Дело № 2-2794-10
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 ноября 2010 года
Центральный районный суд г. Читы в составе:
председательствующего судьи Казакевич Ю.А.
при секретаре Швецовой М.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чите гражданское дело по иску Быковой Эллады Агамирза к закрытому акционерному обществу «Александр» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат,
У с т а н о в и л :
Истица Быкова Э.А. обратилась с вышеназванным иском в суд, ссылаясь на следующее. Между ней и ответчиком 01 декабря 2008 года был заключен трудовой договор, согласно которого она была принята на должность менеджера по продажам, с заработной платой 10500 рублей и продолжительностью рабочей недели не более 40 часов. На основании заявления истицы от 10 февраля 2010 года трудовой договор расторгнут. Однако заработная плата ответчиком не выплачивалась в полном объеме с момента заключения трудового договора, выплачивались лишь авансовые платежи. На момент расторжения трудового договора задолженность по заработной плате составила 78000 рублей. Истица просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 78000 рублей с учетом индексации, взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 4296 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 1000 рублей.
В судебное заседание истица Быкова Э.А. не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, о чем представила заявление, исковые требования поддерживает в полном объеме.
Представители ответчика Еремеев А.Н., Баранов М.В. в судебном заседании исковые требования не признали, суду пояснили, что истица с 01 декабря 2008 года по май 2009 года работала у ИП Еремеева А.Н. в магазине в г. Улан-Удэ. Затем она переехала в Читу, и ответчик 01 октября 2009 года заключил с ней трудовой договор. Ведомости по заработной плате истицы не велись, заработная плата ей выплачивалась по книге, которую ответчик предоставил в суд. Всего ей выплачено по книге 83500 рублей. Представитель ответчика просит применить к требованиям истицы трехмесячный срок исковой давности и удовлетворить требования за последние три месяца ее работы.
Выслушав пояснения представителей ответчика, изучив материалы дела, оценив в совокупности с действующим законодательством, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Ст. 16 ТК РФ определяет условия возникновения трудовых отношений. Согласно этой статье трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.
Согласно ст.56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Из представленного трудового договора № б/н от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что между ЗАО «Александр» и Быковой Э.А. заключен трудовой договор, в соответствии с п. 5.1. которого работнику устанавливается оклад 8000 руб.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В силу ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Из представленных истицей справок о доходах физического лица за 2009, 2010 гг. следует, что ежемесячный доход истицы за отработанный период составляет 10500 рублей.
Первичная учетная документация по учету труда, по расчетам с персоналом по оплате труда в отношении истицы ответчиком не представлена. Представленная ответчиком тетрадь с указанием цифр и подписью истицы не свидетельствует о получении ею заработной платы. Кроме того, суду не представлено сведений о размере начисленной заработной платы истицы.
Таким образом, исходя из требований истицы, в ее пользу подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в размере 78000 рублей.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Из представленного истцом расчета компенсации за задержку выплаты заработной платы следует, что сумма компенсации составляет 4 296 рублей. Представленный расчет ответчиком не оспорен. Указанная сумма компенсации подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. С ответчика в пользу истца подлежит взысканию 1000 рублей, оплаченная истицей за составление искового заявления.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Александр» в пользу Быковой Эллады Агамирза задолженность по заработной плате в размере 78000 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 4296 рублей, судебные расходы в размере 1000 рублей, а всего 83 296 рублей.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Александр» государственную пошлину в доход бюджета городского округа «Город Чита» в размере 2 668 рублей 88 коп.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение десяти дней со дня изготовления мотивированной части решения путем подачи кассационной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.
Председательствующий: Казакевич Ю.А.