Дело №2 – 3627/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Центральный районный суд г. Кемерово Кемеровской области в составе
Председательствующего Зверевой Н.Н.
При секретаре Рязановой Ж.В.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово
02 августа 2010 года
гражданское дело по иску Колокольцовой Л.М. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью,
У С Т А Н О В И Л :
Колокольцова Л.М. обратилась в Центральный районный суд г. Кемерово с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
Заявленные исковые требования мотивировала следующим:
19.04.2010 г. истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
В подтверждение необходимого для назначения пенсии трудового стажа истец представила трудовую книжку, согласно которой истец имеет стаж работы на педагогических должностях в детских образовательных учреждениях 25 лет.
Комиссия Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан решением ### от 12.05.2010г. отказала истцу в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого специального педагогического стажа.
При этом из стажа работы истца были исключены следующие периоды работы:
- с 03.06.1983 г. по 31.01.1984 г. – 0 лет 07 месяцев 29 дней – в должности воспитателя в Детском комбинате шахты им. Волкова п/о «Северокузбассуголь»;
- с 27.03.1991 г. по 25.07.1992 г. – 01 год 03 месяца 29 дней – в должности воспитателя в Детском комбинате № 171 Кемеровского комбината шелковых тканей;
- с 26.07.1992 г по 17.06.1997 г. – 04 года 10 месяцев 22 дня – в должности воспитателя в Детском комбинате №171 Городского управления образования;
Указанные периоды были исключены ответчиком из трудового стажа педагогической работы в связи с тем, что Списками профессий и должностей, утвержденными Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. №463, от 22.09.1999 № 1067 и Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 учреждение «детский комбинат» не предусмотрено как учреждение, работа в котором дает право на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью.
Кроме того, при подсчете специального трудового стажа ответчиком были исключены периоды:
- с 04.01.2002 г. по 04.01.2002 г. – 0 лет 0 месяцев 01 день, с 30.12.2003 г. по 30.12.2003 г. – 0 лет 0 месяцев 01 день - административный отпуск без сохранения заработной платы;
- с 05.12.2005 г. по 28.12.2005 г. – 0 лет 0 месяцев 24 дня – период нахождения в учебном отпуске без сохранения заработной плате.
Указанные периоды были исключены, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, не предусмотрено включение периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, простои, учеба и курсы повышения квалификации, так как в данные периоды страховые взносы не уплачивались и педагогическая деятельность не осуществлялась.
Истец считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью незаконным, поскольку в указанный период работы она осуществляла деятельность, связанную с воспитанием и обучением малолетних детей, то есть – педагогическую деятельность, и имеет право на получение досрочной пенсии по старости, назначаемой в соответствии с пп.19 ч.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».
Истец просит суд: Признать незаконным решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ### от 12.05.2010 г., которым истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по причине отсутствия требуемого специального стажа.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное), включить периоды работы:
- с 03.06.1983 г. по 31.01.1984 г. – 0 лет 07 месяцев 29 дней – в должности воспитателя в Детском комбинате шахты им. Волкова п/о «Северокузбассуголь»;
- с 27.03.1991 г. по 25.07.1992 г. – 01 год 03 месяца 29 дней – в должности воспитателя в Детском комбинате № 171 Кемеровского комбината шелковых тканей;
- с 26.07.1992 г по 17.06.1997 г. – 04 года 10 месяцев 22 дня – в должности воспитателя в Детском комбинате №171 Городского управления образования;
- с 05.12.2005 г. по 28.12.2005 г. – 0 лет 0 месяцев 24 дня – период нахождения в учебном отпуске без сохранения заработной плате.
в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», а также произвести начисление пенсии с учетом этих периодов с момента обращения за назначением пенсии, то есть с 19.04.2010 г. и выплатить причитающийся размер пенсии.
В судебном заседании истец на удовлетворении заявленных требований настаивала.
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) Березовская Ж.С., действующая на основании доверенности от 11.01.2010 г., заявленные исковые требования не признала.
Представитель ответчика представила в суд письменные возражения на заявленные требования, из которых следует, что Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе КО (межрайонное) считает требования истца необоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
Частью 2 ст.39 Конституции РФ установлено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Пенсионное обеспечение педагогических работников осуществляется на основании пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в котором сказано, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 №173-Ф3 лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей не менее 25 лет независимо от их возраста.
