З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
11 октября 2011 года г.Красноярск
Федеральный суд Центрального района г.Красноярска в составе:
председательствующего – Сенькиной Е.М.
при секретаре - Зыряновой В.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карнаухова С.А. к ООО «С.» о возложении обязанности по оформлению трудовых отношений, взыскании оплаты по договору, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о возложении обязанности по оформлению трудовых отношений, взыскании оплаты по договору, компенсации морального вреда. Свои требования мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком, выполнял работу по керамогранитной обшивке наружных стен строящегося объекта по <адрес>. При приеме на работу трудовой договор оформлен не был, запись в трудовую книжку не вносилась. По окончании работ ему как члену бригады было выплачено 23767руб., в то время как должно было быть выплачено 53917руб. Задолженность в сумме 30241руб. до настоящего времени не погашена, просит взыскать ее в судебном порядке, а также компенсировать моральный вред в сумме 160000руб., обязав ответчика оформить соответствующий срочный трудовой договор и внести запись в трудовую книжку.
В судебном заседании истец Карнаухов С.А. поддержал исковые требования по изложенным выше основаниям, пояснив, что выполненная им работа соответствует обязанностям монтажника навесных фасадных систем. Спецодежду и инструмент ответчик не предоставлял, был лишь согласован объем работ, который фиксировался по мере его выполнения.
Представитель ответчика ООО «С.» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причине неявки не сообщил.
С учетом мнения истца, не возражавшего против рассмотрения дела в порядке заочного производства, суд считает возможным принять заочное решение.
Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Согласно ст.56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В соответствии со ст.61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Как установлено по данному делу истец Карнаухов С.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в составе бригады из трех человек по договору подряда с ООО «С.» выполнял работы по керамогранитной обшивке наружных стен строящегося объекта по <адрес>. В период выполнения работы ему был выплачен аванс в сумме 23767руб. По окончании работ расчет в полном объеме ответчиком не произведен.
Каких-либо письменных соглашений об условиях выполнения работы, трудовой функции, предоставлении спецодежды и инвентаря, режиме работы, условиях ее оплаты, продолжительности отпуска, материальной ответственности и т.д. между истцом и ответчиком не заключалось, в трудовую книжку истца соответствующих записей не вносилось.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что отсутствуют характерные для трудовых правоотношений признаки, такие как личное выполнение определенной трудовой функции за обусловленную сторонами заработную плату, выплачиваемую в установленном ст.136 ТК РФ порядке, обеспечение работнику условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка, подчинение работника непосредственно работодателю, регулирующему процесс труда, выполнение его указаний, определение работодателем результатов труда.
Как следствие, суд не усматривает предусмотренных трудовым законодательством оснований для возложения на ответчика обязанности по оформлению трудовых отношений и по компенсации морального вреда.
В соответствии со ст.779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
Принимая во внимание, что истцом в составе бригады выполнены работы по керамогранитной обшивке 311кв.м наружных стен строящегося объекта, суд приходит к выводу, что в пользу истца подлежит взысканию оплата по данному договору.
Согласно неопровергнутому ответчиком расчету стоимость работ по обшивке 1кв.м до 10 этажа – 500руб., после 10 этажа – 550руб., всего обшито 186кв.м – до 10 этажа, 125кв.м – с 11 этажа, что из расчета на одного члена бригады за вычетом выплаченного истцу аванса составляет (186х500+125х550):3-23767=30150руб.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина в сумме 1104,50руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «С.» в пользу Карнаухова С.А. 30150руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований Карнаухова С.А. отказать.
Взыскать с ООО «С.» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1104,50руб.
Ответчик вправе подать заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Центральный районный суд г.Красноярска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.
Председательствующий
Копия верна.Судья Е.М.Сенькина