РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Центральный районный суд г.Кемерово

В составе председательствующего Гапанцовой А.А.

при секретаре Евдокимовой Д.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Кемерово

08 июня 2010 года

гражданское дело по иску Новикова Е. Н. к ООО «Система ЧИБИС» о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, морального вреда и судебных расходов, суд

УСТАНОВИЛ:

Новиков Е.Н. обратился в суд с иском к ООО «Система ЧИБИС» о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, морального вреда и судебных расходов.

Требования мотивирует тем, что истец работал у ответчика сотрудником торгового зала в магазине «Чибис-67» пос. Каз с 14 февраля 2008 года. 15 июня 2009 года истец был уволен за прогул по п.6 «а» ст.81 ТК РФ. Истец считает свое увольнение незаконным и необоснованным, в связи с чем им было подано исковое заявление в суд о признании формулировки причины увольнения неправильной. Решением Центрального районного суда г.Кемерово от 03.09.2009 года дело № 2-4002/09 исковые требования истца удовлетворены частично. Суд признал незаконным увольнение Новикова Е.Н., по п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ однократное грубое нарушение трудовых обязанностей – прогул. Изменить формулировку и дату увольнения Новикова Е.Н. на увольнение по инициативе работника по п. 3 ст.77 ТК РФ с 03.09.2009 года. Суд взыскал с Общества с ограниченной ответственностью «Система Чибис» в пользу Новикова Е.Н. заработную плату за дни вынужденного прогула с 16.06..2009 года по 03.09.2009 года в сумме 30258,80, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 2500 рублей.

Определением Судебной Коллегии постановлено: решение Центрального районного суда г.Кемерово от 03.09.2009 года в части взыскания с ООО «Система Чибис» в пользу Новикова Е. Н. заработной платы за дни вынужденного прогула изменить, а именно, взыскать с ООО «Система Чибис» в пользу Новикова Е.Н. средней заработок за время вынужденного прогула с 24 июня 2009 года по 03.09.2009 года в сумме 27377 рублей вместо 30258,80 рублей. В остальной части решение Центрального районного суда г.Кемерово от 03.09.2009 года оставлено без изменения, а кассационная жалоба ООО «Система Чибис» без удовлетворения.

Истец считает, что незаконными действиями ответчика ему нанесен моральный вред, который он оценивает в 10000 рублей. Для защиты своих нарушенных прав, он вынужден был обратиться к специалисту за оказанием услуг правого характера, в связи с чем понес дополнительные расходы.

Просит взыскать с ответчика ООО «Система Чибис» средний заработок за период вынужденного прогула с 03 сентября 2009 года по 11 ноября 2009 года в сумме 25936, 20 рублей; денежную компенсацию морального вреда в сумме 10.000 рублей; расходы на оплату услуг представителя в сумме 10000 рублей.

В ходе судебного разбирательства истцом были уточнены исковые требования, просит взыскать с ответчика ООО «Система Чибис» в пользу Новикова Е. Н. заработную плату за дни вынужденного прогула с 03.09.2009 года по 01.04.2010 года 77808,60 рублей, моральный вред в размере 10000 рублей, а также судебные расходы в сумме 10.555,70 рублей, в том числе расходы на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей, расходы истца на проезд в судебное заседание 16.02.2010 года в размере 555,70 рублей

Истец Новиков Е.Н. о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, в материалах дела имеется заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель истца Мальцев А.Н. действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Бессонов М.Е. действующий на основании доверенности исковые требования не признал, просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, считает требования Новикова Е.Н. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда.

Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором ### от 14.02.2008 года приказом ### от 14.02.2008 года, истец был принят на работу на должность сотрудника торгового зала магазина «Чибис-67» ООО «Система Чибис» с испытательным сроком на 3 месяца. Приказом ### от 24.06.2009 года Новиков Е.Н. был уволен с 15.06.2009 года по п. 6 ст.81 ТК РФ за прогул (л.д.14-15).

Решением Центрального районного суда от 03.09.2009 года увольнение Новикова Е.Н. с должности сотрудника торгового зала Общества с ограниченной ответственностью «Система Чибис» по п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей – прогул признано незаконным. Изменена формулировка увольнения и дата увольнения Новикова Е.Н. с должности сотрудника торгового зала Общества с ограниченной ответственностью «Система Чибис» на увольнение по инициативе работника по п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ с 03.09.2009 года. Взыскана с Общества с ограниченной ответственностью «Система Чибис» в пользу Новикова Е. Н. заработная плата за дни вынужденного прогула за период с **.**.**** по 03.09.2009 года в сумме 30258,80 рублей, компенсация морального вреда в размере 2000 рублей расходы на оплату услуг представителя в сумме 2500 рублей, а всего 34758,8 рублей (л.д.3-5).

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 11.11.2009 года постановлено, решение Центрального районного суда г.Кемерово от 03.09.2009 года в части взыскания с Общества с ограниченной ответственность «Система Чибис» в пользу Новикова Е. Н. заработной платы за дни вынужденного прогула изменить, а именно, взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Система Чибис» в пользу Новикова Е. Н. средний заработок за время вынужденного прогула за период с 24 июня 2009 года по 03 сентября 2009 года в сумме 27377 рублей вместо 30258,80 рублей, и уменьшить размер взысканной с Общества с ограниченной ответственностью «Система Чибис» в бюджет г.Кемерово государственной пошлины с 3007,76 рублей до 2921,31 рублей. В остальной части решение Центрального районного суда г.Кемерово 3 сентября 2009 года оставить без изменения, а кассационную жалобу ООО «Система Чибис» - без удовлетворения (л.д.6-9).

