Дело № 2 – 754/ 2011 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации Центральный районный суд г. Прокопьевска, Кемеровской области в составе председательствующего судьи Патрушевой Г.Н., при секретаре Гартман Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Прокопьевске 01 июля 2011 года гражданское дело по иску Котельниковой ФИО4 к ИП Загорий В.Г. «Красногорский завод ЗЖБИ» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л : Истица Котельникова Л.А. обратилась в суд с иском к ИП Загорий ФИО5 о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 15394,77 руб., мотивируя тем, что она работала у ответчика с 02.10.2006 г. по 12.01.2011 г. машинистом (кочегаром) производственной котельной, при увольнении ей не выплатили заработную плату в указанном размере, и до настоящего времени ответчик уклоняется от выплаты заработной платы л.д. 2). В судебном заседании Котельникова Л.А. свои требования поддержала, просила их удовлетворить и взыскать с ИП Загорий ФИО6 в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме 15394,77 руб., так как добровольно выплатить ей заработную плату ответчик отказывается, несмотря на ее неоднократные обращения. Ответчик ИП Загорий В.Г. дважды: 27.06.2011 г. и 01.07.2011 г., в суд не явился, о дне слушания дела 01.07.2011 г. извещен повесткой под расписку, которую получил лично 29.06.2011 г. л.д. 9), о причине неявки в суд не сообщил, поэтому суд считает, что он не явился в судебное заседание без уважительных причин, и полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Выслушав истицу, проверив письменные материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Из записей в трудовой книжке Котельниковой Л.А. суд установил, что она работала в ИП Загорий В.Г. «Красногорский завод ЗЖБИ» машинистом (кочегаром) производственной котельной 4 разряда с 02.10.2006 г., трудовой договор расторгнут 12.01.2011 г. по инициативе работника (собственное желание) по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ л.д. 5). Согласно справки ИП Загорий В.Г. «Красногорский завод ЗЖБИ», у Котельниковой Л.А. имеется задолженность по зарплате на 15.06.2011 г. в сумме 15394,77 руб. л.д. 4). Поскольку ответчик в день увольнения Котельниковой Л.А., то есть 12.01.2011 г., а также после предъявления уволенным работником требования о расчете, задолженность по заработной плате истице не выплатил, и на день рассмотрения дела не представил в суд доказательств, что задолженность по заработной плате им выплачена, суд удовлетворяет требования Котельниковой Л.А. и взыскивает в ее пользу с ИП Загорий В.Г. «Красногорский завод ЗЖБИ» задолженность по заработной плате в сумме 15394,77 руб. В соответствии со ст.103 ГПК РФ, суд также взыскивает с ответчика госпошлину в доход государства в сумме 615,79 руб., от уплаты которой истица освобождена по закону при подаче иска в суд. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 103, 194 - 199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ИП Загорий В.Г. «Красногорский завод ЗЖБИ» в пользу Котельниковой ФИО7 задолженность по заработной плате на 15.06.2011 г. в сумме 15394 руб. 77 коп. (пятнадцать тысяч триста девяносто четыре руб. 77 коп.). Взыскать с ИП Загорий В.Г. «Красногорский завод ЗЖБИ» госпошлину в доход государства в сумме 615 руб. 79 коп. (шестьсот пятнадцать руб. 79 коп.). Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Кемеровский областной суд. Председательствующий: подпись. Верно. Судья Г.Н. Патрушева