дело № 2-1420/11 г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
Центрального районного суда города Омска в составе председательствующего судьи Щеглакова Г.Г. при секретаре Хомяковой Ю.Е. рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Омске 18 апреля 2011 года дело по иску Чубаровой Н.Г. к ООО «ЖКО «Московка» о восстановлении нарушенных трудовых прав,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Чубарова Н.Г. обратилась в суд с вышеназванным иском, указывая, что 02.11.2009 г. она была принята на работу в ООО «ЖКО «Московка» на должность начальника участка, ее рабочее место находится по адресу: г.Омск ул.Орловского д.5. Начиная с ноября 2010 г. работодатель без объяснения причин перестал выплачивать истцу заработную плату, в связи с чем, она обратилась в ГИТ в Омской области за защитой нарушенных трудовых прав, но работодатель задолженность по заработной плате не погасил. Позже она узнала, что 09.11.2010 г. истец уволена из ООО «ЖКО «Московка» по п.а ч.6 ст.81 ТК РФ - за прогул. Вместе с тем, до настоящего времени работодатель расчет с ней не произвел, трудовую книжку не выдал.
Просит признать увольнение незаконным, восстановить на работе в ООО «ЖКО «Московка» в прежней должности, взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок за время вынужденного прогула за период с ноября 2010 г. по январь 2011 г., компенсацию морального вреда в общей сумму 49 000 руб.
В порядке ст.39 ГПК РФ истец уточнила исковые требования - признать увольнение незаконным, восстановить на работе в ООО «ЖКО «Московка» в прежней должности, взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок за время вынужденного прогула за период с 11.11.2010 г. по 30.03.2011 г. в сумме 59 285,28 руб. компенсацию морального вреда в общей сумме 69 285,28 руб.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, которое просят утвердить, дело производством прекратить.
Согласно ч.2 ст.39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Учитывая, что данное мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы сторон, других лиц, суд полагает возможным утвердить мировое соглашение.
Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ сторонам разъяснены.
Руководствуясь ст. ст. 220, 224 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Чубаровой Н.Г. и ООО «ЖКО «Московка», по которому:
1. ООО «ЖКО «Московка» отменяет приказ № 283/1-к от 09.11.2010 г. об увольнении Чубаровой Н.Г.
2. ООО «ЖКО «Московка» в течение десяти дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения выдает Чубаровой Н.Г. дубликат трудовой книжки и изменяет формулировку основания увольнения последней с подп. А п.6 ст.81 ТК РФ на ст.80 ТК РФ - по собственному желанию.
3. Датой увольнения Чубаровой Н.Г. из ООО «ЖКО «Московка» считать дату вынесения судом определения настоящего мирового соглашения.
4. ООО «ЖКО «Московка» в течение десяти дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения уплачивает Чубаровой Н.Г. 50 000 рублей в счет компенсации ее среднего заработка за время вынужденного прогула в период с 11.11.2010 года по дату вынесения определения об утверждении настоящего мирового соглашения, в счет компенсации морального вреда и в счет компенсации расходов Чубаровой Н.Г. на оплату услуг представителя.
5. Настоящее мировое соглашение не нарушает права и законные интересы третьих лиц.
Дело иску Чубаровой Н.Г. к ООО «ЖКО «Московка» о восстановлении нарушенных трудовых прав прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Омский областной суд через Центральный районный суд города Омска в течение 10 дней.
Судья: Г.Г. Щеглаков