об изменении формулировки увольнения



Гражданское дело № 2-3752/2012

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

    20 августа 2012г                                                                                                  г. Красноярск

            Центральный районный суд г. Красноярска

            В составе председательствующего судьи Поляковой ТП

            При секретаре                                               Вальковой АА

            рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Реди МВ к ИП Казаковой НА об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

    УСТАНОВИЛ:

                Реди МВ обратилась в суд с иском к ИП Казаковой НА об изменении формулировки увольнения с увольнения по п.7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию по п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула из расчета 14 000 руб. в месяц, и компенсации морального вреда в размере 40 000 руб.

                В судебном заседании истец Реди МВ и представитель ответчик ИП Казакова НА – Казаков АВ (доверенность в деле) заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения.

                В соответствии с условиями мирового соглашения: ответчик ИП Казакова НА обязуется до ДД.ММ.ГГГГ внести изменения в трудовую книжку Реди МВ в части формулировки увольнения с п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Истец отказывается от исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула из расчета 14 000 руб. в месяц, и компенсации морального вреда в размере 40 000 руб.

В связи с представленным мировым соглашением истец просит производство по делу прекратить. Последствия прекращения производства по делу, в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны, что отражено в проекте мирового соглашения.

Исследовав материалы дела, суд считает возможным утвердить мировое соглашение и прекратить производство по данному делу.

В соответствии с п.1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

На основании ч. ч.3, 4 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом, и если стороны заключили мировое соглашение.

В силу ст. 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Как видно из материалов дела, заключенное по данному делу мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц. Заявление об утверждении мирового соглашения сделано участниками процесса по их свободному волеизъявлению, основанному на их осведомленности о фактических обстоятельствах и материалах дела.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 144, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

            Утвердить мировое соглашение, заключенное между Реди МВ и ИП Казаковой НА следующего содержания:

            Ответчик ИП Казакова НА обязуется до ДД.ММ.ГГГГ внести изменения в трудовую книжку Реди МВ в части формулировки увольнения с п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Истец отказывается от исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула из расчета 14 000 руб. в месяц, и компенсации морального вреда в размере 40 000 руб.

                Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Производство по данному гражданскому делу прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Красноярский краевой суд в течение 15 дней через Центральный районный суд.

    Председательствующий: /подпись/                                                         Т.П. Полякова

    Копия верна.

    Судья: