Дело № 2-4645/2010
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 октября 2010 г. г. Чита
Центральный районный суд г. Читы в составе:
председательствующего П.Н. Смолякова,
с участием представителя истца М.С. Калеевой,
при секретаре М.З. Аушеве,
рассмотрев в открытом судебном заседании,
гражданское дело:
по иску закрытого акционерного общества «Забайкальская инвестиционная компания» к Зыковой Марии Евгеньевне о возмещении понесённых работодателем расходов в связи с ученичеством,
УСТАНОВИЛ:
Закрытое акционерное общество «Забайкальская инвестиционная компания» (далее – ЗАО «Забинком») обратилось с указанным иском, сославшись на то, что 06 апреля 2010 г. заключило со своим работником М.Е. Зыковой ученический договор, обязавшись оплатить стоимость её обучения в автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Институт развития финансовых рынков». М.Е. Зыкова по этому же договору приняла обязательство проработать в ЗАО «Забинком» после прохождения обучения не менее трёх лет. Стоимость обучения в размере 98000 рублей была ЗАО «Забинком» оплачена, М.Е. Зыкова прошла обучение. 09 июня 2010 г. ответчик подала заявление об увольнении по собственному желанию и была уволена. Часть расходов на обучение (39197 рублей 37 коп.) удержана из выплаченного ей выходного пособия, остальные средства в размере 58802 рублей 63 коп. ЗАО «Забинком» просит взыскать в судебном порядке.
В суде представитель истца М.С. Калеева иск поддержала по вышеприведённым доводам.
Ответчик М.Е. Зыкова, извещавшаяся судом о времени и месте судебного заседания по адресу места жительства (л.д. __________), в суд не явилась, об уважительности причин неявки не сообщила, о рассмотрении дела в её отсутствие не просила.
С согласия представителя истца (л.д. __________) дело рассматривается в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено судом и усматривается из материалов дела (л.д. __________),
09 марта 2010 г. М.Е. Зыкова принята на работу в ЗАО «Забинком» на должность специалиста по ценным бумагам. 06 апреля 2010 г. между нею и работодателем заключён ученический договор, по условиям которого ЗАО «Забинком» обязалось оплатить стоимость прохождения ответчиком обучения в автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Институт развития финансовых рынков», а та – проработать в соответствии с полученной квалификацией не менее трёх лет либо возместить расходы работодателя в связи с обучением (пункты 3.1.1-3.1.2).
За обучение ЗАО «Забинком» оплатило 98000 рублей (л.д. __________).
М.Е. Зыкова обучение прошла, однако 09 июня 2010 г. подала заявление об увольнении по собственному желанию (л.д. _________) и была уволена по приказу № 35 от 09 июня 2010 г. с 15 июня 2010 г. (л.д. __________).
Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации – ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор, среди прочего, должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
В соответствии с частью 2 статьи 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесённые работодателем расходы в связи с ученичеством.
Следовательно, М.Е. Зыкова, не исполнившая предусмотренную ученическим договором обязанность проработать по трудовому договору с ЗАО «Забинком» в течение срока, установленного в этом договоре, должна возместить расходы работодателя в связи с её ученичеством с учётом произведённого возмещения (39197 рублей 37 коп.): 98000 рублей – 39197 рублей 37 коп. = 58 802 рубля 63 коп.
Как установлено в части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), она также возмещает расходы ЗАО «Забинком» на уплату государственной пошлины (1964 рубля 06 коп.).
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198, 233-244 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Взыскать с Зыковой Марии Евгеньевны в пользу закрытого акционерного общества «Забайкальская инвестиционная компания» возмещение понесённых работодателем расходов в связи с её ученичеством в размере 58802 рублей 63 коп., возмещение судебных расходов в размере 1964 рублей 08 коп., всего – 60766 рублей
71 коп.
При несогласии с данным заочным решением М.Е. Зыкова в течение 7 дней со дня получения его копии вправе подать в Центральный районный суд г. Читы заявление об отмене заочного решения. Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г. Читы: истцом в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме, а ответчиком – в тот же срок по истечении срока подачу заявления об отмене заочного решения.
Судья П.Н. СМОЛЯКОВ