Дело №2-4806/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово

в составе председательствующего судьи Савинцевой Н.А.,

при секретаре Семешовой Ю.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Кемерово

30 августа 2011 года

гражданское дело по иску Лихман И. Ю. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании решения незаконным и другим требованиям,

у с т а н о в и л :

Истец обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании решения незаконным и другим требованиям. Свои требования мотивировала тем, что более 25 лет работает в школах и детских садах в должностях учителя и воспитателя.

04.04.2011 истец обратилась в Управлении Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-Ф3 в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, требуемых более 25 лет.

Решением Управления пенсионного фонда в г. Кемерово и Кемеровском районе от 14.06.2011 №669 и решением комиссии управления пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе от 14.06.2011г. №2363 в назначении пенсии отказано по мотивам отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ для назначения досрочной трудовой пенсии. Комиссия не включила в специальный стаж период работы воспитателем в детском комбинате №18 г. Кемерово с 01.07.1996 по 15.01.1997г. (6 месяцев 15 дней) и учебные отпуска 7 месяцев 7 дней. Без этих периодов специальный стаж составляет 24 года 5 месяцев 14 дней.

Решения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе и решение комиссии Управления в части не включения в стаж работы, дающее право на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, периода работы в детском комбинате и учебных отпусков и в части отказа в назначении пенсии истец считает ошибочными.

Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. №2-П исчисления стажа для досрочного назначения пенсии по старости производится по правовым актам, действовавшим в период выполнения работы.

В период работы истца в детском комбинате №18 г. Кемерово с 01.07.1996 по 15.01.1997г. действовал общесоюзный классификатор Госкомитета СССР, Госплана СССР и Госстандарта СССР «Отрасли народного хозяйства», утвержденный 01.01.1976г. ( с последующими изменениями).

В позиции 92400 Классификатора «Дошкольное воспитание предусмотрены детские сады, ясли, ясли-сады (комбинаты), детские площадки. Как следует из Классификатора детскими комбинатами назывались ясли-сады. Работа воспитателя в детском саду включается в специальный стаж в соответствии со списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающие право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, утвержденным постановлением правительства РФ от 29.10.2002г. №781.

В связи с учебой в Новокузнецкой Педагогической Академии по заочной форме истцу предоставлялись оплачиваемые учебные отпуска с 22.11.2004 по 13.12.2004г (22дня), c 19.02.2005 по 20.02.2005. (2 дня), с 14.03.2005 по 03.04.2005. (20дней), с 14.11.2005. по 04.12.2005. (21 день), с 06.02.2006. по 26.02.2006 (21день), с 14.11.2006. по 23.11.2006.( 10 дней), с 01.12.2006. по 31.03.2007 (4 месяца 1 день) всего 7 месяцев 7 дней.

Согласно ч.1 статьи 173 ТК РФ учебные отпуска с сохранением среднего заработка являются дополнительными оплачиваемыми отпусками. В соответствии с п.5 правил исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением правительства РФ от 11.07.2002г. №516 (с последующими изменениями) дополнительные оплачиваемые отпуска включаются в стаж работы, необходимой для досрочного назначения пенсии по старости. Верховный Суд РФ неоднократно обращал внимание на необходимость зачета времени учебных отпусков в специальный стаж для досрочного назначения пенсии (определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 02.07.2009г. №11-В09-7).

Таким образом, периоды учебных отпусков также подлежат зачету в стаж работы, дающее право на досрочное назначении пенсии по старости.

Управлением Пенсионного фонда зачтены в специальный стаж работы 24 года 5месяцев 14 дней. С зачетом периода работы в детском комбинате 6 месяцев 15 дней и учебных отпусков 7 месяцев 7 дней стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, превысит требуемые 25 лет и составит на день обращения за назначением пенсии - 04.04.2011г. 25 лет 7 месяцев 6 дней.

В связи с изложенным, просила суд признать незаконным решение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе от 14.06.2011 №669 и решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе от 14.06.2011г. № 2363 в части отказа в зачете стажа работы, дающее право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периода работы в детском комбинате № 18 г. Кемерово и периодов учебных отпусков с ноября 2004г. по март 2007г. и в части отказа назначении пенсии.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) зачесть в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-Ф3 в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, период работы с 01.07.1996 по 15.01.1997г. воспитателем в детском комбинате №18 г. Кемерово и периодов учебных отпусков с 22.11.2004 по 13.12.2004, с19.02.2005 по 20.02.2005., с 14.03.2005 по 03.04.2005., с 14.11.2005. по 04.12.2005., с 06.02.2006. по 26.02.2006, с 14.11.2006. по 23.11.2006, с 01.12.2006. по 31.03.2007 в период работы воспитателем в Специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернате №100, 6 вида г. Кемерово и назначить пенсию со дня обращения за ее назначением 04.04.2011г.

В судебном заседании истец Лихман И.Ю. на исковых требованиях настаивала в полном объеме.

Представитель ответчика в суд не явился, извещен надлежащим образом, в материалы дела представлено письменное заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное), а также в порядке ст. 35 ГПК РФ – письменный отзыв.