Пунктом 3 ст.27 ФЗ-173 установлено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 1-20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463 и постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1067 утверждены Списки профессий и должностей, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее Списки). Согласно п.3 постановления Правительства РФ от 22.09.1999г. засчитываются в специальный стаж периоды работы до 01.11.1999 г. в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №463, периоды после указанной даты в соответствии со Списками и Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1067. В подсчет стажа включается педагогическая работа в соответствующих профессиях, должностях в штате учреждений и организаций, поименованных в Списках. Списки являются исчерпывающими и расширенному толкованию не подлежат. С 14.11.2002 г. вступили в силу «Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №781.
Колокольцова Л.М. обратилась в УПФР (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе КО (межрайонное) с заявлением от 19.04.2010г. ### о назначении досрочной трудовой пенсии по пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона №173-Ф3 с условием зачета в специальный стаж периодов работы:
- с 03.06.1983 г. по 31.01.1984 г. – 0 лет 07 месяцев 29 дней – в должности воспитателя в Детском комбинате шахты им. Волкова п/о «Северокузбассуголь»;
- с 27.03.1991 г. по 25.07.1992 г. – 01 год 03 месяца 29 дней – в должности воспитателя в Детском комбинате № 171 Кемеровского комбината шелковых тканей;
- с 26.07.1992 г по 17.06.1997 г. – 04 года 10 месяцев 22 дня – в должности воспитателя в Детском комбинате №171 Городского управления образования;
- с 05.12.2005 г. по 28.12.2005 г. – 0 лет 0 месяцев 24 дня – период нахождения в учебном отпуске без сохранения заработной плате.
Раздел «Наименование должностей» «Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп.10. п.1. ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, содержит исчерпывающий перечень должностей и учреждений, работа в которых включаются в подсчёт специального педагогического стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью. Наименование учреждения «детский комбинат» вышеуказанными списками не предусмотрено.
Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516 не предусмотрено включение периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в служебных командировках, в учебных отпусках без сохранения заработной платы. Данные периоды не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Специальный стаж на дату обращения истца за назначением пенсии составил 18 лет 01 месяц 09 дней. Общий трудовой стаж составил 29 лет 08 месяцев 23 дня.
Таким образом, УПФР в г. Кемерово и Кемеровском районе КО основывает свои действия и выносит решения в соответствии с действующим законодательством и назначает досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью только в порядке, установленном законодательством и не имеет право трактовать законодательство по-своему усмотрению в ту или иную пользу. Требования же истца основаны на неверном толковании законодательства и не могут быть приняты Управлением, как противоречащие законодательству.
В связи с этим, представитель ответчика считает, что действия Управления совершены в соответствии с законом и в пределах своих полномочий, просила суд в удовлетворении заявленных требований отказать.
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы гражданского дела, суд считает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.
Принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения.
19.04.2010 г. Колокольцова Л.М., **.**.**** года рождения, обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
В подтверждение необходимого для назначения пенсии трудового стажа истец представила трудовую книжку, согласно которой истец имеет стаж работы на педагогических должностях в детских образовательных учреждениях 25 лет.
Комиссия Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан решением ### от 12.05.2010 г. отказала истцу в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого специального педагогического стажа.
При этом из стажа работы истца были исключены следующие периоды работы:
- с 03.06.1983 г. по 31.01.1984 г. – 0 лет 07 месяцев 29 дней – в должности воспитателя в Детском комбинате шахты им. Волкова п/о «Северокузбассуголь»;
- с 27.03.1991 г. по 25.07.1992 г. – 01 год 03 месяца 29 дней – в должности воспитателя в Детском комбинате № 171 Кемеровского комбината шелковых тканей;
- с 26.07.1992 г по 17.06.1997 г. – 04 года 10 месяцев 22 дня – в должности воспитателя в Детском комбинате №171 Городского управления образования;
Указанные периоды были исключены ответчиком из трудового стажа педагогической работы в связи с тем, что Списками профессий и должностей, утвержденными Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. №463, от 22.09.1999 № 1067 и Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 учреждение «детский комбинат» не предусмотрено как учреждение, работа в котором дает право на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью.
Кроме того, при подсчете специального трудового стажа ответчиком были исключены периоды:
- с 05.12.2005 г. по 28.12.2005 г. – 0 лет 0 месяцев 24 дня – период нахождения в учебном отпуске без сохранения заработной плате.
Указанные периоды были исключены, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, не предусмотрено включение периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, простои, учеба и курсы повышения квалификации, так как в данные периоды страховые взносы не уплачивались и педагогическая деятельность не осуществлялась.
