Решение - требования удовлетворить частично.



Дело № 2- 314/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово

в составе председательствующего судьи Савинцевой Н.А.,

при секретаре Семешовой Ю.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Кемерово,

26 апреля 2011 года

гражданское дело по иску Ремесленниковой Е.Н. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании решения незаконным и другим требованиям,

у с т а н о в и л :

Истец Ремесленникова Е.Н. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ по г. Кемерово и Кемеровскому району Кемеровской области (межрайонное) о признании решения незаконным. Свои требования мотивировала тем, что 06.05.2010 г. она обратилась в Управление ПФ в Ленинском районе г. Кемерово с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности согласно пп.20 п. 1 ст. 28 Закона РФ от 17.12.2001 г. № 173 -ФЗ «О трудовых пенсиях РФ». О факте обращения 06.05.2010 г. свидетельствует протокол заседания комиссии Управления Пенсионного фонда РФ от 20.07.2010 г. № 2204.

Согласно решению комиссии Управления ПФР г. Кемерово и Кемеровской области (далее Комиссия) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 26.07.2010 г. истец не имеет права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по причине отсутствия требуемого специального стажа для назначения указанной пенсии (требуемый-30 лет, в наличии-28 лет 01 мес. 01 день).

Истец считает, что указанным решением Комиссии нарушены ее права и свободы, а также созданы препятствия к осуществлению прав и свобод.

1.Согласно протоколу заседания Комиссией не применен льготный порядок исчисления стажа (год работы как один и шесть месяцев) за период работы с 04.08.1977 г. по 22.02.1979 г. (1 год 6 месяцев 19 дней) - работа в должности медицинская сестра хирургического отделения Морозовской центральной районной больницы г. Морозовска и период работы с 26.03.1979 г. по 05.09.1979 г. (5 месяцев 10 дней) - медицинская сестра глазного отделения Кемеровской ОКБ №1, так как Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего мед персонала, утвержденного Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. № 781 должность медицинская сестра не предусмотрена.

04.08.1977 г. истец была принята на должность медицинской сестры хирургического отделения Морозовской ЦРБ г. Морозовска и поскольку была острая производственная необходимость в операционных сестрах на тот период, на базе ЦРБ она прошла четырехмесячную специализацию по курсу операционных сестер, была аттестована (о чем свидетельствует справка из Морозовской ЦРБ от 1977 г.) и до 22.02.1979 г. работала в должности операционная медсестра.

Кроме этого согласно п. 2 Постановления 06.09.1991 г. и п. 1 Списка от 06.09.1991 г. в специальный стаж засчитывается лечебная и иная работа по охране здоровья населения в лечебно-профилактических и санитарно-эпидемических учреждениях (организациях) в должностях врачей и среднего медперсонала. Согласно п. 2 Постановления от 06.09.1991 г. № 464 среднему медперсоналу отделения хирургического профиля стационаров исчисление сроков выслуги производится как 1 год работы в этих должностях за 1 год и 6 месяцев.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. №2-11, при исчислении стажа для досрочного назначения пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 17 Закона от 17.12.2001 г. № 173 -ФЗ могут применяться ранее действовавшие правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа до введения в действие новых.

2.Кроме того, Комиссией не применен льготный порядок исчисления стажа 1 год работы как 1 год и 6 месяцев за период работы 01.04.1987 г. по 30.04.1988 г. (1 год 1 месяц 0 дней) – врач-интерн одногодичной интернатуры по хирургии в хирургическом отделении ЦГБРР г. Кемерово, т.к. Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медперсонала, утвержденным Постановлением Правительства от 29.10.02 г. № 781 должность врач-интерн не предусмотрена.

Согласно п.2 «Должностных обязанностей» - нормативно - правового документа, «Должностная инструкция врача-интерна» : врач-интерн осуществляет функции врача под руководством врача - специалиста (в случае истца - врача хирурга, т.к. интернатура по хирургии), отвечая наравне с ним за свои действия, т.е. истец выполняла работу врача хирурга: принимала участие в лечебном процессе и в операциях, в том числе, что подтверждается справкой № 52 от 27.04.10 г. из ГКБ № 11 г. Кемерово. Согласно п.3 данного документа врач-интерн пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

3. Комиссия в своем решении в части исключения из специального стажа не засчитала период с 18.01.91 г. по 02.01.92 г. (0 лет 11 мес. 15 дн.) - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком свыше 1,5 лет т.к. Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 не предусмотрено включение данных периодов при определении права на досрочную трудовую пенсию.

