Дело № 2-4188-2010Именем Российской ФедерацииРЕШЕНИЕ
7 сентября 2010 года
Центральный районный суд города Читы в составе:
председательствующего судьи Иванец С.В.,
при секретаре судебного заседания Уховой К.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Чите гражданское дело по иску Копылова Александра Ивановича к ООО «Строительно-монтажное управление-1» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику,
установил:
Истец обратился с указанным иском, ссылаясь на то, что ответчик не выплатил ему заработную плату в сумме 519,16 рублей, а также не возместил командировочные расходы в сумме 4483,89 рублей. Также судебным приказом мирового судьи судебного участка № 4 Центрального района города Читы от 27 апреля 2009 года с ООО «СМУ-1» в его пользу была взыскана задолженность по заработной плате в размере 34278,86 рублей, однако до настоящего указанная сумма не выплачена. В связи с этим Копылов А.И. просил взыскать задолженность по заработной плате в сумме 519,16 рублей, командировочные расходы в сумме 4483,89 рублей, денежную компенсацию за задержку причитающихся ему выплат в сумме 6467,76 рублей за период с 1 марта 2009 года по июнь 2010 года, а также компенсацию за задержку присужденных сумм с момента вынесения решения судом по день фактической выплаты задолженности.
В судебном заседании Копылов А.И. поддержал заявленные требования, суду дал объяснения аналогичные доводам искового заявления.
ООО «СМУ-1» надлежаще извещённое о месте и времени слушания дела, в суд своего представителя не направило.
В соответствии с частью 6 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с частями 5 и 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
В силу статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Как видно из представленных материалов, задолженность по заработной плате Копылову А.И. составляет 519,16 рублей, также работодателем истцу не возмещены командировочные расходы в сумме 4483,89 рублей. Поэтому его требования о взыскании невыплаченной заработной платы и командировочных расходов подлежат удовлетворению.
В соответствии со статьёй 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как следует из представленных материалов, 28 февраля 2009 года Копылов А.И. был уволен из ООО «СМУ-1» по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по собственному желанию. До настоящего времени ему не выплачена задолженность по заработной плате в сумме 34278,86 рублей, взысканная судебным приказом мирового судьи судебного участка № 4 Центрального района города Читы от 27 апреля 2009 года. Исходя из изложенного, требования Копылова А.И. о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 1 марта 2009 года по июнь 2010 года в сумме 6467,76 рублей подлежат удовлетворению. Также на невыплаченную в срок сумму задолженности подлежат начислению проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования (7,75%/300=0,025%) за каждый день задержки.
Таким образом, с ООО «СМУ-1» в пользу Копылова А.И. следует взыскать задолженность по заработной плате в сумме 5043,05 рублей, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 6467,76 рублей, а также проценты в размере 0,025 % от суммы 39321,91 рубль, за каждый день задержки, начиная с 7 сентября 2010 года по день фактической выплаты заработной платы.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Взыскать с ООО «Строительно-монтажное управление – 1» в пользу Копылова Александра Ивановича задолженность по заработной плате в сумме 5043,05 рублей; денежную компенсацию за задержку невыплаченных сумм за период с 01.03.2009 по 30.06.2010 в сумме 6467,76 рублей.
За каждый день задержки выплаты задолженности по заработной плате в сумме 39321,91 рубль начислять проценты в размере 0,025 % начиная с 7 сентября 2010 года по день фактической выплаты причитающейся суммы.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд города Читы.
Судья С.В. Иванец