РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июля 2012 года.

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края

В составе председательствующего: Фурман Е.Ю.

При секретаре Брагиной Е.К.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Килина Р.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Регионстроймонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате

У С Т А Н О В И Л:

Истиц Килин Р.Б. обратился в Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Регионстроймонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате по тем основаниям, что он работает на данном предприятии с в должности . За период с по заработная плата ему начислялась в неправильном размере, соответственно он её получил в неполном объеме. За период с по заработная плата ему начислялась, но не выплачивалась, по неизвестным для истца мотивам. Общая сумма задолженности по выплате заработной платы составила около . Обещанная заработная плата составила . Просит суд взыскать с ООО «Регионстроймонтаж» .

В судебном заседании истец Килин Р.Б., находящийся под стражей по приговору Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре от , настаивал на удовлетворении исковых требований и пояснил суду о том, что он работал в ООО «Регионстроймонтаж» с в должности до , поскольку был арестован. Работали они бригадой не только в будни, но и в выходные дни, при этом каждый, кто когда хотел, брал себе выходной день. Помимо основной работы с директором организации была устная договоренность об охране двух объектов на этой территории огражденной забором. Исходя из этого, директор Бухаров О.С., за одно ночное дежурство на утро платил . В дальнейшем плата за дежурство составляла , а после вообще прекратилась оплата. Свою заработную плату он получил только один раз за февраль в размере и то не в полном объеме. На сегодняшний момент ему не выплатили его заработную плату из числа которой, по словам директора ООО «Регионстроймонтаж» составляет за один рабочий день. Заработная плата за из числа за смену составила бы . К директору БухаровуО.С. неоднократно подходили бригадой жаловались, звонили, требовали свои заработанные деньги, на что он необоснованно объяснял тем, что с ним ещё не рассчитались заказчики. Просит суд взыскать заработную плату за в количестве из числа за один рабочий день и дежурства охраняемого им объекта - .

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Регионстроймонтаж» Бухаров О.С. исковые требования Килина Р.Б. не признал и пояснил, что работник Килин Р.Б. был принят на работу в составе бригады на должность , поскольку документов о квалификации он не представил.КилинР.Б. работал временно с пятидневной рабочей неделей. Предприятие имело задолженность по заработной плате перед Килиным Р.Б. в размере , которая была переведена в полном объеме почтовым переводом на имя КилинаР.Б. по требованию трудовой инспекции. Килин Р.Б. действительно охранял строительную площадку, при этом соответствующих документов не оформлялось и за каждую ночь дежурства с ним производился расчет по заработной плате, при этом задолженности по охране объекта на сегодняшний день не существует.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Частью 3 статьи 37 Конституции РФ закреплено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника.

В ходе судебного разбирательства установлено следующее:

Согласно трудовому соглашению от между ООО «Регионстроймонтаж» и работником Килиным Р.Б. был заключен трудовой договор на выполнение работы в срок по

На основании приказа (распоряжения) о приеме работника на работу от Килин Р.Б. принят на работу с по в ООО « Регионстроймонтаж». Данные обстоятельства также подтверждаются копией трудовой книжки на имя истца Килина Р.Б.

В судебном заседании истец не мог обосновать сумму исковых требований, ссылаясь на то обстоятельство, что при трудоустройстве на работу, главный инженер ООО «Регионстроймонтаж» обещал выплату заработной платы в размере ежемесячно. Суд, не может согласиться с представленным утверждением истца, поскольку не основан на требованиях законодательства. Согласно трудового соглашения от срок действия трудового договора с по . Как следует из приказа (распоряжения) о приеме работника на работу от установлена рабочая неделя, с испытательным сроком на .

Согласно представленной справки от на предприятие имеет задолженность перед работником Килиным Р.Б. по заработной плате в сумме:

Из платежных ведомостей ООО «Регионстроймонт» по заработной плате усматривается, что за к выдаче Килину Р.Б. начислено ; за . Заработная плата работнику Килину Р.Б.начислялась, выдавалась частично, имелась задолженность по заработной плате с марта по по причине отсутствия денежных средств в ООО «Регионстроймонтаж».

Представленные платежные ведомости работодателем подтверждают факт частичной выплаты по заработной плате, с данными выплаченными суммами согласился истец Килин Р.Б, в связи с чем, задолженность по заработной плате, подлежащей выплате Килину Р.Б., за проработанный период с по ., согласно условий трудового соглашения от заключенного между работодателем - ООО «Регионстроймонтаж» и работником - Килиным Р.Б., составляет .

Представленные от работодателя ООО «Регионстроймонтаж» бухгалтерские документы: платежные ведомости, справки о задолженности по заработной плате, суд принимает как письменные доказательства по делу, поскольку соответствуют требованиям ст. 71 ГПК РФ.

Ссылки истца Килина Р.Б. о том, что он имеет задолженность по заработной плате около являются необоснованными и не нашедшими подтверждение в судебном заседании.

Согласно кассовому чека от Килину Р.Б. переводом ООО «Регионстроймонтаж» переведена задолженность по заработной плате в размере . Трудовые отношения Килина Р.Б. с ООО «Регионстроймонтаж» не прекращены.

В связи с чем, исковые требования Килина Р.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Регионстроймонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате не подлежат удовлетворению.

          Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Килина Р.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Регионстроймонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате- отказать.

          На решение может быть подана апелляционная жалоба в Хабаровский краевой суд в течение 1 месяца по истечении срока изготовления полного текста решения суда через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края..

Судья:       Фурман Е.Ю.