Дело № 2-4019/2011

Центральный районный суд г. Кемерово в составе:

Председательствующего Курилова М.К.

при секретаре Гончаровой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово

28 июня 2011 года

гражданское дело по иску Герасименок Э.А. к ГОУ «Кемеровский центр развития человеческих ресурсов» о взыскании выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Истец Герасименок Э.А. обратилась в суд с иском к ГОУ «Кемеровский центр развития человеческих ресурсов» о взыскании выходного пособия.

Свои требования мотивирует тем, что в период с 07.06.2005г. по 01.08.2010г. она работала в ГОУ КЦРЧР, в должности секретаря учебной части. В августе 2010 года истец была уволена в связи с ликвидацией организации. Почти все гарантированные законом выплаты и компенсации истцу были выплачены, кроме оплаты за третий месяц вынужденной безработицы, хотя она все условия предоставления этой компенсационной выплаты выполнила, в подтверждение чего в ГОУ КЦРЧР была предоставлена соответствующая справка из Центра занятости населения. Задолженность не выплачивается уже более полугода.

Просит взыскать с ответчика Государственного образовательного учреждения «Кемеровский центр развития человеческих ресурсов» в свою пользу денежную сумму в размере 17 767,51 руб. с учетом индексации, в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В судебном заседании истец на требованиях настаивала.

Представитель ответчика Егоров А.В., действующий на основании приказа Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Кемеровской области от 12.10.2004 года ###-ЛС о назначении на должность, исковые требования признал в полном объеме.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению.

Конституция РФ провозглашает, что Россия - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В РФ охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (ст. 7).

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выходное пособие при увольнении начисляется в сумме среднего месячного заработка, размер которого определяется в порядке, установленном статьей 139 ТК РФ, с учетом Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

Судом установлено, что согласно приказа ###-ОК от 07.06.2005 года Герасименок Э.А. принята на работу в ГОУ «Кемеровский центр развития человеческих ресурсов» на должность секретаря учебной части.

Приказом № 30 от 30.07.2010 года с Герасименок Э.А. расторгнут трудовой договор на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации, что подтверждается записью в трудовой книжке истца (л.д. 4-5).

Согласно справки ГОУ «Кемеровский центр развития человеческих ресурсов» сохраняемый средний заработок за октябрь 2010 года составляет 17936,52 руб. (л.д.7), однако указанная сумма истцу до настоящего времени не выплачена.

Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд рассматривает дело по заявленным истцом требованиям.

В соответствии с п. 55 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

Расчет индексации производился судом по следующей формуле:

(((суммы выплаты) х индекс потребительских цен по состоянию на март 2011г.) :100) = сумма денежной суммы с индексацией) - сумма задолженности = сумма индексации за месяц.

Согласно информации Территориального органа статистики, индекс потребительских цен по состоянию на март 2011 года составил 105,1.

(17767,51 руб. х 105,1):100-17767,51 руб. = 906,14 рублей.

Таким образом, сумма индексации составляет 906,14 руб.

В соответствии со ст. 39 ч. 1 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Согласно ст. 173 ч. 3 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В силу ст. 198 ч. 4 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Таким образом, учитывая положения ст. ст. 39, 173 ГПК РФ, суд считает, что требования Герасименок Э.А. о взыскании с ответчика выходного пособия в сумме 17767,51 руб., индексации присужденной денежной суммы - 906,14 руб. подлежат удовлетворению, также суд считает возможным принять признание исковых требований ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика в доход бюджета пропорционально удовлетворенным требованиям.

Таким образом, по правилам ст. 333.19 НК РФ с ответчика с учетом существа вынесенного решения подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета г.Кемерово в сумме 746,90 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования Герасименок Э.А. удовлетворить.

Взыскать с ГОУ «Кемеровский центр развития человеческих ресурсов» в пользу Герасименок Э.А. выходное пособие в размере 17767,50 руб., сумму индексации присужденной денежной суммы – 906,14 руб., а всего 18673,65 руб.

Взыскать с ГОУ «Кемеровский центр развития человеческих ресурсов» в доход бюджета г. Кемерово государственную пошлину в сумме 746,90 руб.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение десяти дней.

Судья: М.К. Курилов