Однако согласно п.21 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5 в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 г., т.е. да вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г. № 3543- № I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ ». Из смысла норм, гарантированных статьями 2,18 и 39 Конституцией РФ, имеющей высшую юридическую силу и прямое действие, следует, что суды, рассматривая дела данной категории, обязаны истолковывать положения законодательства в их системной связи в интересах личности. Федеральный Закон № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривая основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии и закрепляя в качестве условия назначения трудовой пенсии по старости устанавливает также порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав, в том числе право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц которые длительное время были заняты на подземных работах, на работах с вредными тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Статья 30 Федерального Закона № 173- ФЗ устанавливает порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц. При этом в соответствии с п.9 ст. 30 указанного Закона применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего федерального закона.

Таким образом, истец считает, что незаконным подсчетом стажа без льготных исчислений 1 год работы как 1 год и 6 месяцев, периода с 04.08.1977 по 22.02.1979 г. (1 год 6 мес. 19 дн.) - медицинская сестра хирургического отделения Морозовской ЦРБ, периода 26.03.1979г. по 05.09.1979г. (5 мес. 10 дн.) -медицинская сестра глазного отделения Кемеровской ОКБ № 1, периода с 01.04.1987г. по 30.04.1988г. (1год 1мес. Одн.) – врач-интерн одногодичной интернатуры по хирургии в хирургическом отделении ЦГБРР г. Кемерово и исключения из подсчета стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периода с 18.01.1991г. по 02.01.1992г. (0 лет 11 мес. 15 дн.) - уход за ребенком свыше 1,5 лет.

На основании изложенного, просила: признать Решение Управления ПФР г. Кемерово и Кемеровской области (межрайонного) от 20.07.2010 г. № 2204 незаконным. Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области применить льготный порядок исчисления стажа 1 год работы как 1 год и 6 месяцев за периоды с 04.08.1977 г. по 22.02.1979 г. (1 год 6 месяцев 19 дней); с 26.03.1979 г. по 05.09.1979 г. (5 месяцев 10 дней); с 01.04.1987 г. по 30.04.1988 г. (1 год 1 месяц 0 дней) - работа в должности медсестры хирургического отделения ЦРБ г. Морозовска, медсестры глазного отделения ОКБ №1 г. Кемерово, врача-интерна в хирургическом отделении ЦГБРР г. Кемерово и включить в специальный стаж период с 18.01.1991 г. по 02.01.1992 г. (0 лет 11 месяцев 15 дней) - уход за ребенком свыше 1,5 лет. Обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию с момента обращения, то есть с 18.01.2010 г., а также произвести соответствующие выплаты.

В судебном заседании истец Ремесленникова Е.Н. на исковых требованиях настаивала.

Представители ответчика Лиманская А.В., Березовская Ж.С., действующие на основании доверенностей, исковые требования не признали по доводам письменных возражений, представленных в дело в порядке ст. 35 ГПК РФ.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, в том числе огласив показания свидетеля, допрошенного в порядке судебного поручения, суд считает исковые требования Ремесленниковой Е.Н. подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Судом установлено, что Ремесленникова Е.Н. 06.05.2010 г. обратилась в Управление ПФ в Ленинском районе г. Кемерово с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности согласно пп.20 п. 1 ст. 28 Закона РФ от 17.12.2001 г. № 173 -ФЗ «О трудовых пенсиях РФ».

Решением комиссии Управления ПФР г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 2204 от 20.07.2010 г. истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по причине отсутствия требуемого специального стажа для назначения указанной пенсии (требуемый-30 лет, в наличии-28 лет 01 мес. 01 день).

