о взыскании компенсации за невыплаченную заработную плату, компенсации морального вреда



Дело № 2-3876-10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 сентября 2010 года Центральный районный суд г.Читы в составе:

председательствующего судьи Доржиевой Б.В.,

при секретаре судебного заседания Соболевой С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мисайловой Лидии Николаевны к ЗАО «Новые технологии искусственных сооружений» о взыскании компенсации за невыплаченную заработную плату, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Мисайлова Л.Н. обратилась в суд с вышеназванным иском, мотивируя тем, что 12 марта 2009 года Центральным районным судом г.Читы было вынесено решение о взыскании с ЗАО «Новые технологии искусственных сооружений» в ее пользу задолженности по заработной плате в размере 117 776 рублей, суммы индексации в размере 5603, 71 руб., компенсации морального вреда в размере 9000 рублей. По исполнительному листу, выданному на основании указанного решения, взыскана только часть суммы. Остаток по состоянию на 11.06.2010 составляет 51 729, 68 руб. Просит взыскать в ее пользу компенсацию за невыплаченную заработную плату в размере 17 873, 37 руб., расходы по составлению расчетов 500 рублей, компенсацию морального вреда, причиненного в результате невыплаты заработной платы, в размере 50 000 рублей.

В судебном заседании истица свои исковые требования поддержала в полном объеме, суду пояснив обстоятельства, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ЗАО «НТ ИССО», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился.

Конкурсный управляющий ЗАО «НТ ИССО» Кузаков Н.Н., привлеченный в качестве соответчика, также извещенный месте и времени судебного заседания, в суд не явился, об уважительности причин неявки не сообщил, об отложении рассмотрения дела не просил.

Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом изложенной нормы закона требования истца о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы подлежат удовлетворению. При этом судом принимается во внимание расчет процентов, представленный истцом и не оспоренный ответчиком.

Согласно данного расчета проценты за период с 12 марта 2009 года (день вынесения решения суда о взыскании заработной платы) по 10 июня 2010 года (момент подачи иска) составляют 17 873, 37 руб. л.д._______).

Однако решением Арбитражного суда Читинской области от 29 апреля 2010 года ЗАО «НТ ИССО» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев. Конкурсным управляющим утвержден Кузаков Н.Н. л.д._________).

В соответствии с ч.1 ст.126 Федерального Закона № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства начисление неустоек (штрафов, пеней), процентов и иных финансовых санкций по всем видам задолженности должника, прекращается.

В связи с чем требования истца о взыскании процентов за невыплату заработной платы могут быть удовлетворены частично, с учетом процентов по состоянию на 29 апреля 2010 года, то есть день вынесения решения Арбитражного суда о признании ответчика банкротом. Согласно расчета, представленного истцом, сумма процентов за неисполнение обязательства по своевременной выплате заработной платы на 29.04.2010 составляет 17295, 51 руб. Указанная сума подлежит взысканию в пользу истицы.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и в размерах, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.12.2006) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").

Исходя из изложенного, с учётом требований разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить требования о компенсации морального вреда, причинённого несвоевременной выплатой заработной платы частично, и взыскать в пользу Мисайловой Л.М. компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ требования о взыскании судебных расходов также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с конкурсного управляющего ЗАО «Новые технологии искусственных сооружений» Кузакова Николая Николаевича в пользу Мисайловой Лидии Николаевны компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 17 295, 51 руб., расходы по оплате расчета компенсации - 500 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, всего – 22 795, 51 руб. (двадцать две тысячи семьсот девяносто пять рублей пятьдесят одна коп.).

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г.Читы.

Судья Б.В.Доржиева

-32300: transport error - HTTP status code was not 200