Дело № 2-239/2011 Р е ш е н и е И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и 14 марта 2011 года Федеральный суд Центрального района гор. Красноярска В составе: председательствующего - Сударьковой ЕВ При секретаре - Васютиной ОА Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Квач АА к ООО « <данные изъяты>» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, У с т а н о в и л : Прокурор <адрес> предъявил в суде иск в интересах Квач АА к ООО « <данные изъяты>» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Свои требования истец мотивировал тем, что с 02 марта 2009 года Квач АА была принята на работу в ООО « <данные изъяты>» на должность экономиста. Приказом директора ООО « <данные изъяты>» № 24-11 от 21 декабря 2009 года Квач АА был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% от заработка. Выплата пособия по уходу за ребенком производилась работодателем за декабрь 2009 года и январь 2010 года. После смены руководства в ООО « <данные изъяты>» выплата пособия была прекращена без объяснения причин. Задолженность с февраля по июль 2010 года составляет 57099 рублей 24 копейки из расчета 9516 рублей 54 копейки ежемесячно. Просит взыскать с ответчика образовавшуюся задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком и взыскать с ответчика пособие с 01 августа 2010 года на будущее время по 9516 рублей 54 копейки ежемесячно. В судебное заседание истица Квач АА не явилась, о месте и времени судебного разбирательства была извещена надлежащим образом, об уважительности причин отсутствия суд не уведомила, ходатайств об отложении слушания дела не заявляла. Представитель истицы Ерохин АЮ действующий на основании доверенности от 11 октября 2010 года и представитель процессуального истца помощник прокурора <данные изъяты> поддержали предъявленные требования полностью по изложенным выше основаниям. Представитель ответчика Молокова МИ, действующая на основании доверенности от 18 января 2011 года предъявленные истицей требования не признала, показав, что прием на работу Квач АА носил фиктивный характер. Квач АА согласно документам была принята на работу 02 марта 2009 года на третьем месяце беременности. Очевидно, что принятие такого работника на работу экономически нецелесообразно. До оформления Квач АА в ООО « <данные изъяты>» последняя нигде не работала на протяжении шести месяцев. Целью трудоустройства Квач АА в ООО « <данные изъяты>» было не обеспечение занятости, а получение пособия в размере 70% от заработной платы. Вывод о фиктивности трудоустройства Квач АА подтверждается и расчетной ведомостью за 2009 год, предоставленной в КРО ФСС. Согласно данной ведомости количество работников в ООО « <данные изъяты>» за учетный период составляет 6 человек, двое из которых женщины. Возможность фиктивного трудоустройства Квач АА имелась, так как отцом ребенка истицы является бывший директор ООО « <данные изъяты>» Выходцев ОГ, с которым истица состоит в фактических брачных отношениях. Используя свое служебное положение Выходцев ОГ оформил документы о якобы имевшем место трудоустройстве своей сожительницы Квач АА для того, чтобы за счет средств ФСС получать пособие на ребенка. Истица в судебном заседании с трудом могла пояснить, в чем заключается ее трудовая функция, работники ООО « <данные изъяты>» подтвердили, что не видели Квач АА за исполнением трудовых обязанностей. Просит отказать в удовлетворении предъявленных требований. Представитель КРО ФСС Четвериков ПА, действующий на основании доверенности от 27 декабря 2010 года за № 120 предъявленные истицей требования считает не обоснованными, показав, что из показаний свидетелей, допрошенных в ходе судебного разбирательства не следует, что Квач АА исполняла обязанности по трудовому договору в ООО « <данные изъяты>», соответственно право на получение пособия за счет средств ФСС не имеет. Выслушав доводы участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит предъявленные истицей требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с ч.1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяется федеральными законами. В соответствии со ст. 11.1 Закона РФ № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи. В силу п.1 ст.11.2 Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Согласно ст. 14 названного Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006г пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). 2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования". 3. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730. 4. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона. 5.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3 и 3.1 настоящей статьи, на 30,4. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода. В ходе судебного разбирательства по делу установлено, что на основании личного заявления и в соответствии с трудовым договором от 02 марта 2009 года Квач АА была принята в ООО « <данные изъяты>» на должность экономиста. Прием на работу Квач АА был оформлен приказом № 1-02 от 02 марта 2009 года. С 20 июля 2009 года по шестое декабря и с 07 декабря по 22 декабря 2009 года Квач АА была освобождена от исполнения трудовых обязанностей в связи с беременностью и родами. 