При этом, истец полагает, что решением комиссии пенсионного органа, ей в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, незаконного не были включены в льготном исчислении (1 год за 1 год и 6 месяцев) периоды работы с 04.08.1977 года по 22.02.1979 г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Морозовской Центральной районной больницы; с 26.03.1979г. по 05.09.1979г. в должности медицинской сестры глазного отделения Кемеровской областной клинической больницы № 1; с 01.04.1987 года по 30.04.1988 года – работа в должности врача-интерна одногодичной интернатуры по хирургии на хирургическом отделении ЦГБРР г. Кемерово и периода отпуска по уходу за ребенком, свыше полутора лет, с 18.01.1991 по 02.01.1992 года.

Исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд считает незаконным решение комиссии в части не включения в стаж истца в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев периодов работы Ремесленниковой Е.Н.: с 04.08.1977 по 22.02.1979 г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Морозовской Центральной районной больницы; с 26.03.1979г. по 05.09.1979г. в должности медицинской сестры глазного отделения Кемеровской областной клинической больницы № 1; а также в календарном исчислении отпуска по уходу за ребенком с 18.01.1991 по 02.01.1992 (0л.11 мес.15 дней).

В соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона « О трудовых пенсиях в РФ» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона осу­ществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсион­ный капитал.

Согласно п.9 ст.30 названного Федерального закона при оценке пенси­онных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и под­тверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государствен­ных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Вер­ховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопро­сах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражда­нами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пен­сионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установ­ленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Фе­дерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специаль­ный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и харак­тера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии по старости, должен ре­шаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым долж­ностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений дея­тельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Аналогичная позиция изложена в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 18 июня 2004 г. № 197-О.

При рассмотрении вопроса о наличии специ­ального стажа, необходимого для назначения пенсии, следует руководство­ваться нормативными правовыми актами, действовавшими в период осуще­ствления истцом трудовой деятельности и формирования стажа для назначе­ния трудовой пенсии.

Согласно Постановлениям Конституционно­го Суда РФ от 29 января 2004 г. № 2-П и от 3 июня 2004 г. № 11-П, принципы равенства и справедливости, на которых основано осу­ществление прав и свобод человека и гражданина в РФ как правовом и соци­альном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполага­ют по смыслу статей 1, 2, 6(ч.2), 15(ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конститу­ции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость зако­нодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Как следует из представленных в дело документов, истец ( до заключения брака носившая фамилию Б.) в период с 04.08.1977 по 22.02.1979 г. работала в должности медицинской сестры хирургического отделения Морозовской Центральной районной больницы, при этом, в указанный период истец также исполняла обязанности операционной сестры. Данное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой истца, справками, выданными МУЗ «Морозовская районная больница», приказами, лицевыми счетами Андроповой Е.Н., показаниями свидетеля В., главного врача МУЗ ЦРБ Морозовского района, допрошенного в порядке судебного поручения Морозовским районным судом Ростовской области 22.12.2010 года. Однако, из представленных документов, факт выполнения обязанностей операционной сестры на протяжении всего спорного периода – не подтвержден.

В период с 26.03.1979 по 05.09.1979 года истец работала в должности медицинской сестры глазного (офтальмологического отделения) Кемеровской областной клинической больницы № 1. Данное обстоятельство подтверждается трудовой книжной истца, а также справкой ГУЗ «Кемеровская областная клиническая больница» от 01.02.2011 года.

В связи с поступившими в порядке исполнения судебного поручения противоречивыми доказательствами о работе истца в должности операционной сестры с 01.04.1987 г. по 30.04.1988 г. (1 год 1 месяц 0 дней) – когда истец была трудоустроена в должности медсестры хирургического отделения ЦРБ г. Морозовска, определением суда от 02.02.2011 года по ходатайству ответчика судом в порядке ст. 79 ГПК РФ была назначена экспертиза условий труда Ремесленниковой Е.Н.

