Гражданское дело № 2-1589/2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 11 апреля 2011 года г. Красноярск Федеральный суд Центрального района г. Красноярска под председательством судьи Поляковой ТП при секретаре Чауниной ЮД рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Р» к Скок АВ о взыскании задолженности по ученическому договору, УСТАНОВИЛ: ОАО «Р» обратилось в суд с иском к Скоку АВ о взыскании задолженности по ученическому договору. Свои требования мотивировал тем, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно договору ответчик был принят на работу на должность <данные изъяты> Между работодателем и ответчиком был заключен Типовой ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ №. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Скок АВ был направлен в командировку в Красноярский Учебный центр сроком на 231 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с целью обучения на курсах машинистов тепловозов. В период обучения работодатель обязался производить выплату стипендии в размере 100% месячной тарифной ставки, соответствующей установленному в трудовом договоре разряду оплату труда, с учетом районного коэффициента в размере 30%, процентной надбавки за стаж работы в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в размере 20%. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № на основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ Скок АВ был отчислен по собственному желанию из Красноярского учебного центра и направлен на прежнее место работы. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № на основании личного заявления Скок АВ был уволен по собственному желанию. Согласно п.2.1.3 Типового ученического договора № работник имеет право расторгнуть настоящий договор по собственной инициативе до окончания срока его действия, с возмещением Работодателю фактических затрат на обучение, включая стипендию, выплаченную работнику за период обучения. Фактические затраты работодателя за период обучения Скок АВ составили 103238,16 руб. Просит суд взыскать с ответчика в пользу истца 103238,16 руб., возврат государственной пошлины в размере 3264,76 руб. В ходе рассмотрения дела представитель истца ОАО «Р» - Шарабурак АВ (доверенность в деле) исковые требования поддержала в полном объеме по выше изложенным основаниям. Ответчик скок АВ в зал суда не явился, о месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, о причинах не явки суд не уведомил. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон и в силу ст. 233 ГПК РФ вынести заочное решение. Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В силу ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Согласно ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. Как установлено в судебном заседании, между ОАО «Р» и Скок АВ был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно договору ответчик был принят на работу на должность <данные изъяты> Между работодателем и ответчиком был заключен Типовой ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ №, который регулировал отношения между Работодателем и Работником, связанные с подготовкой по профессии машиниста тепловоза на базе Красноярского учебного центра в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно п. 1.2 Ученического договора, он является дополнительным к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Скок АВ был направлен в командировку в Красноярский Учебный центр сроком на 231 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с целью обучения на курсах машинистов тепловозов. В период обучения работодатель обязался производить выплату стипендии в размере 100% месячной тарифной ставки, соответствующей установленному в трудовом договоре разряду оплату труда, с учетом районного коэффициента в размере 30%, процентной надбавки за стаж работы в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в размере 20%. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № на основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ Скок АВ был отчислен по собственному желанию из Красноярского учебного центра и направлен на прежнее место работы. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № на основании личного заявления Скок АВ был уволен по собственному желанию. Согласно п.2.1.3 Типового ученического договора № работник имеет право расторгнуть настоящий договор по собственной инициативе до окончания срока его действия, с возмещением Работодателю фактических затрат на обучение, включая стипендию, выплаченную работнику за период обучения. Фактически с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчику было выплачено 103238,16 руб., из них 94088,16 руб. стипендия (178 час. в октябре 2009г., 72 час. в ноябре 2009г., 152 час. в декабре 2009г., 113 час. в феврале 2010г., 154 час. в марте 2010г.) и 9150 руб. суточных расходов, что подтверждается расчетными листком, выписками из платежныхдокументов с отметкой банка о перечислении денежных средств ответчику, а также авансовым отчетом об израсходовании в связи с командировкой суммах. Фактические затраты работодателя за период обучения Скок АВ составили 103238,16 руб., которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца. В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы необходимо взыскать расходы, понесенные истцом по оплате государственной пошлины в размере пропорционально удовлетворенной части требований в сумме 3264,76 руб., т.к. данные расходы нашли подтверждение в судебном заседании. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать со Скок АВ в пользу ОАО «Р» задолженность по ученическому договору в размере 103238,16 руб., государственную пошлину в размере 3264,76 руб. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий: Т. П. Полякова