Дело № 2-2327/2011
Р е ш е н и е
И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и
28 апреля 2011 года Федеральный суд Центрального района гор. Красноярска
В составе: председательствующего - Сударьковой ЕВ
с участием прокурора - Ирбеткина АЕ
при секретаре - Васютиной ОА
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Галенко К.Д. к <данные изъяты> о восстановлении на службе в органах внутренних дел,
У с т а н о в и л :
Галенко КД предъявила суде иск к <данные изъяты> о восстановлении на службе в органах внутренних дел. Свои требования истец мотивировала тем, что с 06 декабря 2007 года проходила службу в органах внутренних дел на различных должностях, в том числе непосредственно перед увольнением занимала должность дознавателя МОВД « <данные изъяты>». В связи с истечением 24 января 2011 года срока контракта о службе в ОВД 19 января 2011 года она направила в адрес <данные изъяты> через МОВД « <данные изъяты>» рапорт о продлении срока действия контракта на 3 года с 25 января 2011 года, при этом приложила справку о беременности. 26 января 2011 года получила от ответчика уведомление об увольнении 24 января 2011 года из органов внутренних дел по п. «Г» ч.7 ст. 19 Закона РФ « О милиции» по окончании срока службы предусмотренного контрактом. Увольнение считает незаконным, так как находится в отпуске по беременности и родам и не могла быть уволена со службы. Более того, ответчиком не издавался приказ об отзыве ее из отпуска по беременности и родам для расторжения контракта о службе в ОВД.
Просит признать увольнение незаконным и восстановить ее на службе в органах внутренних дел в должности дознавателя МОВД « <данные изъяты>» с 25 января 2011 года.
В судебное заседание истец Галенко КД не явилась, о месте и времени судебного разбирательства извещена надлежащим образом, об уважительности причин отсутствия суд не уведомила, ходатайств об отложении слушания дела не заявляла.
Представитель истца Джавадзаде НД Оглы действующий на основании доверенности от 02 февраля 2011 года, предъявленные требования поддержал полностью по изложенным выше основаниям.
Представитель ответчика <данные изъяты> Железняк ИН, действующий по доверенности от 02 декабря 2010 года за № 7/23-41, предъявленные требования считает не обоснованными, показав, что истец проходит службу в ОВД с 06 декабря 2007 года. 24 января 2008 года с истцом был подписан контракт о службе в ОВД и Галенко КД была назначена стажером по должности дознавателя отделения дознания МОВД « <данные изъяты>» сроком на три года. 23 сентября 2010 года Галенко КД была предупреждена о предстоящем увольнении со службы в связи с истечением срока службы, предусмотренного контрактом. В январе 2011 года Галенко ВД представила справку о беременности, учитывая положения ст. 261 ГК РФ руководством МОВД « <данные изъяты>» истцу было предложено продлить контракт о службе до окончания беременности, на что последняя ответила отказом. 20 января 2011 года в адрес Галенко КД было направлено письменное предложение о предоставлении рапорта о продлении срока действия контракта до окончания беременности, которое осталось без ответа со стороны истца. В связи с отсутствием волеизъявления Галенко КД на продление срока контракта до окончания беременности, она была уволена со службы 24 января 2011 года по окончании срока службы предусмотренного контрактом.
Процедура увольнения, установленная Положением о службе в органах внутренних дел соблюдена, истечение срока действия служебного контракта не относится к основаниям увольнения по инициативе администрации, в связи с чем, полагает, что увольнение произведено законно и обоснованно и просит в удовлетворении предъявленных требований - отказать.
Выслушав доводы участников процесса, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора Ирбеткина АЕ, полагавшего, что увольнение истца произведено законно и обоснованно, суд находит предъявленные требования не обоснованными и не подлежащими увольнению по следующим основаниям.
В соответствии со п. «Г» ч.7 ст. 19 Закона РФ « О милиции» сотрудники милиции могут быть уволены со службы по следующим основаниям
- по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;
Согласно ст. 60 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением ВС РФ от 23 декабря 1992 года за № 4202-1
сотрудники органов внутренних дел ставятся в известность о предстоящем увольнении непосредственными начальниками не позднее чем за два месяца до увольнения, за исключением сотрудников органов внутренних дел, увольняемых за нарушение условий контракта, а также в соответствии с пунктами «к», «л», «м» статьи 58 настоящего Положения.