В соответствии с представленной суду справкой МДОУ №3 «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением физического и интеллектуального развития воспитанников» от 30.07.2010 г. № 1, Колокольцова Л.М., **.**.**** года рождения, была принята воспитателем в детский комбинат №3 с 03.06.1983 г. на основании Приказа № 237 от 03.06.1983 г. С 01.01.1972 г. шахта «Промышленновская» комбината «Кузбассуголь» переименовано в шахту имени Волкова п.о. «Северокузбассуголь», которая на основании решения комитета по управлению государственным имуществом от 07.10.1993 г. переименована в АООТ «Шахта имени Волкова». С 01.01.1998 г. АООТ «Шахты имени Волкова» переименовано в ОАО «Шахта имени Волкова». Ясли-сад №3 с 31.08.1994 г. по 10.05.2001 г. находился на балансе управления образования администрации г. Кемерово и 10.05.2001 г. переименован в МДОУ №3 «Детский сад общеразвивающего вида». 06.02.2008 г. Решением комитета по управлению муниципальным имуществом г. Кемерово МДОУ №3 переименовано в МДОУ №3 «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением физического и интеллектуального развития воспитанников».
Согласно справке ОАО «Ортон» №43 от 09.03.2010 г., истец в период с 26.03.1991 г. по 25.07.1992 г. работала на Кемеровском комбинате шелковых тканей в должности воспитателя в детском комбинате № 171.
Как следует из представленной суду справки №18 от 20.04.2010 г., Колокольцова Л.М. 26.07.1992 г. принята переводом в детский комбинат №171. Уволена по собственному желанию 17.06.1997 г. Принята 21.07.1999 г. переводом в детский сад №171 воспитателем. Ясли-сад №171 с марта 1979 г. по май 1992 г. находился на балансе Кемеровского комбината шелковых тканей. В связи с преобразованием государственного предприятия Кемеровского комбината шелковых тканей в акционерное общество открытого типа КАООТ «ОРТОН», ясли-сад №171 был передан на баланс администрации г. Кемерово (в муниципальную собственность) и переименован в МДОУ №171 «Детский сад – Центр развития ребенка», а в дальнейшем в МДОУ №171 «Центр развития – детский сад».
С 01.01.2002 г. введен в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. В соответствии со ст.31 данного Федерального закона с этой даты утрачивают силу Закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», а другие федеральные законы, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, ему не противоречащей (пункт 2).
В соответствии с положениями пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г., трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 вышеназванного федерального закона, в частности лицам, осуществлявшим не менее 25 лет педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Для тех лиц, которые приобрели пенсионные права до вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.30 предусмотрен порядок их оценки путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. При этом п.4 данной статьи установлено, что в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, и перечисляются включаемые в нее периоды.
До вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» виды трудовой деятельности и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий трудовой стаж, определялись Законом Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации».
Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации Постановлением от 17.10.2003 г. №70 утвердило разъяснение «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 27.11.2003 г., №5280), в соответствии с которым расчетный размер трудовой пенсии может быть исчислен по условиям и нормам, предусмотренным законодательством, действовавшим до принятия Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно ч.9 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий, и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
Следовательно, при определении периодов работы для назначения досрочной пенсии по старости ответчику следовало руководствоваться нормативной базой, действующей на период работы истца.
В соответствии с положениями п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В соответствии с п.3 ст.28 Федерального закона, списки соответствующих работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.
В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ №1067 от 22.09.1999 г. «Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» в специальный педагогический стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №463, а периоды работы после указанной даты в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.
В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463 в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждения (организаций). То есть по смыслу данного правового акта пенсия за выслугу лет педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности.
В соответствии с определением Конституционного суда РФ от 06.12.2001 года №310-0, согласно статье 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственной пенсии, как того требует статья 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу статьи 15 (часть 1) Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм. В соответствии со ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.
В соответствии с указанными конституционными положениями законом Российской Федерации от 20.11.1990 г. «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями) в качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся предусматривается длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, в частности устанавливается право на получение пенсии за выслугу лет (особый вид специального трудового стажа) в связи с длительной работой с особо вредными условиями труда, а также некоторой иной профессиональной деятельностью. При этом названным Законом урегулированы основные вопросы, относящиеся к данному виду пенсионного обеспечения: виды профессиональной деятельности и условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет, длительность сроков выслуги, необходимой для возникновения права на данную пенсию, ее размер, порядок исчисления назначения и выплаты. По смыслу статей 2, 3, 77, 80 и 83 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в РФ» во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение пенсии за выслугу лет законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой, работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда. Соответственно ст.80 вышеуказанного закона предусматривает назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей при выслуге не менее 25 лет.
