РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 марта 2011 года Центральный районный суд
г. Комсомольска-на-Амуре
Хабаровского края
в составе:
Председательствующего судьи Храмовой М.А.
при секретаре Зайдулиной Ю.Е.
с участием истца Переломовой О.Д., представителя ответчика Домоуправления № 4 Комсомольской- на- Амуре квартирно-эксплуатационной части - Коробкиной Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Переломовой Ольги Дмитриевны к Домоуправлению № 4 Комсомольской- на- Амуре квартирно-эксплуатационной части о взыскании заработной платы в сумме <данные изъяты>
УСТАНОВИЛ:
Истец Переломова О.Д. обратилась в суд с иском к Домоуправлению № 4 Комсомольской- на- Амуре квартирно-эксплуатационной части о взыскании заработной платы, в обоснование иска указав, что трудовые отношения с ответчиком прекращены 28.12.2010 года, однако, расчет не произведен, общая сумма долга по заработной плате за предприятием составляет <данные изъяты>
Просила суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>
Истец в судебном заседании уточнила исковые требования, просила суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>
Представитель ответчика Коробкина Е.А. - начальник Домоуправления № 4 в судебном заседании уточненные исковые требования признала в полном объеме.
Судом принято признание части иска ответчиком, ибо это не противоречит закону и не нарушает чьих - либо прав и охраняемых законом интересов других лиц и разъяснен порядок принятия решения в случае признания части иска ответчиком в соответствии со ст. 173 п. 3 ГПК РФ.
Суд, выслушав, пояснения сторон, приходит к следующему выводу:
Частью 3 статьи 37 Конституции РФ закреплено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Согласно требованиям ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствие со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что в период с 01.09.2005 года по 28.12.2010 года состояла в трудовых отношениях с Домоуправлением № 4 Комсомольской- на- Амуре квартирно-эксплуатационной части, что подтверждается копией трудовой книжки, приказом о приеме на работу № <данные изъяты> и приказом о расторжении трудового договора № <данные изъяты>
На момент расторжения договора общая задолженность по заработной плате составила <данные изъяты>, что подтверждается справкой № 14 от 11.03.2001 года.
На основании изложенного, с учетом признании иска ответчиком, суд приходит к выводу об обоснованности иска и считает необходимым его удовлетворить.
Принимая во внимание, что истец по данной категории дел в силу требований Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты госпошлины при обращении с иском в суд, то суд в соответствии со ст. 103 ГПК РФ считает необходимым взыскать госпошлину в местный бюджет с ответчика на основании п.п.1 п.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, ст.61.1 БК РФ, что составляет <данные изъяты>, исходя из удовлетворенных имущественных требований.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Переломовой Ольги Дмитриевны к Домоуправлению № 4 Комсомольской- на- Амуре квартирно-эксплуатационной части о взыскании заработной платы в сумме <данные изъяты> - удовлетворить.
Взыскать сДомоуправления № 4 Комсомольской- на- Амуре квартирно-эксплуатационной частив пользу Переломовой Ольги Дмитриевны задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>
Взыскать с Домоуправления № 4 Комсомольской- на- Амуре квартирно-эксплуатационной части госпошлину в местный бюджет в сумме <данные изъяты>
На решение может быть подана кассационная жалоба в Хабаровский крайсуд в течение 10 дней с момента составления мотивированного решения через суд, его вынесший.
Судья М.А. Храмова.