Дело № 2-4724-10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 ноября 2010 г. Центральный районный суд г.Читы в составе:
председательствующего судьи Калашниковой Т.А.,
при секретаре Страмиловой Я.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лазарева Евгения Геннадьевича к ЗАО «Аргуньстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
У с т а н о в и л :
Лазарев Е.Г. обратился в суд с указанным выше исковым заявлением ссылаясь на то, что по трудовому договору, заключенному 1 марта 2010 г., он был принят на работу в ЗАО «Аргуньстрой» на должность юрисконсульта, был установлен должностной оклад в размере 17273 руб. За период с 1 марта 2010 г. по 1 июля 2010 г. ему была начислена, но не выплачена заработная плата в размере 46484 руб. 59 коп. Просил суд взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере 46484 руб. 59 коп., компенсацию задержку заработной платы в размере 7.75% действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, компенсации морального вреда.
В судебное заседание истец Лазарев Е.Г. исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика заработную плату за период с 1 марта 2010 г. по 1 июля 2010 г. в размере 47200 руб. 40 коп., денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 3602 руб. 56 коп., из расчета 7.75% действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, компенсацию за неиспользованный отпуск 10363 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда 30000 руб.(л.д.______), поддержав заявленные требования по изложенным основаниям.
Представитель ответчика ЗАО «Аргуньстрой» в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела, причины неявки не сообщил, направил письменный отзыв на иск, в котором частично признал исковые требования ( л.д.______).
В порядке ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами.
Заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, Лазарев Е.Г. по трудовому договору № от 01.03.2010 г. был принят на работу в ЗАО «Аргуньстрой» в юридический отдел на должность юриста.
Согласно п.11 указанного выше трудового договора, работнику устанавливается должностной оклад в размере 17 273 руб. в месяц.
В связи с продлением срока договора, приказом № от 31.05.2010 г. Лазарев Е.Г. считался работающим в ЗАО «Аргуньстрой» на постоянной основе.
Приказом № от 20.07.2010 г. Лазарев Е.Г. был уволен из ЗАО «Аргуньстрой» по п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ – за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей.
Указанные обстоятельства подтверждены в судебном заседании трудовым договором, приказами и записями в трудовой книжке истца.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным или трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что истцу не выплачена задолженность по заработной плате за период с 1 марта 2010 г. по 1 июля 2010 г. в размере 47209 руб. 40 коп.
Данная сумма ответчиком не оспаривалась, в связи с чем, суд считает требования истца в данной части подлежащими удовлетворению.
При увольнении работодатель должен произвести полный расчет с работником. Как установлено в судебном заседании и ответчиком не оспаривалось право истца на компенсацию за неиспользованный отпуск. Ответчиком представлен в суд расчет данной компенсации, которая составляет 4.305 руб.97 коп. и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Истцом и ответчиком представлены расчеты процентов за задержку выплаты заработной платы. Оценив достоверность и правильность исчисления процентов, суд принимает расчет, сделанный ответчиком, и считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца сумму процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1.402 руб. 53 коп.
В силу ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В связи с тем, что заработная плата истицу не выплачивалась в течение длительного времени, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, размер которого определяет в сумме 5000 руб.
В порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 1.937 руб. 54 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Исковые требования Лазарева Евгения Геннадьевича к ЗАО «Аргуньстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Аргуньстрой» в пользу Лазарева Евгения Геннадьевича задолженность по заработной плате 47.209 руб. 40 коп., компенсацию за задержку заработной платы 1.402 руб. 53 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск 4.305 руб.97 коп., компенсацию морального вреда в размере 5.000 руб., всего взыскать 57.917 руб. 90 коп.. в остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ЗАО «Аргуньстрой» государственную пошлину в доход государства в размере 1.937 руб. 54 коп.
Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г.Читы.
Судья : Т.А.Калашникова