Согласно заключению судебной экспертизы № 23, проведенной заместителем начальника отдела государственной экспертизы условий труда Департамента труда и занятости населения Кемеровской области, 17.03.2011 года Ремесленниковой Е.Н. (до брака носившей фамилию Б.) в период с 04.08.1977 года по 22.02.1979 года (период работы в Морозовской центральной районной больнице) периодически выполнялась работа в должности операционной медицинской сестры. Фактическая продолжительность, определенная по расчетно-платежным документам составляет с 26 января по 31 января 1978 года, с 3 июля по 29 июля 1978 года, с 10 октября по 22 октября 1978 года. Период работы Ремесленниковой Е.Н. (до брака носившей фамилию Б.) с 04.08.1977 года по 22.02.1979 года (период работы в Морозовской центральной районной больнице) может быть исчислен с применением льготного исчисления согласно п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 (один год работы как один год и 6 месяцев).

Период работы Ремесленниковой Е.Н. (до брака носившей фамилию Б.) с 26.03.1979 года по 05.09.1979 года (период работы в глазном отделении Областной клинической больницы № 1 Г. Кемерово) может быть исчислен с применением льготного исчисления согласно п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 (один год работы как один год и 6 месяцев).

При оценке доказательств в порядке ст. 67 ГПК РФ, суд считает возможным принять данное заключение в качестве допустимого доказательства, поскольку экспертиза проведена с соблюдением установленных требований.

Из разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, изложенных в п.11 Постановления от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального законам 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

В спорный период работы истца с 01.04.1987 г. по 30.04.1988 г. (1 год 1 месяц 0 дней) в должности медсестры хирургического отделения ЦРБ г. Морозовска, действовало Постановление Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», которыми устанавливалось, что правила исчисления льготной выслуги лет применяются к среднему медицинскому персоналу любых лечебно-профилактических учреждений, без каких-либо ограничений, в том числе без ограничений по названию учреждения; главное, чтобы эти учреждения имели хирургический профиль, проводили стационарное хирургическое лечение.

Поскольку, как установлено из представленных дело доказательств, в указанный период истец работала в должности медицинской сестры хирургического отделения ЦРБ г. Морозовска, указанный период подлежит включению стаж работы истца, для досрочного назначения пенсии, в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Постановлением Министерства труда РФ от 01.12.2003г. № 79 «Об установлении тождества наименования структурного подразделения «Глазное отделение» наименованию структурного подразделения «Офтальмологическое отделение» государственных и муниципальных учреждений здравоохранения» установлено тождество наименования структурного подразделения «глазное отделение» наименованию структурного подразделения «офтальмологическое отделение», предусмотренному Перечнем структурных подразделении учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющимся приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом II пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в тексте документа содержится отсылка к редакции Закона по состоянию на момент принятия Постановления).

Таким образом, текстом Постановления офтальмологическое отделение отнесено к отделениям хирургического профиля.

В материалы дела (л.д. 74) представлена Справка, подтверждающая факт работы Ремесленниковой Е.Н. в должности медицинской сестры глазного (офтальмологического) отделения с 26.03.1979г. по 05.09.1979г.

При установленных обстоятельствах, суд считает, что период работы Ремесленниковой Е.Н. 26.03.1979г. по 05.09.1979г. в глазном отделении Областной клинической больницы № 1 Г. Кемерово также подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, с применением льготного исчисления согласно п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 (один год работы как один год и 6 месяцев)

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

С учетом указанных разъяснений, и положений вышеприведенных положений законодательства в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии, в календарном исчислении подлежит включению и период отпуска по уходу за ребенком Ремесленниковой Е.Н. с 18.01.1991 по 02.01.1992 (0л.11 мес.15 дней).

Вместе с тем, требования истца о включении в стаж работы истца в льготном исчислении периода работы с 01.04.1987 по 30.04.1988 года в должности врача-интерна в хирургическом отделении ЦГБРР г. Кемерово не подлежат удовлетворению, как не основанные на законе.

В пункте 2 постановления СМ РСФСР от 06.09.1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» и в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, перечислены врачи-специалисты. Должность врача-интерна данным списком не предусмотрена и выделена как самостоятельная должность, без отнесения ее к числу должностей врачей-специалистов, как пунктом 3 Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, так и пунктом 3.3.1 Положения об оплате работников здравоохранения, утвержденного приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 г. №377.

Интернатурой является первичная годичная послевузовская подготовка, то есть специализация по конкретному направлению работы, в связи с чем, выполнение работы по должности врача-интерна и врача-специалиста может отличаться объемом, характером порученных функций, а также степенью ответственности.

