Дело № 2-436-10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
3 июня 2010 года
Центральный районный суд в составе:
председательствующего судьи Коберской М.В.,
при секретаре Голобоковой И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Чите гражданское дело по иску Скажутина Александра Ивановича к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с вышеназванным иском, мотивируя следующим.
Достигнув 50-летнего возраста он обратился в УПФ РФ в городе Чите и Читинском районе Забайкальского края с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 27 и пунктом 2 статьи 28.1. Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ.
Протоколом и.о. начальника Управления ПФР в г. Чите и Читинском районе Забайкальского края № 1336 от 07.06.2009 г. ему было отказано в назначении указанного вида пенсии в связи с недостаточностью страхового и специального стажа. На дату обращения с заявлением ему было засчитано в страховой стаж 40 лет 1 месяцев 2 дня, в специальный стаж - 8 лет 5 месяцев 29 дней. При этом в специальный стаж не были засчитаны периоды его работы с 24.07.1981 года по 11.05.1989 года в должности ***** и с 12.05.1989 года по 05.08.1991 года в должности ***** СМП 567 Треста «Центрбамстрой», с 06.08.1991 года по 14.06.1994 года в должности ***** и с 15.06.1994 года по 24.07.1998 года в должности ***** СМП 567 Треста «Центрбамстрой».
Не соглашаясь с отказом ответчика в назначении досрочной пенсии, истец просил суд включить указанные спорные периоды в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, признав за ним право на такого вида пенсию с 30 марта 2009 года.
В ходе судебного разбирательства истец свои требования дважды уточнял (см.л.д. ), в настоящем судебном заседании он и допущенная к участию в деле по его устному заявлению представитель Дряева Л.В. исковые требования поддержали, уточнив, что просят включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», период его постоянной работы с 6 марта 1986 года по 31 декабря 1988 года ***** в составе специализированного звена каменщиков комплексной бригады каменщиков и периоды работы в течение полного рабочего дня с 15 июня 1994 года по 31 января 1995 и с 1 июня 1995 года по по 31 мая 1996 года должности *****; периоды работы с 6 августа 1991 года по 30 августа 1993 года, с 5 сентября 1993 года по 31 октября 1993 года и с 6 ноября 1993 года по 14 июня 1994 года включить в специальный стаж как работу в течение полного рабочего дня в должности *****. (см.л.д. ).
Представители ответчика - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Чите и Читинском районе Забайкальского края Зверева О.А., а впоследствии Баранова Е.М., действующие на основании доверенностей, иск не признали, полагая отказ в назначении досрочной пенсии истцу обоснованным в связи с недостаточностью специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда. Суду пояснили, что в специальный стаж не были засчитаны периоды работы истца: с 24.07.1981 года по 11.05.1989 года в должности *****, т.к. разделом XXXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» кодом позиции 2290000а-12680 Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад; с 06.08.1991 года по 14.06.1994 года в должности ***** CMП 567 Треста «Центрбамстрой», так как Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (применительно к периодам работы до 01.01.1992 года), предусмотрены мастера на строительстве новых зданий и сооружений промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрены «мастера строительных и монтажных работ»; с 15.06.1994 года по 24.07.1998 года в должности ***** СМП 567 Треста «Центрбамстрой», с 25.07.1998 года по 01.03.1999 года в должности ***** СМП 567 ОАО «Трест ЦБС», так как с 01.01.1992 года, согласно п.5 Разъяснения № 5 от 22.05.1996 года «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», и п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ « О трудовых пенсиях РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в специальный стаж работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Из представленных истцом в пенсионный орган документов работа в льготных должностях в течение полного рабочего дня не подтверждается. Просили в иске отказать.
Выслушав доводы сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.
Согласно пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Пункт 2 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173 устанавливает, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом выполнения которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 статьи 27, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.01г., применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91г. № 10.
Правительство Российской Федерации своим Постановлением № 239 от 24 апреля 2003 года разрешило применять Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями) при назначении пенсий за периоды работы до 1 января 1992 года.
Министерство труда и социального развития Российской Федерации своим Постановлением от 1.04.2003 № 15 установило тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
В Списке № 2 от 22.08.1956 г. в разделе XXIX предусмотрены «мастера». Профессия «мастера строительного», указанная в выпусках Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (1969-1974 г., 1986 г.), была унифицирована в профессию «мастер строительных и монтажных работ».
