Дело № 2-3581-2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 июля 2010 года г. Центральный районный суд г.Читы в составе: председательствующего Калашниковой Т.А.,
при секретаре Страмиловой Я.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романовой Ольги Витальевны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж,
У с т а н о в и л :
Истица Романова О.В. обратилась в суд с вышеназванными требованиями, ссылаясь на следующие обстоятельства. Истица 1955 года рождения с достижением пенсионного возраста получила право на пенсионное обеспечение. При обращении в органы пенсионного обеспечения, согласно заключения по оценке пенсионных прав, в трудовой книжке истицы стаж отражен в выданном дубликате с нарушением порядка производства записей. Таким образом, периоды работы с 23.10.1985г. по 09.04.1992г., с 09.04.1992г. по 17.05.1993г. требуют дополнительного подтверждения. Истица в период с 23.10.1985г. по 01.04.1988г. работала в ТРП «Черемушки» в должности товароведа, с 01.04.1988г. переведена заведующей магазина №54, 09.04.1992г. в связи с реорганизацией в муниципальные предприятия, уволена переводом в магазин №54. 09.04.1992г. истица принята переводом в «Центр коммерсант» магазин №54 на должность директора. 17.05.1993г. уволена по ст.31 КЗоТ РСФСР(собственное желание). Просит обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с 23.10.1985г. по 17.05.1993г. и произвести расчет размера трудовой пенсии по старости с учетом данного стажа.
В судебном заседании истица заявленные требования поддержала по изложенным выше основаниям.
Представитель ответчика Баранова Е.М., действующая на основании доверенности №5 от 13.01.10г., требования истицы не признала, и пояснила, что при обращении в пенсионный орган за назначением пенсии по старости истицей был представлен дубликат трудовой книжки, выданный 17.05.93г. записи в дубликате трудовой книжки внесены с нарушением Инструкции, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. №69, согласно которой при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе «Сведения о работе» в графе 3, прежде всего, вносится запись об общем и/или непрерывном трудовом стаже работы в качестве работника до поступления в данную организацию(к данному работодателю), подтвержденном соответствующими документами. Таким образом, в нарушение Инструкции по заполнению трудовых книжек, в дубликат трудовой книжки не внесены записи о стаже работы до поступления в организацию, выдавшую дубликат трудовой книжки, с указанием подтверждающих документов.
Выслушав пояснения сторон, показания свидетелей ФИО6., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Из представленного дубликата трудовой книжки ***** *****, выданной 17 мая 1993г. «Центр Коммерсант», установлено, что при поступлении истицы в «Центр коммерсант» в магазин №54 09.04.92г. внесена запись о принятии ее товароведом в ТРП «Черемушки» с 23.10.85г., далее переведена на должность заведующей магазина №54 с 01.04.1988г., уволена переводом в магазин №54 в связи с реорганизацией в муниципальные предприятия л.д.____).
Действительно, дубликат трудовой книжки заполнен с нарушением требований, предусмотренных Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях(утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.74г. №162 в ред. от 19.10.19990г.) и суд не может согласиться с доводами пенсионного органа, когда в обоснование ссылается на Инструкцию, утвержденную Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. №69, поскольку дубликат выдавался до принятия названной инструкции.
Согласно п.5 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.74г. №162 ( в ред. от 19.10.19990г.) лицо, потерявшее трудовую книжку (вкладыш к ней), обязано немедленно заявить об этом администрации по месту последней работы. Не позднее 15 дней после заявления администрация выдает работнику другую трудовую книжку или вкладыш к ней (новых образцов) с надписью «Дубликат» в правом верхнем углу первой страницы.
Дубликат трудовой книжки или вкладыш к ней заполняется по общим правилам.
Если работник до поступления на данное предприятие уже работал в качестве рабочего или служащего, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе «Сведения о работе» в графе 3 прежде всего вносится запись об общем стаже работы в качестве рабочего или служащего до поступления на данное предприятие, подтвержденном документами.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, на каком предприятии, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.
После этого общий стаж, подтвержденный надлежаще оформленными документами, записывается по отдельным периодам работы в следующем порядке: в графе 2 указывается дата приема на работу; в графе 3 пишется наименование предприятия, где работал рабочий или служащий, а также цех (отдел) и должность (работа), на которую был принят работник, а начиная с 1 января 1986 г. - и сведения (при их наличии), предусмотренные в абзаце третьем пункта 2.13 настоящей Инструкции.
Если из представленных документов видно, что работник переводился на другую постоянную работу в том же предприятии, то об этом делается соответствующая запись.
Затем в графе 2 записывается дата увольнения, а в графе 3 - причина увольнения, если в представленном работником документе имеются такие данные.
В том случае, когда документы не содержат полностью указанных выше сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в документах сведения.
В графе 4 указывается наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Документы, подтверждающие стаж работы, возвращаются их владельцу. Администрация обязана оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению в данное предприятие.
Именно в соответствии с действующей Инструкцией на момент выдачи дубликата трудовой книжки он и должен быть оформлен.
Истица не может отвечать за нарушение правил заполнения дубликата трудовой книжки работодателем, а именно лицами ответственными за ведение делопроизводства.
Факт работы истицы в период с 23.10.85г. по 17.05.93г. в должностях товароведа и заведующей магазина №54 ТРП «Черемушки», подтверждается показаниями свидетелей ФИО7., которые подтвердили, что истица действительно работала товароведом и заведующей магазина №54 ТРП «Черемушки».
Из представленных трудовых книжек свидетелей установлено, что в связи с реорганизацией Горпищеторга в январе 1977г. магазин №73 стал относиться к Объединению «Продтовары», а в октябре 1991г. на основании решения Читинского городского совета народных депутатов ТРП «Черемушки» преобразовано в торгово-арендное предприятие «Черемушки», и в связи с реорганизацией в феврале 1992г. ТАП «Черемушки» преобразовано в Читинское городское муниципальное предприятие розничной торговли «Черемушки», а также согласно установленных обстоятельств решениями Центрального районного суда г.Читы от 21.01.2010 по иску Чертищевой Л.А. и от 25.03.2010г. по иску Ворониной В.Ф.л.д._____). В ТРП «Черемушки» и Читинское ТРП «Промтовары» входил и магазин №54, где работали свидетели и истица.
В связи с установлением данных фактов, суд принимает показания данных свидетелей в качестве допустимых и относимых доказательств по данному делу, поскольку они знали истицу в спорный период времени, работали с ней совместно и могут подтвердить факт ее работы в данный период в должности товароведа и заведующей магазина.
Факт того, что трудовые книжки были утрачены работодателем Центром «Коммерсант», данные обстоятельства подтверждаются решением Центрального суда г.Читы, вступившим в законную силу, от 29.04.93г. по делу №***** по иску Романовой ФИО8, где представитель работодателя признал факт утраты трудовой книжкил.д.____).
В связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истицы о включении периода работы истицы в магазине №54 ТРП «Черемушки» с 23.10.1985г. по 17.05.1993г. в общий трудовой стаж для назначения пенсии по старости.
Руководствуясь ст.ст. 194-199ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Исковые требования Романовой Ольги Витальевны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж удовлетворить.
Включить в страховой стаж Романовой Ольги Витальевны период работы с 23 октября 1985г. по 17 мая 1993г. и произвести расчет размера пенсии по старости с учетом этого стажа.
Решение суда может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение десяти дней через Центральный районный суд г. Читы.
Судья: Т.А.Калашникова