Кроме того, согласно общесоюзному классификатору Государственного комитета СССР по статистике, Государственного планового комитета СССР, Государственного комитета СССР по стандартам «Отрасли народного хозяйства», утвержденному 01.01.1976 г. и действующему на момент возникновения трудовых отношений, в числе учреждений дошкольного воспитания отрасли «Народное образование» названы ясли сады (комбинаты), следовательно, наименование детского дошкольного учреждения «Детский комбинат» соответствует наименованию «Ясли-сад».
В соответствии со ст.19 Конституции РФ гарантируется равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. В определении судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 30.08.2002г. № 56- ВО2-10 указано, что пенсия за выслугу лет педагогическим работникам ранее назначалась в зависимости от вида деятельности. Федеральным законодательством не установлены ограничительные условия на социальное обеспечение граждан, работающих в сфере образования.
Закон РФ «Об образовании» распространяется на все образовательные учреждения независимо от их наименований, организационно-правовых форм и других обстоятельств и также не содержит каких-либо ограничений в статусе и правах работников этих образовательных учреждений, в том числе и в праве на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью (п.5 ст.55).
В связи с этим, суд считает, что работа истца в должности воспитателя детского комбината шахты имени Волкова п.о. «Северокузбассуголь», а также в детском комбинате №171 Кемеровского комбината шелковых тканей, далее в детском комбинате №171 Городского управления образования была связана с воспитанием малолетних детей и носила характер педагогической деятельности.
Кроме того, при подсчете специального трудового стажа ответчиком был исключен период работы истца с 05.12.2005 г. по 28.12.2005 г., в течении которого истец находилась на курсах повышения квалификации, работая в должности воспитателя МДОУ №171 «Центр развития ребенка – детский сад». Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации подтверждается представленным суду свидетельством о повышении квалификации, выданным Кузбасским региональным институтом повышения квалификации и переподготовки работников образования по образовательной системе. Кроме того, как следует из представленной суду справке №8 МДОУ «Центра развития ребенка – детский сад» от 20.04.2010 г. в период с 05.12.2005 г. по 28.12.2005 г. истец находилась в учебном отпуске (на курсах повышения квалификации).
Федеральным законом от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.
Согласно ст.ст. 27, 28 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.
С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации №516 от 11.07.2002 г.
В силу п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для истца как педагогического работника в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, следовательно, период с 05.12.2005 г. по 28.12.2005 г. нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Оценивая изложенное в совокупности, суд считает, что указанные в исковом заявлении периоды работы истца должны быть засчитаны в специальный педагогический стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью.
Специальный стаж истца на момент обращения за назначением пенсии, исчисленный ответчиком, составил18 лет 01 месяц 09 дней. Таким образом, специальный стаж истца с учетом спорного периода составит 25 лет 00 месяцев 25 дней и является достаточным для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
В связи с изложенным суд считает отказ Комиссии по вопросам реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровскои районе Кемеровской области в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным.
Кроме того, суд считает возможным с учетом положений ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» удовлетворить требования истца об обязании ответчика назначить досрочную пенсию по старости по пп.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 19.04.2010 г., то есть с момента обращения за назначением пенсии.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Колокольцовой Л.М. удовлетворить.
Признать незаконным решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ### от 12.05.2010 г которым Колокольцовой Л.М. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное), включить следующие периоды работы:
- с 03.06.1983 г. по 31.01.1984 г. – 0 лет 07 месяцев 29 дней – в должности воспитателя в Детском комбинате шахты им. Волкова п/о «Северокузбассуголь»;
- с 27.03.1991 г. по 25.07.1992 г. – 01 год 03 месяца 29 дней – в должности воспитателя в Детском комбинате № 171 Кемеровского комбината шелковых тканей;
- с 26.07.1992 г по 17.06.1997 г. – 04 года 10 месяцев 22 дня – в должности воспитателя в Детском комбинате №171 Городского управления образования;
- с 05.12.2005 г. по 28.12.2005 г. – 0 лет 0 месяцев 24 дня – период нахождения в учебном отпуске без сохранения заработной плате,
в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», а также произвести начисление пенсии с учетом этого периода с момента обращения за назначением пенсии, то есть с 19.04.2010 г. и выплатить Колокольцовой Л.М. причитающийся размер пенсии.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судья Н.Н. Зверева
Решение в мотивированной форме изготовлено 04 августа 2010 года