Списком № 2 работ, профессий, должностей специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 6.01.1990 г. № 10, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» по позиции 2290000а-12680 предусмотрены «каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад», по позиции 22900006-23419 «мастера строительных и монтажных работ», по позиции 22900006-24441 «производители работ».
Доказательством работы в составе бригад каменщиков или специализированных звеньев каменщиков в составе комплексных бригад, являются приказы о создании бригад каменщиков, о создании звеньев каменщиков, приказы о премировании бригад или звеньев каменщиков, акты приемки работ, наряды выполненных работ бригадами каменщиков, списочный состав бригад, звеньев каменщиков. Согласно Инструкции о порядке составления статистической отчетности по капитальному строительству», утвержденной ЦСУ СССР 12 февраля 1979 года № 103/5 (п.4.2. и п.4.3), к строительным работам в подпункте а) относятся работы по возведению, расширению, переустройству и восстановлению постоянных зданий и сооружений и связанные с ними работы по монтажу железобетонных, металлических, деревянных и других строительных конструкций, входящих в состав зданий и сооружений; работы по устройству и разборке подкрановых путей для башенных и иных кранов.
По законодательству, производители работ и мастера строительных, строительно-монтажных, монтажных организаций, предприятий, занятые на строительных работах всегда пользовались и пользуются в настоящее время правом на льготное пенсионное обеспечение. При определении права на льготное пенсионное обеспечение работников вышеуказанных организаций, предприятий не имеет значения, какому тресту, комбинату или другой организации, предприятию они подчинены, и в систему какого министерства входят.
Согласно ст. ст. 27, 28 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г.
В силу пунктов 4 и 5 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами, периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
С даты вступления в силу 1 января 1992 года Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91г. № 10, выполнение работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, в течение полного рабочего дня является обязательным условием назначения льготной пенсии.
Так, согласно п.5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации № 5 от 22.05.1996, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочею дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Судом установлено, сторонами не оспаривается и материалами дела подтверждается, что Скажутин А.И. 30.03.2009 года по достижении возраста 50-ти лет обратился в УПФ РФ в городе Чите и Читинском районе Забайкальского края с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 и пп.2 ст. 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Ответчиком было отказано в назначении указанного вида пенсии в связи с недостаточностью специального стажа, в который не включены спорные периоды работы, а именно: с 24.07.1981 года по 11.05.1989, с 12.05.1989 года по 05.08.1991, с 06.08.1991 года по 14.06.1994, с 02.03.1999 года по 29.06.1999 года, с 15.06.1994 года по 24.07.1998 года, с 25.07.1998 года по 01.03.1999 года. Также не были засчитаны в специальный стаж и периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 01.12.2004 года по 31.12.2004 года, что нашло отражение в документах отказного пенсионного дела Скажутина А.И.
Как усматривается из трудовой книжки истца (записи **********): 24.07.1981 г. он принят в Трест «Центрбамстрой» ***** 2-разряда (пр. *****к от ***** г.), 16.02.1983 г. ему присвоен 3 разряд ***** (пр. ***** от ***** г), 17.08.1984 г. ему присвоен 4 разряд ***** (пр. ***** от ***** г), 18.09.1985 г. присвоена вторая профессия с установленным третьим разрядом ***** (пр. ***** от ***** г.), 12.05 1989 г. назначен ***** (пр. *****к от ***** г.),06.08.1991 г. назначен ***** (пр. *****к от ***** г.), запись ***** трудовой книжки свидетельствует о преобразовании Треста «ЦБС» в акционерное общество открытого типа «Центрбамстрой» (пр. *****к от ***** г.), 15.06.1994 г истец назначен ***** (пр. *****к от ***** г.), запись ***** от ***** года подтверждает работу истца в ***** (пр. ***** от ***** г.), 03.07.1998 г. истец уволен в соответствии с п.5 ст. 29 КЗоТ РФ (пр. *****к от ***** г.).
Судом исследованы архивные справки ********** от ***** г., № 04/***** от ***** г., *****.***** от ***** г., ********** от ***** г., ********** от ***** г. и № 04/***** от *****, выданные Администрацией Тындинского района, из которых установлено, что документы Строительно-монтажного поезда (СМП) № 567 Треста «Центробамстрой» находятся на хранении в архивном отделе в связи с ликвидацией организации, в архивном
фонде строительно-монтажного поезда № 567 треста «Центробамстрой» находятся на хранении приказы по личному составу за 1981-1998 г., лицевые счета по заработной плате за 1981-1998 г. (расчетные ведомости по начислению заработной платы за первое полугодие 1989 года и за февраль-май 1995 года сданы в неполном составе), личные
карточки формы Т-2 уволенных работников.