Учитывая мнение истца, положения ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требования и возражений.

Согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии со ст. 39 (часть 1) Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ст. 39 (часть 2) Конституции РФ Федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ст.15 (часть 1) Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм.

Пенсионное обеспечение педагогических работников осуществляется на основании п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», котором установлено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 №173-Ф3 лицам, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пунктом 3 ст.28 ФЗ-173 установлено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 1-20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Судом установлено, что Лихман И.Ю. 04.04.2011 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-Ф3 в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, требуемых более 25 лет, с условием зачета в специальный стаж периодов работы:

- с 01.07.1996г. по 15.01.1997г. (6 мес. 15 дней) - период работы в должности воспитателя детского комбината №18;

- с 01.01.2002г. по 02.01.2002г. (2 дня), -26.01.2004г. (1 день), -02.05.2006г. (1 день),

- 08.05.2006г. (1 день) — периоды нахождения в административном отпуске;

- с 22.11.2004г. по 13.12.2004г. (22 дня),

- с 19.02.2005г. по 20.02.2005г. (2 дня),

- с 14.03.2005г. по 03.04.2005г. (20 дней),

- с 14.11.2005г. по 04.12.2005г. (21 день),

- с 06.02.2006г. по 26.02.2006г. (21 день), -с 14.11.2006г. по 23.11.2006г. (10 дней),

- с 01.12.2006г. по 31.03.2007г. (4 месяца 1 день) - периоды нахождения в учебных отпусках.

Решением Управления пенсионного фонда в г. Кемерово и Кемеровском районе от 14.06.2011 № 669, а в последующем и решением комиссии управления пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе от 14.06.2011г. № 2363 в назначении пенсии Лихман И.Ю. отказано по мотивам отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ для назначения досрочной трудовой пенсии. Специальный стаж составляет 24 года 5 месяцев 14 дней.

Комиссия не включила в специальный стаж период работы воспитателем в детском комбинате № 18 г. Кемерово с 01.07.1996 по 15.01.1997г. (6 месяцев 15 дней) и учебные отпуска 7 месяцев 7 дней.

Основанием для исключения указанных периодов явилось то обстоятельство, что наименование «детский комбинат» не предусмотрен Списками работ и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 не предусмотрено включение периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, на курсах повышения квалификации, в административных отпусках, учебных отпусках. Данные периоды не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Исследовав представленные доказательства, суд считает отказ ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью незаконным.

Согласно п. 9 Постановления Пленума Вер­ховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопро­сах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражда­нами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пен­сионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установ­ленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Фе­дерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специаль­ный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и харак­тера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии по старости, должен ре­шаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым долж­ностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений дея­тельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Аналогичная позиция изложена в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 18 июня 2004 г. № 197-О.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ №1067 от 22.09.1999 года «Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» в специальный педагогический стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463, а периоды работы после указанной даты в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №463 в стаж дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждения (организаций). То есть по смыслу данного правового акта пенсия за выслугу лет педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности.

В соответствии с определением Конституционного суда РФ от 06.12.2001 года №310-0, согласно статье 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственной пенсии, как того требует статья 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу статьи 15 (часть 1) Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм. В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В силу с указанными конституционными положениями законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями) в качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся предусматривается длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, в частности устанавливается право на получение пенсии за выслугу лет (особый вид специального трудового стажа) в связи с длительной работой с особо вредными условиями труда, а также некоторой иной профессиональной деятельностью. При этом названным Законом урегулированы основные вопросы, относящиеся к данному виду пенсионного обеспечения: виды профессиональной деятельности и условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет, длительность сроков выслуги, необходимой для возникновения права на данную пенсию, ее размер, порядок исчисления назначения и выплаты. По смыслу статей 2, 3, 77, 80 и 83 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в РФ» во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение пенсии за выслугу лет законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой, работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда. Соответственно ст.80 вышеуказанного закона предусматривает назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей при выслуге не менее 25 лет.

Согласно общесоюзному классификатору «Отрасли народного хозяйства» 1 75 018 от 1 января 1976 года в числе учреждений дошкольного воспитания отрасли «Народное образование» названы ясли сады (комбинаты), следовательно, наименование детского дошкольного учреждения «Детский комбинат» соответствует наименованию «Ясли-сад».

Как следует из пояснений истца в судебном заседании, в период работы в должности воспитателя Детского комбината № 18 г. Кемерово с 01.07.1996 по 15.01.1997 года ею исполнялись воспитательные функции.