Период прохождения интернатуры является продолжением учебного процесса и направлен на обеспечение условия для улучшения качества подготовки врачей-интернов, повышения степени их готовности к самостоятельной профессиональной деятельности, что следует из приказа Министерства здравоохранения СССР от 20.01.1982 года № 44 «О мерах по дальнейшему улучшению подготовки врачебных кадров в интернатуре».

В соответствии с Положением об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, являющегося приложением № 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 года № 44, одногодичная специализация (интернатура) является обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, по окончании которой врачам-интернам присваивается квалификация врача-специалиста.

С учетом изложенного, суд считает, что указанный период не подлежит исчислению в льготном порядке, а календарном исчислении данный период был зачтен в стаж работы истца ответчиком в досудебном порядке.

Таким образом, включению в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев подлежат следующие периоды С 04.08.1977 по 22.02.1979 г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Морозовской Центральной районной больницы;

С 26.03.1979г. по 05.09.1979г. в должности медицинской сестры глазного отделения Кемеровской областной клинической больницы № 1;

А также в календарном исчислении отпуска по уходу за ребенком с 18.01.1991 по 02.01.1992 (0л.11 мес.15 дней).

В соответствии с ч. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Истцом заявлено требование об обязании ответчика назначить ей трудовую пенсию по старости с 18.01.2010 года. Однако, в нарушение ст. 56 ГПК РФ истцом не представлено суду допустимых доказательств обращения к ответчику в установленном порядке с письменным заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии 18.01.2010 года.

Из пояснений истца и материалов пенсионного дела Ремесленниковой Е.Н., обозреваемых в судебном заседании, следует, что в соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» истец обратилась с заявлением о назначении пенсии 06.05.2010 года.

С учетом включения в стаж работы истца периодов работы в льготном исчислении с 04.08.1977 по 22.02.1979 г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Морозовской Центральной районной больницы; с 26.03.1979г. по 05.09.1979г. в должности медицинской сестры глазного отделения Кемеровской областной клинической больницы № 1; а также в календарном исчислении отпуска по уходу за ребенком с 18.01.1991 по 02.01.1992 (0л.11 мес.15 дней), по состоянию на 06.05.2010 года трудовой стаж истца составляет 30 лет 15 дней, а, следовательно, на ответчика должна быть возложена обязанность по назначению истцу досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 06.05.2010 года.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

С учетом существа постановленного решения суд считает, что с ответчика в пользу истца пропорционально удовлетворенным требованиям подлежат присуждению судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 100 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковые требования Ремесленниковой Е.Н. удовлетворить частично.

Признать незаконным решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 2204 от 20.07.2010 года в части отказа во включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в льготном исчислении в размере 1 год за 1 год и 6 месяцев периодов работы Ремесленниковой Е.Н.:

С 04.08.1977 по 22.02.1979 г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Морозовской Центральной районной больницы;

С 26.03.1979г. по 05.09.1979г. в должности медицинской сестры глазного отделения Кемеровской областной клинической больницы № 1;

А также в календарном исчислении отпуска по уходу за ребенком с 18.01.1991 по 02.01.1992 (0л.11 мес.15 дней).

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) включить в трудовой стаж Ремесленниковой Е.Н., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», следующие периоды работы:

В льготном исчислении как один год за один год и 6 месяцев:

С 04.08.1977 по 22.02.1979 г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Морозовской Центральной районной больницы;

С 26.03.1979г. по 05.09.1979г. в должности медицинской сестры глазного отделения Кемеровской областной клинической больницы № 1;

В календарном исчислении:

Период отпуска по уходу за ребенком с 18.01.1991 по 02.01.1992 (0л.11 мес.15 дней); и назначить Ремесленниковой Е.Н. досрочную трудовую пенсию по старости с 06.05.2010 года.

В остальной части иска – отказать.

Взыскать с Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) в пользу Ремесленниковой Е.Н. судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 100 рублей (сто рублей).

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней с момента составления решения в мотивированной форме подачей кассационной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.

Судья: Н.А. Савинцева

Решение в мотивированной форме составлено 18.05.2011 года.

: