взыскание выплат по заработной плате



Дело №2-4867-10

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 ноября 2010 года

Центральный районный суд г. Читы в составе

председательствующего судьи Казакевич Ю.А.

При секретаре Швецовой М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Чите гражданское дело по иску Мовчан Светланы Владимировны к акционерному коммерческому Сберегательному банку РФ (ОАО) о взыскании выплат в виде районного коэффициента к заработной плате, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Истица Мовчан С.В. обратилась с вышеназванным иском, ссылаясь на следующее. Мовчан С.В. работала в акционерном коммерческом Сберегательном банке РФ с 1992 года, согласно трудового договора ей были предусмотрены надбавки к заработной плате в размере 20 % - районного коэффициента и 30% за стаж работы. ДД.ММ.ГГГГ истица уволилась с работы по собственному желанию. В конце мая 2010 года истице стало известно о том, что установленный районный коэффициент к заработной плате в размере 40 %, с января 2005 года работодателем не выплачивался, о чем было выявлено при проверке трудовой инспекцией в г. Иркутске. За период с 2005 года по 2007 год задолженность ответчика по выплатам составила 65084,24 рубля. Работая у ответчика, истица отдавала все свои силы работе, обеспечивая нормальную экономическую организацию его работы. Банк благодаря ее работе процветал и получал прибыль. Узнав в конце мая 2010 года о такой вопиющей несправедливости, истица пострадала нравственно и физически, у нее поднялось давление, ей пришлось принимать лекарственные препараты. Истица просит взыскать с ответчика задолженность по выплате районного коэффициента к заработной плате в размере 65084,24 рубля, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 21896,81 рублей, компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей и в возмещение расходов представителю 3000 рублей.

Истица Мовчан С.В. в судебном заседании исковые требования уточнила, просила взыскать с ответчика задолженность по выплате районного коэффициента к заработной плате в размере 40260 рублей 41 коп., компенсацию за задержку выплат в размере 9772,81 рублей, компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей и в возмещение расходов представителю 3000 рублей. Пояснила, что приказом о переводе на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ она была уведомлена о снижении районного коэффициента на 20%. Также истица пояснила, что в период ее работы расчетные листки ей не выдавались, они были у начальника отдела. Заработная плата перечислялась на сберкнижку, составом заработной платы она не интересовалась. Просит восстановить пропущенный срок исковой давности, так как она не знала о недоплате районного коэффициента в 2005-2006 годах, отследить недоплату районного коэффициента по сберегательной книжке и карте было невозможно. 25.05.2010 года она получила пакет документов от ответчика, в котором находилась полная распечатка ее лицевых счетов за спорный период, из которых она узнала, что ей не доплачивали районный коэффициент.

В судебном заседании представитель ответчика Киндысевич О.В., действующая на основании доверенности, исковые требования Мовчан С.В. не признала в полном объеме, заявив о пропуске истцом срока исковой давности для обращения в суд.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив в совокупности с действующим законодательством, суд приходит к следующему.

Исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В судебном заседании установлено, что Мовчан С.В. состояла в трудовых отношениях с ответчиком и ДД.ММ.ГГГГ была уволена из Читинского отделения № Сберегательного банка РФ. Исковое заявление в Центральный районный суд г. Читы Мовчан С.В. направила 06 августа 2010 года.

Статьей 205 ГК РФ предусмотрено, что в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.

В силу ст. 200 ГК РФ течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.

Поступая на работу, подписывая приказы о приеме на работу, о переводе на другую должность и в дальнейшем, получая заработную плату, истица должна была знать и знала о нарушении своего права, а именно о начислении ей районного коэффициента в размере 20 %.

Таким образом, истцом пропущен срок исковой давности – 3 месяца для обращения в суд за защитой своего нарушенного права. Оснований для восстановления Мовчан С.В. пропущенного срока исковой давности не имеется.

В силу ч. 2 ст. 199 ГК РФ истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Мовчан Светланы Владимировны к акционерному коммерческому Сберегательному банку РФ (ОАО) о взыскании выплат в виде районного коэффициента к заработной плате, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.

Председательствующий: Казакевич Ю.А.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200