Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово

в составе председательствующего судьи Савинцевой Н.А.,

при секретаре Семешовой Ю.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово

21 января 2011 года

гражданское дело по иску Паньшиной Т.А. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании решения незаконным и другим требованиям,

у с т а н о в и л :

Истец Паньшина Т.А. обратилась в суд с иском к ответчику - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) и просит признать незаконным решение от 03.11.2010 №3497 об в назначении ей досрочной трудовой пенсии соответствии с п.1 п.п.20 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в связи отсутствием необходимого стажа работы, обязать ответчика включить в период работы, связанной с осуществлением лечебной деятельности:

с 16.05.1991 по 08.08.1999 (08 лет 02 мес. 23 дня), с 24.01.2001 по 12.03.2001 года (1 мес. дней) - время работы в должности медицинской сестры отделения функциональной диагностики муниципального УНПП «Кардиология», МП «Кемеровский кардиологический центр», МУЗ «Кемеровский кардиологический центр», а также просит суд обязать ответчика начислить ей досрочно трудовую пенсию с момента обращения, то есть с 29.10.2010 года, а также произвести соответствующие выплаты.

Свои требования мотивирует тем, что занимается лечебной деятельностью с 11.08.1980 года, специальный трудовой стаж составил требуемых 30 лет 01 мес.12 дн., что соответствует подпункту 20 пункта 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-Ф3. В связи с наличием специального стажа истец 29.10.2010 года обратилась к ответчику с письменным заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ранее достижения установленного возраста в соответствии с указанным законом. Ответчик решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (протокол от 03.11.2010 №3497) необоснованно отказал истцу в удовлетворении требований, исключив из её специального стажа периоды:

С 16.05.1991 по 08.08.1999 (08 лет 02 мес. 23 дня), - время работы в должности медицинской сестры отделения функциональной диагностики муниципального УНПП «Кардиология», МП «Кемеровский кардиологический центр», МУЗ «Кемеровский кардиологический центр», так как данные учреждения не предусмотрены Списками от 06.09.1991 №464, списками от 22.09.1999 №1066 и списками от 29.10.2202 №781.

Всего ответчик исключил из специального стажа 8 лет 2 месяца и 23 дня. С решением ответчика истец не согласна по следующим основаниям:

На 08.08.1999 - дату, до которой исключен специальный стаж, действовало постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464, утвердившее «Список профессий, должностей работников здравоохранения... лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (далее Список). Согласно указанному постановлению в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). Список не предусматривал наименований организаций.

В свою очередь постановление Правительства РФ от 22.09.1999 №1066 устанавливало, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года.

Поэтому правового значения наименование учреждения в спорный период не имело.

Таким образом, не понятно, почему Комиссия считает что УНПП «Кардиология» и Кардиологический центр не предусмотрены постановлением №464, и тем более постановлением №1066, которое принято 22.09.1999 и вступило в силу 01.11.1999, то есть после окончания спорного периода 08.08.1999г.

ТМО №3 городской больницы №1 Рудничного района г. Кемерово было переименовано в УНПП «Кардиология», МП «Кемеровский кардиологический центр», МУЗ «Кемеровский кардиологический центр», но при этом деятельность учреждения никогда не изменялась, организация все это время находилась и находится в системе здравоохранения города. Кемерово, что подтверждается Уставами организации. Тот же факт подтверждается и государственной экспертизой условий труда, проведенной Департаментом труда Администрации Кемеровской области (заключение №8). Истец как занималась лечебной деятельностью с 11.08.1980г, так и продолжает заниматься ею по настоящее время.

Кроме того, считает неправомерным исключение Комиссией из специального трудового стажа периода нахождения в служебных командировках в период с 24.01.2001 по 12.03.2001 года в общей сложности 1 мес. 19 дней в связи с тем, что Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости..., утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 не предусмотрено включение периодов нахождения в командировках.

Согласно п.4 указанных Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Таким образом, находясь в командировке, истец выполняла работу.