Согласно ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Из пояснений истца Новикова Е.Н. следует, что он работал у ответчика сотрудником торгового зала, во время отпуска был уволен по ст.81 п.6 «А» ТК РФ. В связи с этим ему пришлось обратиться в суд, решением Центрального районного суда г.Кемерово ООО «Система Чибис» обязаны изменить запись в трудовой книжке и выплатить компенсацию за вынужденные прогулы. Решение суда не исполнено. В связи с тем, что запись в трудовой книжке не изменена, истца не принимают на работу. В центре занятости населения истец стоит на учете но без выплаты пособия по той же причине. В связи с данными обстоятельствами просит суд взыскать с ответчика денежные средства за вынужденные прогулы с 03.09.2009 года до 01.04.2010 года и моральный вред в размере 10000 рублей, который выражается в том, что он единственный кормилец в семье, у него на иждивении жена и двое детей, одни из них инвалид.

Из справки ООО «Иолика» от 03.04.2010 года следует, что Новиков Е.Н. 12.01.2010 года обращался в отдел кадров ООО «Иолика» по поводу приема на работу, в трудоустройстве отказано по причине увольнения с предыдущего места работы по ст. 81 п.6 ТК РФ (л.д. 49).

Согласно справке ООО «Шерегеш-Энерго» от 02.04.2010 года следует, что Новиков Е.Н. обращался 04 декабря 2009 года в ООО «Шерегеш-Энерго» по поводу приема на работу, ему было отказано, так как он был уволен с предыдущего места работы по ст. 81 п.6 ТК РФ (л.д. 50).

Новиковым Е.Н. 16.02.2010 года подано заявление в котором он просит принять исполнительный документ № 2-4002/2009 от 03.09.2009 года выданный Центральным районным судом г.Кемерово к исполнению о взыскании с должника ООО «Система Чибис» средний заработок за дни вынужденного прогула в сумме 27377 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме 2500 рублей, а всего 31.877рублей. Денежные средства просит перечислить на его счет (л.д.38,39).

Согласно постановления ОСП по Центральному району г.Кемерово УФССП России по Кемеровской области от 18.02.2010 года возбуждено исполнительное производство ### о взыскании с ООО «Система Чибис» в пользу Новикова Е. Н. денежные средства в размере 31877 рублей (л.д.40).

Согласно постановления ОСП по Центральному району г.Кемерово УФССП России по Кемеровской области от 18.02.2010 года возбуждено исполнительное производство ### о взыскании с ООО «Система Чибис» в пользу Новикова Е. Н. денежные средства в размере 500 рублей (л.д.41).

Определением Центрального районного суда от 30.03.2010 года Новикову Е.Н. отказано в выдаче исполнительного листа на основании решения суда от 03.09.2010 года в части изменения формулировки и даты увольнения Новикова Е.Н. с должности сотрудника торгового зала ОООО «Система Чибис» на увольнение по инициативе работника по п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ с 03.09.2009 года (л.д.54).

Приказом ### от 03.09.2009 года о прекращении действия трудового договора от 14.02.2008 года ### Новиков Е.Н. уволен 03 сентября 2009 года по инициативе сотрудника пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, на основании определения Кемеровского областного суда (л.д.62).

Из представленной истцом Новиковым Е.Н. описи вложения в заказное письмо от 20.02.2010 года следует, что Новиков Е.Н. обращался к директору ООО «Система Чибис» с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки, предъявлен пропуск Ф6.3-03/1 от 16.02.2010 года на имя Мальцев – Смирнов о входе на предприятие (л.д.26,27).

Кроме того, с заявлением датированным от 11 января 2010 года об изменении формулировки и даты увольнения в трудовой книжке Новиков Е.Н. обратился к ООО «Система - Чибис» 02.04.2010 года только после обращения в суд с заявленными требованиями (л.д.45,46,47).

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом

Таким образом, с учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу, что доказательств, подтверждающий, что ООО «Система- Чибис» действительно отказывался исполнить решение суда в части изменения формулировки и даты увольнения Новикова В.Н. по п. 3 ст.77 ТК РФ с 03.09.2009 года истцом в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено, а судом не добыто.

Из описи вложения в ценное письмо от 21.05.2010 года следует, что ООО «Система Чибис» приглашают Новикова Е.Н. явиться для изменения записи в трудовой книжке (л.д.68,69-70).

Таким образом, с учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу, что доказательств, подтверждающих, что ООО «Система Чибис» действительно отказывался исполнить решение суда в части изменения формулировки и даты увольнения Новикова Е.Н. по п.3 ст.77 ТК РФ с 03.09.2009 года истцом в соответствии со ст.56 ГПК РФ не представлено, а судом не добыто.

Следовательно, у ООО «Система Чибис» не возникло обязательств перед истцом, предусмотренных трудовым законодательством РФ, в том числе по выплате среднего заработка за период вынужденного прогула с 03.09.2009 года по 01 апреля 2010 года в сумме 77808,60 рублей.

Суд считает необходимым исковые требования Новикова Е. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Система Чибис» о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула в размере 77808,60 рублей, компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, и взыскании судебных расходов в размере 10 555,70 рублей, расходов на проезд в судебное заседание 16.02.2010 года в размере 555,70 рублей, о возмещении расходов на представителя в размере 10000 рублей оставить без удовлетворения.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Новикова Е. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Система Чибис» о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула в размере 77808,60 рублей, компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, и взыскании судебных расходов в размере 10555,70 рублей оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления полного текста решения.

Судья А.А. Гапанцова

Полный текст решения изготовлен 02.07.2010г.