Документы, подтверждающие дополнительные факторы, дающие право на льготное обеспечение (приказы по основной деятельности, штатные расписания, технические паспорта оборудования, табели учета рабочего времени, трудовые договоры и др.), в архивный отдел не поступали, поэтому подтвердить льготный стаж документально за период 1981-1998 г. не предоставляется возможным в связи с отсутствием на хранении необходимых документов.
Из архивной справки *****.07/1-е от ***** г., выданной Администрацией Тындинского района, следует, что в приказе *****к от ***** г. значится: «Принять Скажутина А.И. ***** разряда, со сдельной оплатой труда, выплатой 40% надбавки за подвижной характер работы»; в приказе от ***** г. *****к значится: «***** с 12.05.1989 г. Скажутина А.И.»; в приказе от ***** г. *****к значится: «Перевести Скажутина А.И. с 06.08.1991. ***** с окладом согласно штатному расписанию».
В приказе от ***** *****а указано: «Скажутина А.И.- ***** ст. Сбега с ***** г. назначить на должность *****, с окладом согласно штатному расписанию».
В приказе от ***** г *****к значится: «В связи с производственной необходимостью приказываю: ***** ст. Сбега Скажутина А.И. перевести ***** с окладом согласно штатному расписанию»; приказом от ***** г. *****к Скажутин А.И. уволен 24.07.1998 г. по п.5 ст. 29 КЗоТ РФ.
Работа Скажутина А.И. в течение полного рабочего дня в специализированной строительной организации Строительно-монтажном поезде № 567 с 6 марта 1986 года по 31 декабря 1988 года в должности *****, с 6 августа 1991 года по 30 августа 1993 года, с 5 сентября 1993 года по 31 октября 1993 года, с 6 ноября 1993 года по 14 июня 1994 года в должности ***** на строительном участке, с 15 июня 1994 года по 31 января 1995 года и с 1 июня 1995 года по 31 мая 1996 года в должности ***** подтверждена записями в трудовой книжке, архивными справками, личной карточкой формы Т-2.
Так, архивная справка о заработной плате истца ***** от ***** г., выданная Администрацией Тындинского района, и личная карточка формы Т-2 содержат сведения об очередных отпусках, отпусках без содержания, командировках; при этом сведения о работе предприятия и истца в режиме неполной рабочей недели, неполного рабочего дня отсутствуют.
Истец согласен с исключением из специального стажа периода нахождения в его отпуске без содержания с 1 ноября 1993 года по 5 ноября 1993 года, а также нахождения в командировке в г. Чита с 31 августа 1993 года по 4 сентября 1993 года. В то же время его командировки на ст. Сбега с 17.08. 1993 года по 31.08. 1993 года, с 09. 09.1993 года по 23.09. 1993 года, с 24.09.1993 года по 30.09.1993 года и с 09.10.1993 года по 23.10.1993 года суд полагает возможным включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда, так как в указанные периоды истец выполнял работу в качестве ***** на строительном участке ст. Сбега.
Установленные в ходе судебного заседания обстоятельства подтверждаются показаниями свидетеля ФИО10, работавшего каменщиком, мастером, прорабом, начальником участка совместно с истцом в СМП-567 треста «Центробамстрой». Свидетель пояснил, что Строительно-монтажный поезд № 567 выполнял работы по строительству зданий и сооружений, железнодорожных веток, электрификации железной дороги силами нескольких строительных участков, расположенных вдоль железной дороги. Строительство осуществлялось бригадами каменщиков, бригадами плотников, маляров и другими специализированными бригадами. Комплексная бригада каменщиков состояла из двух звеньев: звено низкоквалифицированных каменщиков 1-2 разряда (8-10 человек), которые помимо кладки кирпича выполняли сопутствующие подсобные работы, и звено высококвалифицированных каменщиков 3-5 разряда (15 человек), которые выполняли только кирпичную кладку, выполнением других работ не занимались. У истца был 4-5 разряд, он выполнял только каменные работы, простоев в работе не было. Присвоение квалификации ***** было необходимо для безостановочного выполнения каменных работ: принять доставленный краном груз (стройматериалы -кирпич, раствор), положить плиту-перекрытие (оконную, балконную и т.д.), при этом указанные работы составляли менее 20% рабочего времени. Подача стройматериалов на объект часто выполнялась после рабочего времени для того, чтобы подготовить рабочее место к следующему дню. Работы по установке перемычек и перекрытий были разовыми. Находясь в должности *****, истец занимался организацией строительно-монтажных работ, осуществлял контроль за расходом и выдачей стройматериалов, ходом производственных работ. Работа в должности мастера на строительном участке является работой мастера строительных и монтажных работ. Других мастеров, кроме мастеров строительных и монтажных работ, на предприятии не было. Строительных объектов было много даже на одном строительном участке, поскольку строительные участки были большими, территориально растянутыми, объекты разбросаны на большом расстоянии друг от друга. Командировки были связаны с выездом на строительные объекты. На ст. Сбега (строительный участок) проводились строительные и монтажные работы по возведению производственных зданий (трансформаторной, котельной, пункты ремонта подвижного состава и др.), общежития и т.д. Каменщики, мастера, прорабы работали не нормированный рабочий день, всегда перерабатывали норму рабочего времени. Истец всегда работал полный рабочий день. Предприятие никогда не работало в режиме неполного рабочего дня, неполной рабочей недели. На основании установленного организацией Положения производились доплаты за ненормированный рабочий день, за передвижной характер работ, за работу при низких температурах. Работа на строительстве осуществлялась круглогодично, в том числе и в зимнее время.