В ходе судебного разбирательства по делу установлено, что на основании заявления о приеме на службу в ОВД, Галенко КД была принята на службу стажером по должности инспектора отделения кадров ОВД <данные изъяты> сроком на 6 месяцев и с ней заключен контракт о службе в ОВД 06 декабря 2007 года.
24 января 2008 года с согласия истца Галенко КД она была назначена стажером по должности дознавателя отделения дознания ОВД <данные изъяты> и с ней заключен контракт о службе в ОВД сроком на три года.
Приказом <данные изъяты> № 494 Л/С от 10 апреля 2008 года истец была назначена дознавателем <данные изъяты>.
23 сентября 2010 года истцу было вручено уведомление о предстоящем увольнении со службы по окончании срока службы предусмотренного контрактом. Уведомление было получено Галенко КД 23 сентября 2010 года. С 13 декабря 2010 года по 01 мая 2011 года истцу был выдан листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.
13 января 2011 года Галенко КД предоставила по месту службы справку МУЗ « <данные изъяты>» о беременности сроком 35-36 недель и предполагаемых родах 19 февраля 2011 года.
21 января 2011 года в адрес истца было направлено уведомление о необходимости в срок до 24 января 2011 года подать рапорт о продлении срока действия контракта до окончания беременности, в противном случае, ей было разъяснено, что она будет уволена по п. «Г» ч.7 ст. 19 Закона РФ «О милиции». Указанное уведомление было получено Галенко КД лично 21 января 2011 года. Рапорта о продлении срока действия контракта до окончания беременности работодателю не поступило.
Приказом <данные изъяты> № 48 л/с от 24 января 2011 года Галенко КД была уволена со службы по п. «Г» ч.7 ст. 19 Закона РФ « О милиции» по окончании срока службы предусмотренного контрактом.
Установленные по делу обстоятельства, кроме объяснений участников процесса подтверждаются контрактом о службе в ОВД от 06 декабря 2007 года, контрактом о службе от 24 января 2008 года, уведомлением о предстоящем увольнении, выпиской из приказа № 48 л/с от 24 января 2011 года, представлением к увольнению из ОВД, листком беседы, справкой о беременности, уведомлением об увольнении, рапортом Галенко КД о продлении срока действия контракта сроком на три года, другими материалами дела, исследованными в суде.
Порядок прохождения службы в ОВД, предусмотрен Законом РФ « О милиции», Положением о службе в органах внутренних дел РФ. По аналогии с нормами ТК РФ, увольнение по истечении срока службы, предусмотренного контрактом это увольнение по истечению срочного трудового договора.
В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности ( часть 2 указанной нормы).
Таким образом, законодатель гарантирует женщинам, находящимся в состоянии беременности при истечении срока действия срочного трудового договора сохранение трудовых отношений только до окончания беременности.
Таким образом, с истицей мог быть продлен контракт о службе в ОВД до окончания беременности, т.е. до родов при наличии письменного заявления работника об этом. Истец родила ребенка 25 февраля 2011 года, таким образом, с ней мог быть продлен контракт до указанной даты и после родов она подлежала увольнению со службы по истечении срока службы, предусмотренного контрактом. Истица отказалась подать на имя работодателя рапорт о продлении срока службы до окончания беременности, а 19 января 2011 года обратилась с рапортом о продлении срока службы на три года. Продление срока службы в ОВД является правом, а не обязанностью органа внутренних дел, что определяется спецификой службы. Ответчик не посчитал возможным оставить истца на службе и при отсутствии рапорта о продлении срока действия контракта до окончания беременности, обоснованно уволил Галенко КД из органов внутренних дел.
При таких обстоятельствах, основания для удовлетворения требований истца отсутствуют.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
В удовлетворении предъявленных Галенко КД требований – отказать.
Решение может быть обжаловано, а прокурором внесено представление в <адрес>вой суд в течение 10- ти дней.
Председательствующий: подпись
Копия верна.
Судья: ЕВ Сударькова