2-5444/2012 решение



Дело г. РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 октября 2012 г.                                                  г. Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края

в составе:

председательствующего судьи                    Файзуллиной И.Г.,

при секретаре судебного заседания                                             Лисица Р.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» к Арешин С.А. о взыскании затрат, понесенных на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «КнААПО» обратилось в суд с иском к Арешин С.А. о взыскании затрат, понесенных на обучение, судебных расходов, ссылаясь на то, что между истцом и ответчиком заключен ученический договор на профессиональное обучение лица, ищущего работу с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО». В соответствии с условиями договора истец принял на себя обязательство осуществить профессиональную подготовку Арешин С.А. по профессии « », а по окончании обучения и успешной сдачи итоговой аттестации присвоить ему квалификационный разряд и принять на работу по полученной профессии (п.п. 2.1.1. и 2.1.4. договора). В период обучения Арешин С.А. в силу п. 2.1.5. выплачивалась стипендия. Арешин С.А. обязался посещать учебные занятия и производственную практику в соответствии с учебным планом и расписанием, добросовестно относиться к обучению, проходить текущую, промежуточные и итоговые аттестации ( п.п. 2.3.1. и 2.3.3. договора), после окончания обучения трудоустроиться в ОАО «КнААПО» и проработать по полученной профессии не менее трех лет ( п.п. 2.3.7 и 2.3.8 договора). Однако, 24.10.2011 г. ученический договор с Арешин С.А. был прекращен по основанию, предусмотренному п. 5.1.2 договора (собственное желание). Согласно п. 2.3.10 договора в случае прекращения договора по указанному основанию, ученик обязан возместить ОАО «КнААПО» фактически понесенные расходы по организации и проведению обучения, а также возместить полученные за время обучения стипендию. Истец просит взыскать с ответчика затраты, понесенные на обучение, включая выплаченную стипендию, в сумме 12803 рубля 40 копеек, и государственную пошлину в сумме 512 рублей 14 копеек.

В судебное заседание представитель истца ОАО «КнААПО» Гончарова М.Ю., действующая на основании доверенности № 07-36 от 13.12.2012 г., в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Арешин С.А. в судебном заседании признал исковые требования истца в полном объеме.

Судом принято признание иска ответчиком Арешин С.А. в полном объеме, поскольку это не противоречит закону и не нарушает чьих - либо прав и охраняемых законом интересов других лиц и разъяснен порядок принятия решения судом в случае признания иска в соответствии со ст. 173 ч. 3 ГПК РФ.

Выслушав пояснения представителя истца, ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В ходе судебного разбирательства установлено, что между ОАО «КнААПО» и Арешин С.А. заключен ученический договор № 770-12635 от 15.09.2011 г., согласно которому истец осуществляет профессиональное обучение с целью дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО» по профессии . Срок обучения составляет шесть месяцев с по Стоимость обучения, не включая стипендию, составляет 59103 рублей. В соответствии с п. 2.1. указанного договора ОАО «КнААПО» обязано произвести профессиональное обучение ученика, а по окончании профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации (квалификационного экзамена и квалификационной пробной работы) присвоить ученику квалификационный разряд по профессии и принять ученика на работу по полученной специальности. Выплачивать ученику в период обучения стипендию. Согласно п. 2.3. ученик обязан посещать учебные занятия, в том числе производственную (профессиональную) практику, в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину. Не позднее пяти рабочихдней после успешного окончания профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации (квалификационного экзамена и квалификационной пробной работы) заключить трудовой договор с ОАО «КнААПО» о работе по профессии и проработать не менее трех лет в ОАО «КнААПО» по полученной профессии. Также в соответствии с п. 2.3.10 ученик обязан возместить ОАО «КнААПО» расходы по организации и проведению обучения ученика в размере фактических понесенных ОАО «КнААПО» расходов, определяемых исходя из стоимости обучения, установленной п. 1.6. настоящего договора и периода обучения, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, в случае прекращения настоящего договора по основаниям, предусмотренным пунктами 5.1.2., 5.1.4., 5.1.6.-5.1.8 договора. Согласно п. 5.1., пп 5.1.2. договор прекращается, в случае расторжения ученического договора по инициативе ученика (по собственному желанию). 24.10.2011 г. Арешин С.А. обратился с заявлением об отчислении его с обучения в связи с официальным трудоустройством на другое место работы. Согласно табелям учета учебного времени за сентябрь-октябрь 2011 года, Арешин С.А.. фактически посещал учебные занятия 15 дней. Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела и не оспаривались сторонами в ходе судебного разбирательства.

В соответствии с положениями ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. ст. 56, 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

На основании ч. 3 ст.123 Конституции РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Судом были предприняты меры к истребованию от сторон доказательств в подтверждение их доводов и возражений, были изучены материалы дела.

Учитывая, что ответчиком не предоставлено доказательств, опровергающих требования истца или ставящих их под сомнение, суд свои выводы об указанных истцом обстоятельствах основывает на показаниях представителя истца и предоставленных им письменных доказательствах.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что предприятие со своей стороны добросовестно исполняло условия договора. Однако, со стороны ответчика нарушены условия договора в части условий прохождения им обучения по профессии с дальнейшим трудоустройством на ОАО « КнААПО» с отработкой три года. Ответчик в одностороннем порядке отказался от исполнения обязательств, определенных ученическим договором. Так как он не окончил обучение, не трудоустроился в КнААПО», не отработал ни одного дня на предприятии, то он обязан полностью возместить работодателю денежные средства, затраченные на его обучение.

Судом проверен расчет, представленный истцом, который, по выводу суда, составлен в соответствии с требованиями, предъявляемыми ст. 71 ГПК РФ к письменным доказательствам по делу, является правильным и принят судом в качестве доказательства по делу в соответствии с вышеуказанными требованиями.

Из указанного расчета следует, что фактически истец понес затраты на обучение ответчика в сумме 12803 рубля 40 копеек (15 рабочих дня фактического посещения учебных занятий х 488 рублей 45 копеек (59103:122)- стоимость обучения одного учебного дня). Сумма выплаченной стипендии составила 5536 рублей 64 копейки, что подтверждается платежной ведомостью а от

В связи с вышеизложенным, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика понесенных затрат на обучение в размере 12803 рубля 40 копеек (7266 рублей 76 копеек + 5536 рублей 64 копейки).

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, все понесенные по делу судебные расходы.

Факт уплаты государственной пошлины в указанном размере истцом подтверждается платежным поручением от с отметкой банка о перечислении денежных средств.

Согласно ст. 333.19, 333.20 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20001 рублей подлежит уплате государственная пошлина в размере 4 % процентов от цены иска, но не менее 400 рублей.

Принимая во внимание указанные нормы права, судья считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании судебных расходов, которые сложились из оплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере 512 рублей 14 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» к Арешин С.А. о взыскании затрат, понесенных на обучение, судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать с Арешин С.А. в пользу Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина» затраты, понесенные на обучение, в размере 12803 рубля 40 копеек, государственную пошлину в размере 512 рублей 14 копеек.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья                                          Файзуллина И.Г.