Дело №2 – 6424/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Центральный районный суд г. Кемерово Кемеровской области
в составе председательствующего Зверевой Н.Н.,
при секретаре Рязановой Ж.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово
15 декабря 2010 года
дело иску Прокурора Центрального района г. Кемерово в интересах Смердиной Л.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЖилСтрой» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Центрального района г. Кемерово, действуя в интересах Смердиной Л.В., обратился в Центральный районный суд г. Кемерово с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ЖилСтрой» о взыскании заработной платы.
Свои требования мотивирует следующим: в прокуратуру Центрального района г. Кемерово поступило обращение Смердиной Л.В. по вопросу невыплаты заработной платы ООО «ЖилСтрой».
В ходе проведенной прокуратурой района проверки установлено, что Смердина Л.В. в соответствии с трудовым договором от 11.11.2008 г. ### трудоустроена в ООО «ЖилСтрой» на должность главного бухгалтера. В 2010 году материальный истец Смердина Л.В. фактически осуществляла трудовую деятельность у ответчика по март месяц включительно.
Согласно справке ООО «ЖилСтрой» формы 2-НДФЛ от 16.04.2010 г. ###, Смердиной Л.В. за 12 месяцев 2009 года начислена заработная плата в размере 156021,62 рублей, сумма облагаемого налога 20127 рублей. Таким образом, к выплате работнику за 2009 год начислено 135894,62 рублей.
ООО «ЖилСтрой» представило бухгалтерские документы, подтверждающие оплату труда Смердиной Л.В. за 2009 год в размере 24100 рублей. Размер не выплаченной заработной платы Смердиной Л.В. за 2009 год составит 111794,62 рубля.
В связи с этим истец просил суд взыскать с ООО «ЖилСтрой» в пользу Смердиной Л.В. задолженность по заработной плате за 2009 год в размере 111794,62 рублей, а также денежную компенсацию в размере не ниже одной трёхсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с 01.02.2010 г. по день фактического расчёта включительно.
В ходе рассмотрения дела Прокурор Центрального района г. Кемерово уточнил заявленные исковые требования в части взыскания задолженности по выплате заработной платы. В связи с тем, что часть задолженность перед истцом была погашена ООО «ЖилСтрой», остаток задолженности по выплате заработной платы за 2009 год составил 63579,41 рублей. Указанную сумму Прокурор Центрального района г. Кемерово просил взыскать с ответчика в пользу материального истца.
В судебном заседании помощник Прокурора Центрального района Плохотя А.В. заявленные исковые требования поддержала.
Материальный истец Смердина Л.В. в судебном заседании также на удовлетворении заявленных Прокурором Центрального района г. Кемерово требований настаивала. Суду пояснила, что действительно часть задолженности по заработной плате за 2009 год была выплачена ей ООО «ЖилСтрой»: часть заработной платы в размере 10000 рублей выплачена дочери имматериального истца по доверенности, часть заработной платы в размере 39905,21 рублей выла Смердиной Л.В. строительными материалами. Остаток невыплаченной заработной платы за 2009 год составил 63579 рублей. Смердина Л.В. просила суд взыскать указанную сумму задолженности с ответчика в полном объеме. Также материальный истец поддержала заявленные требования о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, исчисленную начиная с 01.02.2010 г.
Кроме того, истцом Смердиной, в дополнение к требованиям Прокурора Центрального района г. Кемерово, заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 50000 рублей за несвоевременную выплату заработной платы. Заявленное требование мотивировано тем, что истец в течение длительного времени не могла получить заработанные ею денежные средства. Директор ООО «ЖилСтрой» Гаджиев С.Р. с апреля 2009 года по разным причинам откладывает выплату задолженности по заработной плате. Летом 2010 года ООО «ЖилСтрой» сменило юридический адреси место нахождения, не поставив в известность материального истца. В связи с этим, Смердина ОЛ.В. была вынуждена обращаться за защитой своих прав в прокуратуру. Смердина Л.В. считает, что действиями ответчика, выразившимися в нежелании выплатить ей заработную плату, ей причинены нравственные страдания, компенсация которых, по мнению истца, составляет 50000 рублей.
Смердина Л.В. просила суд удовлетворить все заявленные истцами требования в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «ЖилСтрой» Гаджиев С.Р., действующий на основании Устава, в судебном заседании заявленные исковые требования не признал. Суду пояснил, что не оспаривает размер задолженности по заработной плате, однако, денежных средств на выплату задолженности по заработной плате не имеет. Представитель ответчика пояснил, что будет производить выплаты только в случае принятия судом решения яоб удовлетворении заявленных исковых требований.
Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, считает исковые требования Прокурора Центрального района г. Кемерово законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению.
Конституция РФ провозглашает, что Россия - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В РФ охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (ст.7).