При указанных обстоятельствах, суд считает, что период работы истца с 01.07.1996 по 15.01.1997 года подлежит включению в специальных стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Также подлежат включению в специальный стаж периоды учебных отпусков: с 22.11.2004 года по 13.12.2004 года, с 19.02.2005 года по 20.02.2005 года, с 14.03.2005 года по 03.04.2005 года, с 14.11.2005 года по 04.12.2005 года, с 06.02.2006 года по 26.02.2006 года, с 14.11.2006 года по 23.11.2006 года, 01.12.2006 года по 31.03.2007 года в период работы в должности воспитателя в Специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернате № 100, 6 вида г. Кемерово, поскольку пункт 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516) предусматривает включение периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные, в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При этом, правила не содержат исключения, указывающего что в стаж могут быть включены только дополнительные отпуска, предоставляемые в связи с характером выполняемой работы (например, за работу во вредных условиях труда). В указанные спорные периоды истец работала воспитателем Специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интернат VI вида №100 г. Кемерово и эта работа засчитана ответчиком в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Принимая во внимание положения ст. 173 ТК РФ, предусматривающих, в том числе, предоставление дополнительных отпусков в связи с обучением в высших учебных заведениях с сохранением заработной платы (что соответственно указывает, о перечислении отчислений в Пенсионный фонд с заработной платы), что имело место при предоставлении дополнительных отпусков истцу, периоды нахождения в дополнительных отпусках в связи с обучением в высшем учебном заведении с 22.11.2004 года по 13.12.2004 года, с 19.02.2005 года по 20.02.2005 года, с 14.03.2005 года по 03.04.2005 года, с 14.11.2005 года по 04.12.2005 года, с 06.02.2006 года по 26.02.2006 года, с 14.11.2006 года по 23.11.2006 года, 01.12.2006 года по 31.03.2007 года подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Законодательное введение досрочной пенсии работникам, осуществляющим педагогическую деятельность, связывается с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности (для которой характерна постоянная повышенная эмоциональная и психологическая, а зачастую и физическая нагрузка, высокая степень ответственности за результаты труда) а также особая значимость, ценность такой трудовой деятельности для государства и общества. Предоставление возможности уйти на пенсию в более раннем возрасте преследует цель освобождения от необходимости дальнейшего продолжения работы и является, таким образом, одной из мер, направленных на сохранение здоровья указанных лиц.

В связи с указанным, иной поход к рассмотрению вопроса о включении стажа работы истца в спорные периоды поставил бы истца в неравное положение с иными гражданами, занимавшимися одной и той же профессиональной деятельностью, и повлекло бы предоставление разного объема прав в сфере пенсионного обеспечения в зависимости от того, поименовано ли учреждение, в котором ими эта деятельность осуществлялась, и их должность в вышеуказанных Списках, или нет, что, безусловно, повлекло нарушение гарантированных Конституцией РФ равноправия граждан (ч.1 и 2 ст. 19) и права на пенсионное обеспечение (ч.1 и 2 ст.39).

Принимая во внимание, что ко дню обращения истца в пенсионный фонд за назначением пенсии – 04.04.2011г., ее трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 ФЗ РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ с учетом спорных периодов составлял 25 лет 7 месяцев 6 дней, при требуемых 25 годах, в соответствии с положениями ст.19 Федерального Закона №173-Ф3 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия должна быть назначена с 04.04.2011г., т.е. с даты обращения.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

К судебным расходам в соответствии со ст. 88,94 ГПК РФ относятся понесенные сторонами, в том числе, расходы на оплату государственной пошлины.

Таким образом, с учетом существа постановленного решения с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в сумме 200 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковые требования Лихман И. Ю. удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления ПФР (государственное учреждение) г.Кемерово и Кемеровской области (межрайонное) № 699 от 14.06.2011 года об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Лихман Ирине Юрьевне и решение Комиссии Управления ПФР (государственное учреждение) г.Кемерово и Кемеровской области (межрайонное) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 2363 от 14.06.2011 года в части отказа во включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периодов работы Лихман Ирины Юрьевны:

В должности воспитателя Детского комбината № 18 г. Кемерово с 01.07.1996 по 15.01.1997 года;

Периоды учебных отпусков: с 22.11.2004 года по 13.12.2004 года, с 19.02.2005 года по 20.02.2005 года, с 14.03.2005 года по 03.04.2005 года, с 14.11.2005 года по 04.12.2005 года, с 06.02.2006 года по 26.02.2006 года, с 14.11.2006 года по 23.11.2006 года, 01.12.2006 года по 31.03.2007 года в период работы в должности воспитателя в Специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернате № 100, 6 вида г. Кемерово.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) включить в трудовой стаж Лихман Ирины Юрьевны, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. п.19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», следующие периоды работы:

В должности воспитателя Детского комбината № 18 г. Кемерово с 01.07.1996 по 15.01.1997 года;

Периоды учебных отпусков: с 22.11.2004 года по 13.12.2004 года, с 19.02.2005 года по 20.02.2005 года, с 14.03.2005 года по 03.04.2005 года, с 14.11.2005 года по 04.12.2005 года, с 06.02.2006 года по 26.02.2006 года, с 14.11.2006 года по 23.11.2006 года, 01.12.2006 года по 31.03.2007 года в период работы в должности воспитателя в Специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернате № 100, 6 вида г. Кемерово, и обязать назначить Лихман Ирине Юрьевне досрочную трудовую пенсию по старости с 04.04.2011 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области в пользу Лихман И. Ю. судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в сумме 200 рублей ( двести рублей).

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней с момента составления решения в мотивированной форме подачей кассационной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.

Судья Н.А. Савинцева

Решение в мотивированной форме составлено 05.09.2011 года.