В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Статья 7 Федерального закона от 24.07.2009 №212 «О страховых взносах в Пенсионный фонд...» определяет, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам. Следовательно, страховые взносы в Пенсионный фонд РФ были перечислены из средств, начисленных за время нахождения в служебной командировке.

В судебном заседании истец Паньшина Т.А. на исковых требованиях настаивала в полном объеме.

Представитель ответчика Лиманская А.В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001, трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001, назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Судом установлено, что истец Паньшина Т.А. 23.09.2010 года обратилась Отдел ПФР в Рудничном районе г. Кемерово с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости досрочно на основании с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Россий­ской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) № 3497 от 03.11.2010 года Паньшиной Т.А. отказано в назначении досрочной трудо­вой пенсии по старости, так как из специального стажа был исключен пе­риод работы истца с 16.05.1991г. по 08.08.1999г. в должности медицинской сестры отделения функциональной диагностики муниципального Учебно-Научно-Производственного предприятия «Кардиология», МП «Кемеровский кардиологический центр», МУЗ «Кемеровский кардиологический центр», ввиду того, что Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначе­ние пенсии по старости..., утвержденными Постановлениями Правительства РФ от 06.09.1991г. № 464, от 22.09.1999 № 1066, от 29.10.2002 г. № 781 не предусмотрено наименование учреждения «Предприятие» и «Кардиологический центр».

Также в специальный стаж не засчитан период с 24.01.2001г. по 12.03.2001 (1мес. 19 дней) – командировка, так как Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста, в соответствии сост. 27.1.20 Закона, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, не предусмотрено включение командировок.

Суд считает, что отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости является необоснованным по следующим основаниям.

В соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона осу­ществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсион­ный капитал.

Согласно п.9 ст.30 названного Федерального закона при оценке пенси­онных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и под­тверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государствен­ных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

При рассмотрении вопроса о наличии специ­ального стажа, необходимого для назначения пенсии, следует руководство­ваться нормативными правовыми актами, действовавшими в период осуще­ствления истцом трудовой деятельности и формирования стажа для назначе­ния трудовой пенсии.

Согласно Постановлений Конституционно­го Суда РФ от 29 января 2004 г. № 2-П и от 3 июня 2004 г. № 11-П, принципы равенства и справедливости, на которых основано осу­ществление прав и свобод человека и гражданина в РФ как правовом и соци­альном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполага­ют по смыслу статей 1, 2, 6(ч.2), 15(ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конститу­ции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость зако­нодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке Паньшиной ( до брака носившей фамилию Кемерова) Т.А. ( л.д. 9-10), а также справке МУЗ «Кемеровский кардиологический диспансер» № 81 от 23.09.2010г. ( л.д. 18), с 11.08.1980г. по 05.08.1983г. Паньшина Т.А. работала медицинской сестрой ЦГБ Кировского района г. Кемерово, принята в Центральную городскую больницу Рудничного района г.Кемерово на должность участковой медицинской сестры поликлиники № 3 с 05/09/1983г. (приказ № 181 от 02/09/1983г.), с 01/03/1987 г. переведена медицинской сестрой в отделение функциональной диагностики, (приказ № 40 от 01/03/1987г.).

С 30.06.1988г. Центральная городская больница Рудничного района г. Кемерово переименована в ТМО № 3 городская больница №1 Рудничного района г. Кемерово, приказ №208 от 30.06.1988г., включая следующие подразделения ЦГБРР, поликлиника № 1, поликлиника №3.

С 16.05.1991г. ТМО №3 городская больница № 1 Рудничного района г.Кемерово переименована в Муниципальное Учебно-Научно-Производственное Предприятие «Кардиология» (УНПП «Кардиология», устав зарегистрирован от 16.05.1991г. № 317).

С 21.01.1993г. Муниципальное Учебно-Научно-Производственное Предприятие «Кардиология» переименовано в Муниципальное Предприятие «Кемеровский кардиологический центр», устав зарегистрирован от 21.01.1993г. №8.

С 01.07.1998г. Муниципальное Предприятие «Кемеровский кардиологический центр» переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «Кемеровский кардиологический центр», устав зарегистрирован от 01.07.1998г. №1248 (свидетельство о государственной регистрации № 4077 КЕ-401367).

С 09.08.1999г. Муниципальное учреждение здравоохранения «Кемеровский кардиологический центр» переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «Кемеровский кардиологический диспансер», устав зарегистрирован от 09.08.1999г. №1182 (свидетельство о государственной регистрации №5179 КЕ-401001).

Статьей ч.3 ст. 52 ГК РФ установлено, что изменения учредительных документов юридического лица приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации.

Государственная регистрация решения от 28.07.1999 г. об изменениях в Уставе МУЗ «Кемеровский кардиологический диспансер» произведена 09.08.1999г., таким образом, для ответчика период работы Паньшиной Т.А. в должности медицинской сестры отделения функциональной диагностики муниципального Учебно-Научно-Производственного предприятия «Кардиология», МП «Кемеровский кардиологический центр», МУЗ «Кемеровский кардиологический центр» составил с – 16.05.1991 г. по 08.08.1999 г.

Паньшина Т.А. продолжает работать в МУЗ «Кемеровский кардиологический диспансер» по настоящее время, о чем имеется запись в ее трудовой книжке (л. д. 10).

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 №2-П, при исчислении стажа для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 могут применяться ранее действовавшие правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа до введения в действие новых.

В спорный период работы Паньшиной Т.А. в должности медицинской сестры отделения функциональной диагностики муниципального Учебно-Научно-Производственного предприятия «Кардиология», МП «Кемеровский кардиологический центр», МУЗ «Кемеровский кардиологический центр» действо­вали Список профессий и должностей работников здравоохранения и сани­тарно-эпидемиологических учреждений, лечебная или иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвер­жденные Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464, а до 14.11.2002 Списки и Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066.

В соответствии с п.3 постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 (в редакции постановления Правительства РФ от 27.08.1992 г. № 634) в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работ­никам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчи­тываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (органи­заций). Согласно п.1 Списка, утвержденного указанным постановлением СМ РСФСР, право на получение пенсии за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Таким образом, Список, утвержденный Постановлением СМ РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464, не предусматривал конкретные наименования уч­реждений здравоохранения, а, напротив, устанавливал, что право на льгот­ную пенсию имеют названные Списком работники здравоохранения, незави­симо от наименования учреждений и их ведомственной подчиненности.

Учитывая изложенное, стаж работы Паньшиной Т.А. в должности медицинской сестры отделения функциональной диагностики муниципального Учебно-Научно-Производственного предприятия «Кардиология», МП «Кемеровский кардиологический центр», МУЗ «Кемеровский кардиологический центр» с 16.05.1991 года по 08.08.1999 г. подле­жит учету при назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку работа истца в указанной должности подлежала зачету в специальный стаж в соответствии с нормативными правовыми актами, действовавшими в период осуще­ствления истцом трудовой деятельности и формирования стажа для назначе­ния трудовой пенсии.

Также следует отметить, что согласно п. 9 Постановления Пленума Вер­ховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопро­сах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражда­нами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пен­сионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установ­ленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Фе­дерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специаль­ный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и харак­тера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии по старости, должен ре­шаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым долж­ностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений дея­тельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Аналогичная позиция изложена в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 18 июня 2004 г. № 197-О.

Согласно заключению Государственной экспертизы условий труда Департамента труда Администрации Кемеровской области № 8 от 28.05.1999 г. (л.д. 11-13), Муниципальное учреждение здравоохранения «Кемеровский кардиологический центр» с момента своей организации ( на базе ТМО -3 Рудничного района г. Кемерово) претерпел ряд переименований (муниципальное Учебно-Научно-Производственное предприятие «Кардиология», МП «Кемеровский кардиологический центр»), по существу не затрагивающих юридического статуса и предмета деятельности и является лечебно-профилактическим учреждением.

Анализируя представленные в соответствии со ст. 56 ГПК РФ доказательства суд пришел к выводу, что характер и специфика работы Паньшиной Т.А. в МУНПП «Кардиология», МП «Кемеровский кардиологический центр», МУЗ «Кемеровский кардиологический центр» и МУЗ «Кемеровский кардиологический диспансер» не менялись. Направления деятельности указанных медицинских учреждений свидетель­ствуют о том, что истец в спорные периоды осуществляла в качестве медицинской сестры лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, которая должна учитываться в спе­циальном стаже для назначения досрочной трудовой пенсии.

Также в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии подлежит включению период с 24.01.2001г. по 12.03.2001 ( 1мес. 19 дней) – время нахождения истца в командировке согласно приказе № 28к от 26.01.2001г.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста, в соответствии со ст. 27.1.20 Закона, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Таким образом, находясь в командировке, истец выполняла работу. В судебном заседании Паньшина Т.А. суду пояснила, что служебная командировка была связана с проведением диспансерного обследования иногородних жителей области силами медицинского персонала Кемеровского кардиологического центра.

В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Статья 7 Федерального закона от 24.07.2009 №212 «О страховых взносах в Пенсионный фонд...» определяет, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам. Следовательно, страховые взносы в Пенсионный фонд РФ были перечислены из средств, начисленных за время нахождения в служебной командировке.

При установленных обстоятельствах, суд считает, что пенсионный орган необоснованно отказал Паньшиной Т.А. в назначении досрочной трудовой пенсии.

Учитывая, что при включении в стаж истца, дающий право на назна­чение досрочной трудовой пенсии, спорных периодов с 16.05.1991 г. по 08.08.1999 г., и с 24.01.2001г. по 12.03.2001г. её специальный стаж на дату обращения с заявлением о назначении пенсии – 23.09.2010г. составляет необходимый по закону стажа работы 30 лет, суд считает, что исковые требования в части возложения обязанности на ответчика на­значить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с 23.09.2010 г. также подлежат удовле­творению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная при подаче иска в сумме 200 рублей, оплата которой подтверждается квитанциями ( л.д. 2,3).

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Паньшиной Т.А. удовлетворить.

Признать незаконным решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) г. Кемерово и Кемеровской области (межрайонное) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 3497 от 03.11.2010 года в части отказа во включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периодов работы Паньшиной Т.А. :

С 16.05.1991 года по 08.08.1999 года (08 лет 02 месяца 23 дня) в должности медицинской сестры отделения функциональной диагностики Муниципального Учебно-Научно-Производственного Предприятия «Кардиология», Муниципального предприятия «Кемеровский кардиологический центр», Муниципального учреждения здравоохранения «Кемеровский кардиологический центр»:

с 24.01.2001 по 12.03.2001 (01 мес. 19 дней) – период нахождения в служебной командировке;

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) включить в трудовой стаж Паньшиной Т.А., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», следующие периоды работы:

С 16.05.1991 года по 08.08.1999 года (08 лет 02 месяца 23 дня) в должности медицинской сестры отделения функциональной диагностики Муниципального Учебно-Научно-Производственного Предприятия «Кардиология», Муниципального предприятия «Кемеровский кардиологический центр», Муниципального учреждения здравоохранения «Кемеровский кардиологический центр»:

с 24.01.2001 по 12.03.2001 (01 мес. 19 дней) – период нахождения в служебной командировке; и назначить Паньшиной Т.А. досрочную трудовую пенсию по старости с 23.09.2010 года.

Взыскать с Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) в пользу Паньшиной Т.А. судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 рублей (двести рублей).

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней с момента составления решения в мотивированной форме подачей кассационной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.

Решение в мотивированной форме составлено 14.02.2011 года.