Дело № 2-132/12

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Омск              17.01.2012 года

Центральный районный суд г. Омска в составе:

председательствующего судьи Соснина И.И.

при секретаре судебного заседания Костючко Ю.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление

Жумабаевой Г.С. к НОУ ДО «БК Скул Омск» о взыскании пособий,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в Центральный районный суд г.Омска с указанным иском.

В обоснование заявленных требований в тексте иска, в судебном заседании Жумабаева Г.С. ссылается на те обстоятельства, что с января 2005 года работает в должности директора НОУ ДО «БК Скул Омск». С 21.10.2009 года по 01.05.2010 года находилась в отпуске по беременности и родам, с 02.05.2010 года и по настоящее время находится в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет. Уходя в отпуск соответствующие пособия, причитающиеся по законодательству, не получала, что объяснялось учредителями отсутствием денежных средств. В итоге, первый раз получала денежные средства в конце января 2011 года в сумме 150 000 руб. - была выплачена задолженность по состоянию на 30 ноября 2010 года (при этом, начислено за указанный период было более 422 328,49 руб., денежные средства фонда социального страхования работодателю перечислены, по просьбе и.о. директора Дольской Жумабаева составила расписку о получении всех причитающихся сумм, на обратной стороне расходного ордера написала, что получила часть денег). 26 января 2011 года также были выплачены 27 666,66 руб. - денежные средства за декабрь 2010 года, и аналогичная сумма за январь 2011 года. 15 августа 2011 года было перечислено пособие за февраль и март 2011 года. Более денежные средства не перечислялись, на устные обращения к учредителям, последние отсылают истца к и.о. директора Дольской.

Таким образом, заявила о том, что за все отпуска было начислено 604 928,41 руб., из которых получила 260 666,64 руб., следовательно, недополучено 344 261,77 руб., данную сумму просит взыскать с ответчика.

Также просит взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме 20 422,84 руб. согласно приложенному расчету.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Извещен о дате рассмотрения иска.

Дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Заслушав истца, исследовав предоставленные доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований.

Согласно протоколу общего собрания учредителей НОУ ДО «БК Скул Омск» от 17.01.2005 года истец назначен на должность директора НОУ (л.д. 7), соответствующая отметка имеется в трудовой книжке (л.д. 8, 9). Имеются приходные кассовые ордера о выплате истцу денежных средств в качестве пособий по беременности и родам, пособий по рождению ребенка, в том числе, от 26.01.2011 года в сумме 422 328,49 руб. на обороте имеется отметка о получении 150 000 руб., два ордера от 26.01.2011 года на сумму 27 666,66 руб. (л.д. 10-13). Истцом предоставлен расчет пособия по нетрудоспособности по больничному листу (в связи с беременностью и родами) по которому надлежит выплатить 207 470 руб. (л.д. 21).также предоставлены свидетельства о рождении детей истца - ... (л.д. 5, 6).        

Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 Кодекса).

Согласно ст. 3 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий, в том числе, пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Статья 8 Закона устанавливает, что пособие по беременности и родам устанавливается в размере: среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона (ст. 15 Закона).

Поскольку ответчиком не представлены доказательства, подтверждающие иное, суд соглашается с доводами истца о суммах начисленных и реально выплаченных в качестве уплаты соответствующих пособий.

Исходя из расчетов истца, в данном случае с ответчика надлежит взыскать в качестве задолженности по уплате пособия по беременности и родам 57 470,14 руб., пособия по рождению ребенка - 22 976,68 руб., пособия по уходу за ребенком 263 814,95 руб.

Рассматривая требования иска в части взыскания процентов за пользования денежными средствами в сумме 20 422,84 руб., суд учитывает, что работодатель обязан возместить работнику не полученные им денежные средства во всех случаях незаконного удержания таких денежных средств.

В силу положений ст. 55 - 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Исходя из особенностей трудовых правоотношений, все документы по вопросу приема на работу истца, выплате денежных средств находятся у работодателя, который уклонился от их предоставления, своего расчета, возражения на иск представитель ответчика не представил.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным согласить с расчетами истца в части взыскания недополученных денежных средств, процентов за пользование чужими денежными средствами.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с НОУ ДО «БК Скул Омск» в пользу Жумабаевой Г.С. 364 684,61 руб., в том числе, в качестве задолженности по уплате пособия по беременности и родам 57 470,14 руб., пособия по рождению ребенка - 22 976,68 руб., пособия по уходу за ребенком 263 814,95 руб., процентов за пользования денежными средствами в сумме 20 422,84 руб.

Отсутствующая сторона вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 (семи) дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Омский областной суд через Центральный районный суд г. Омска в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.

Судья          И.И.Соснин