить работодателю денежные средства, затраченные на его обучение.

Судом проверен расчет, представленный истцом, который, по выводу суда, составлен в соответствии с требованиями, предъявляемыми ст. 71 ГПК РФ к письменным доказательствам по делу, является правильным и принят судом в качестве доказательства по делу в соответствии с вышеуказанными требованиями.

Из указанного расчета следует, что фактически истец понес затраты на обучение ответчика в сумме 10990 рублей 22 копейки (22,5 рабочих дня фактического посещения учебных занятий х 488 рублей 45копеек (59103:121)- стоимость обучения одного учебного дня). Сумма выплаченной стипендии составила 9056 рублей 02 копейки, что подтверждается платежными ведомостями: № 866а от 11.05.2011 г., № 667а от 11.04.2011 г., № 463а от 11.03.2011 г

В связи с вышеизложенным, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика понесенных затрат на обучение в размере 20046 рублей 24 копейки (10990 рублей 22 копейки + 9056 рублей 02 копейки).

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, все понесенные по делу судебные расходы.

Факт уплаты государственной пошлины в указанном размере истцом подтверждается платежным поручением № 1322 от 12.07.2012 г. с отметкой банка о перечислении денежных средств.

Согласно ст. 333.19, 333.20 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 20001 рубля до 100000 рублей подлежит уплате государственная пошлина в размере 800 рублей плюс 3 % процентов от суммы, превышающей 20000 рублей.

Принимая во внимание указанные нормы права, судья считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании судебных расходов, которые сложились из оплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере 801 рубль 39 копеек.

Руководствуясь ст. ст.194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» к Попков А.М. о взыскании затрат, понесенных на обучение, судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать с Попков А.М. в пользу Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина» затраты, понесенные на обучение, в размере 20046 рублей 24 копейки копеек, государственную пошлину в размере 801 рубль 39 копеек.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья                                       Файзуллина И.Г.