Материал-6512/2011г. определение от 09.12.2011 по иску Кузьменко В.Н.



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

09 декабря 2011 года         г.Омск

Судья Центрального районного суда г. Омска Соснин И.И. рассмотрев заявление Кузьменко В.Н. о восстановлении срок обращения в суд,

У С Т А Н О В И Л:

В Центрального районный суд г.Омска поступило означенное заявление Кузьменко В.Н., которое не может быть принято судом в силу ст. 134 ГПК РФ.

Согласно тексту заявления, приложенных материалов, Кузьменко В.Н. просит суд, в порядке ст. 392 Трудового кодекса РФ, восстановить срок обращения в суд с иском на разрешение индивидуального трудового спора.

Данное заявление не может быть принято судом к производству.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Таким образом, Трудовой кодекс не предусматривает возможности отказа в принятии искового заявления по мотивам пропуска срока обращения в суд без уважительных причин. Вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд разрешается судом при рассмотрении в судебном порядке индивидуального трудового спора лишь при условии, когда об этом заявлено ответчиком (работодателем).

Данные выводу суда полностью соответствуют позиции Верховного Суда РФ, изложенной в п. 5 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

В силу п. 1 ч. 1 ст. 134 ГПК РФ, судья отказывает в принятии искового заявления в случае, если заявление не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства, поскольку заявление рассматривается и разрешается в ином судебном порядке.

Таким образом, для разрешения заявленного спора Кузьменко надлежит обратиться в суд с исковым заявлением об оспаривании увольнения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 134, 224 ГПК РФ, судья

О П Р Е Д Е Л И Л:

Отказать Кузьменко В.Н. в принятии заявления о восстановлении срока обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора.

На определение может быть подана частная жалоба в Омский областной суд через Центральный районный суд г.Омска в течение 10 дней.

Судья          И.И. Соснин

-32300: transport error - HTTP status code was not 200