11 сентября 2009 года у Квач АА родился ребенок дочь Выходцева Дарья. На основании приказа директора ООО « <данные изъяты>» № 4-11 от 21 декабря 2009 года Квач АА был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на период с 23 декабря 2009 года по 11 сентября 2012 года. Приказом № 24 от 21 декабря 2009 года Квач АА было назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Размер пособия по уходу за ребенком составил 9516 рублей 54 копейки. Пособие по уходу за ребенком до достижения им возврата полутора лет было выплачено Квач АА работодателем в декабре 2009 года в сумме 2610 рублей 26 копеек и в январе 2010 года – 9516 рублей 54 копейки. В последствие выплата пособия была прекращена работодателем. Установленные по делу обстоятельства кроме объяснений участников процесса подтверждаются трудовым договором от 03 марта 2009 года, приказом о приеме на работу № 1-02 от 02 марта 2009 года, свидетельством о рождении Выходцевой ДО, расчетом размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения возврата полутора лет, приказом о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, листком нетрудоспособности на имя истицы, решением КРО ФСС о выделении средств на возмещение расходов страхователя, табелям учета рабочего времени, ответом на запрос суда из Отделения Пенсионного Фонда РФ по Красноярскому краю из которого следует, что работодатель ООО « <данные изъяты>» оплачивал взносы за КВАЧ АА, другими материалами дела, исследованным в суде. Доводы представителя ответчика о фиктивности трудоустройства Квач АА не нашли подтверждения исследованными по делу доказательствами и опровергаются вышеперечисленными доказательствами. Кроме того, при возмещении ООО « <данные изъяты>» расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, а также пособия женщинам, ставшим на учет в ранние месяцы беременности, КРО ФСС осуществлял проверку документов и пришел к выводу о возмещении страхователю затрат на указанные выплаты. Показания допрошенных по ходатайству стороны ответчика свидетелей Есипенко ЛИ и Тодинова ВА с достоверностью не подтверждают доводы ответчика. Так свидетель Есипенко ЛИ была уволена из ООО « <данные изъяты>» переводом в ЗАО « <данные изъяты>» с 27 февраля 2009 года до момента трудоустройства Квач АА в ООО « <данные изъяты>». По утверждениям свидетеля, ее рабочее место после перевода находилось в офисе ООО « <данные изъяты>» и она не видела Квач АА при исполнении трудовых обязанностей. Свидетель Тодинов ВА показал, что работал водителем в ООО « <данные изъяты>» в течение рабочего дня по большей степени находился в служебном автомобиле. В офис поднимался по необходимости, Квач АА не видел, однако по его утверждениям мог и не видеть всех работников. Представитель ответчика ссылается на то, что трудоустройство Квач АА было фиктивным, так как ее сожитель Выходцев ОГ являлся директором ООО « <данные изъяты>», однако как следует из материалов дела документы на возмещение расходов в КРО ФСС были подписаны вновь избранным директором Гончаровым. За его же подписью производилось начисление и выплата истице пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Ответчик не опроверг имеющиеся в материалах дела письменные доказательства, подтверждающие факт трудоустройства Квач АА в ООО « <данные изъяты>». При таких обстоятельствах, суд считает, что факт фиктивности трудоустройства Квач АА не доказан ответчиков, в связи с чем, у суда отсутствуют основания для отказа в удовлетворении предъявленных требований. Суд принимает во внимание, что пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет подлежит выплате истице до 11 марта 2011 года. Вместе с тем, ни процессуальный, ни материальный истец не уточнили предъявленные требования и настаивали на их удовлетворении в заявленном объеме. Таким образом, задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возврата полутора лет за период с февраля по июль 2010 года из расчета 9516 рублей 54 копейки в месяц, в общей сумме 57099 рублей 24 копейки подлежит взысканию с ответчика, как страхователя, на которого Законом возложена обязанность по выплате пособия. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО « <данные изъяты>» подлежит взысканию государственная пошлина в размере пропорциональном удовлетворенной части предъявленных требований, что составит 1912 рублей 98 копеек, так как иск предъявлен прокурором, который освобожден от уплаты судебных расходов в силу закона.. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р е ш и л : Взыскать с ООО « <данные изъяты>» в пользу Квач АА задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с февраля по июль 2010 года включительно в размере 57099 рублей 24 копейки и госпошлину доход местного бюджета – 1912 рублей 98 копеек. Обязать ООО « <данные изъяты>» начиная с 01 августа 2010 года производить Квач АА выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возврата полутора лет. Решение может быть обжаловано, а прокурором внесено представление в <адрес>вой суд в течение 10- ти дней с момента его принятия в окончательной форме. Председательствующий: подпись Копия верна. Судья: ЕВ Сударькова