В соответствии со ст. 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смыл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются судом.
В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Судом установлено, что Смердина Л.В. в соответствии с трудовым договором от 11.11.2008 г. ### (л.д.10) трудоустроена в ООО «ЖилСтрой» на должность главного бухгалтера, что подтверждается Приказом о приёме на работу от 11.11.2008 г.(л.д.9).
В соответствии с прикозом, тарифная ставка (оклад) Смердиной Л.В. установлен в размере 8000 рублей в месяц.
Согласно справке ООО «ЖилСтрой» формы 2-НДФЛ от 16.04.2010 г. ### (л.д.14), Смердиной Л.В. за 12 месяцев 2009 года начислена заработная плата в размере 156021,62 рублей, сумма облагаемого налога 20127 рублей. Таким образом, к выплате работнику за 2009 год начислено 135894,62 рублей.
ООО «ЖилСтрой» представило бухгалтерские документы, подтверждающие оплату труда Смердиной Л.В. за 2009 год, а именно: расходные кассовые ордера ### от 24.06.2009 г., ### от 16.06.2009 г.,№### от 27.05.2009 г.,№251 от 16.07.2009 г., платёжная ведомость за январь 2010 года, за июль 2009 года, вкладные листы кассовой книги, из которых следует, что часть задолженности по заработной плате перед Смердиной Л.В. в размере 24100 рублей на момент рассмотрения дела выплачена ответчиком добровольно. Размер не выплаченной заработной платы Смердиной Л.В. за 2009 год составит 111794,62 рубля.
В ходе рассмотрения дела ответчиком ООО «ЖилСтрой» представлена суду справка, из которой следует, что на 13.12.2010 г. задолженность ответчика перед Смердиной Л.В. составила 63579,41 рубль. Часть задолженности по заработной плате в размере 10000 рублей была выдана дочери истца ...., действующей в интересах Смертиной Л.В. на основании доверенности.
Указанное обстоятельство стороны в судебном заседании не оспаривали. В связи изложенным, суд считает заявленное требование Прокурора Центрального района г. Кемерово о взыскании с ответчика задолженности по заработной платы в размере 63579,41 рублей обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объеме.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акте, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Трудовым кодексом РФ к основным государственным гарантиям по оплате труда работников отнесена ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, а также сроки выплаты заработной платы.
В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором.
В связи с этим, Прокурором Центрального района г. Кемерово заявлено требование о взыскании с ответчика денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная с 01.02.2010 г. по день вынесения судом решения.
По состоянию на 15.12.2010г. размер денежной компенсации, подлежащей выплате Смердиной Л.В. за период с 01.02.2010 г. (с учетом ставки рефинансирования ЦБ РФ в размере 7,75%) составит:
63579,41 рублей ? 1/300 ? 7,75% ? 329 дней (просрочка выплаты) = 5403,72 рублей.
Указанная сумма компенсации за несвоевременную выплату заработной платы должна быть взыскана с ответчика в пользу Смердиной Л.В. в полном объёме.
Материальным истцом Смердиной Л.В. заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, размер которого ценен истцом в сумме 50000 рублей.
На основании ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Факт нарушения трудового законодательства в части несвоевременной выплаты всех полагающихся сумм при увольнении полностью подтверждается обстоятельствами, установленными в судебном заседании.
В судебном заседании Смердина Л.В. пояснила, что моральный вред выразился в том, что в течение длительного времени не могла получить заработанные ею денежные средства. Директор ООО «ЖилСтрой» Гаджиев С.Р. с апреля 2009 года по разным причинам откладывает выплату задолженности по заработной плате. Летом 2010 года ООО «ЖилСтрой» сменило юридический адреси место нахождения, не поставив в известность материального истца. В связи с этим, Смердина ОЛ.В. была вынуждена обращаться за защитой своих прав в прокуратуру. Смердина Л.В. считает, что действиями ответчика, выразившимися в нежелании выплатить ей заработную плату, ей причинены нравственные страдания.
Руководствуясь принципами разумности и справедливости, с учетом конкретных обстоятельств, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 5000 рублей.
В соответствии с ч.2 ст.45 ГПК РФ прокурор, подавший заявление, освобожден от обязанности по уплате судебных расходов.
Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Таким образом, суд считает, что обязанность по оплате государственной пошлины за подачу искового заявления в размере 2269,49 рублей должна быть возложена на ответчика.
Руководствуясь ст. 193 – 198 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Центрального района г. Кемерово удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЖилСтрой» в пользу Смертиной Л.В. задолженность по заработной плате за 2009 год в размере 63579,41 рублей, компенсацию в сумме 5403,72 рублей, всего: 68983,13 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЖилСтрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2269,49 рублей.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.
Судья Н.Н. Зверева