№2-3875/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 июля 2011 года г. Красноярск

Центральный районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Дуниной О.А.,

при секретаре Юдиной О.С.,

с участием истца Дьякова А.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дьякова А.Б. к ОАО "К." о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Дьяков А.Б. обратился в суд с указанным иском, мотивировав свои требования тем, что с

1 июня 2010 года работал в ОАО «К.» генеральным директором. 14 февраля 2011 года Арбитражным судом Красноярского края на предприятии была введена процедура внешнего управления. С этого дня его полномочия были прекращены и перешли к внешнему управляющему Шило А.В. Ему не была выплачена в полном объеме заработная плата. Задолженность по заработной плате составила 600000 руб. Просил взыскать задолженность по заработной плате в размере 600 000 руб.

В ходе рассмотрения дела истец Дьяков А.Б. уточнил исковые требования и просил взыскать с ОАО " К." задолженность по заработной плате в размере 607143,35 руб. согласно справке, предоставленной ОАО " К.".

В судебном заседании истец Дьяков А.Б. поддержал уточненные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО " К." в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 14 «Конвенции Содружества независимых государств о правах и основных свободах человека» каждый человек имеет право на труд и защиту от безработицы, а также на равное вознаграждение за равнозначную работу, включая получение льгот, на одинаковые условия в отношении труда равной ценности и на равный подход к оценке качества работы.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Ст.140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что Дьяков А.Б. с 1 июня 2010 года работал в ОАО «К.» генеральным директором. 14 февраля 2011 года Арбитражным судом Красноярского края на предприятии была введена процедура внешнего управления. С этого дня полномочия Дьякова А.Б. были прекращены и перешли к внешнему управляющему Шило А.В. Истцу не была выплачена в полном объеме заработная плата.

Согласно справке внешнего управляющего ОАО «К.» Комарницкого И.С. от 14 июня 2011 года задолженность по заработной плате перед Дьяковым А.Б. составила 607143,35 руб.

В ходе рассмотрения дела суду не представлено доказательств того, что ответчиком полностью выполнена обязанность по выплате заработной платы. Таким образом, с учетом уточненных исковых требований, с ОАО " К." в пользу Дьякова А.Б. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 607143,35 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Дьякова А.Б. удовлетворить.

Взыскать с ОАО " К." в пользу Дьякова А.Б. задолженность по заработной плате в размере 607143,35 руб.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Красноярский краевой суд через Центральный районный суд г. Красноярска в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения, изготовленного 3 августа 2011 года.

Председательствующий О.А.Дунина