Сведения, сообщенные свидетелем, у суда сомнений не вызывают, так как период его совместной работы с истцом подтверждается записями в трудовой книжке.
С учетом установленных в ходе рассмотрения дела обстоятельств суд полагает необходимым включить истцу в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда 7 лет 3 месяца 11 дней, из них: в качестве ***** с 6 марта 1986 года по 31 декабря 1988 года - 2 года 9 месяцев 25 дней как *****, работавшего в составе звена каменщиков комплексной бригады; в качестве *****: с 6 августа 1991 года по 30 августа 1993 года (2 года 0 месяцев 25 дней), с 5 сентября 1993 года по 31 октября 1993 года (1 месяц 26 дней), с 6 ноября 1993 года по 14 июня 1994 года (7 месяцев 9 дней), всего 2 года 10 месяцев 0 дней) как работу в качестве ***** в течение полного рабочего дня; в должности ***** *****: с 15 июня 1994 года по 31 января 1995 года (7 месяцев 16 дней) и с 1 июня 1995 года по 31 мая 1996 года (1 год 0 месяцев 0 дней), всего 1 год 7 месяцев 16 дней, как работу в указанной должности в течение полного рабочего дня.
Таким образом, на дату обращения за пенсией 30 марта 2009 года с учетом бесспорно принятого пенсионным органом специального стажа в объеме 8 лет 5 месяцев 29 дней, стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», у истца составил: 15 лет 9 месяцев 10 дней, что более 12 лет 6 месяцев, определенных Законом для назначения указанного вида пенсии.
Наличие календарного стажа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 25 лет 8 месяцев 7 дней, и специального стажа работы с тяжелыми условиями труда - 15 лет 9 месяцев 10 дней, дает право истцу на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с двойным снижением общеустановленного пенсионного возраста в возрасте 50 лет, что соответствует пп.2 ст. 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно п. 3 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии.
Вместе с тем, пунктом 1 ст. 19 вышеуказанного Федерального закона установлено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права. На дату обращения (достижения возраста 50 лет) за пенсией истец обладал правом на указанную пенсию и пенсия должна быть назначена с даты обращения за ней - с 30.03.2009 года.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПK РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Включить период работы Скажутина Александра Ивановича ***** в составе специализированного звена каменщиков комплексной бригады с 6 марта 1986 года по 31 декабря 1988 года в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Включить периоды работы Скажутина Александра Ивановича с 6 августа 1991 года по 30 августа 1993 года, с 5 сентября 1993 года по 31 октября 1993 года, с 6 ноября 1993
года по 14 июня 1994 года в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» как работу в течение полного рабочего дня в должности *****
Включить периоды работы Скажутина Александра Ивановича с 15 июня 1994 года по 31 января 1995 года и с 1 июня 1995 года по 31 мая 1996 года как работу в должности ***** в течение полного рабочего дня в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Признать за Скажутиным Александром Ивановичем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 и пп.2 ст. 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 30 марта 2009 года.
Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) назначить Скажутину Александру Ивановичу досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 и пп.2 ст. 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 30 марта 2009 года.
Решение суда может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение десяти дней через Центральный районный суд г. Читы.
Судья Коберская М.В.