о взыскании задолжености по заработной плате



Дело № 2-5510-2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«_08_» декабря 2010 года г. Чита

Центральный районный суд г. Читы в составе:

председательствующего судьи ЦОКТОЕВОЙ О.В.,

при секретаре ВОЛОШИНОЙ А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Притыко Валентины Андреевны к ГУ «Читинская квартирно – эксплуатационная часть района» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Притыко В.А. обратилась в суд с указанным исковым заявлением. Исковые требования мотивированы следующим.

В период с 1992 года по 30 сентября 2010 года истица работала в ГУ «Читинская квартирно-эксплуатационная часть» дежурной в офицерском общежитии. Трудовые отношения были прекращены на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. До настоящего времени ответчиком в добровольном порядке задолженность по заработной плате и выплате компенсации за неиспользованный отпуск не погашена. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 50530,82 руб.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала, просила суд удовлетворить иск в полном объеме.

Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания не явился, о причинах неявки не сообщил, суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчика.

Изучив материалы дела, заслушав истца, суд приходит к следующим выводам.

Согласно трудовой книжке истица 30 сентября 2010 года была уволена из ГУ «Читинская квартирно-эксплуатационная часть» в связи с сокращением штатов на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д. )

Представленная в материалы дела справка №1954 от 04.10.10, выданная ГУ «Читинская квартирно-эксплуатационная часть района» (л.д.___) свидетельствует о том, что при увольнении истице денежные средства в размере 50530,82 руб. выплачены не были.

Статья 21 ТК РФ устанавливает такое право работника, как право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы

Статья 22 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность по выплате в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено, что трудовые отношения между сторонами прекращены 30 сентября 2010 года.

Из ст. 140 ТК РФ следует, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу положений ст. 127 Трудового кодекса РФ компенсации за неиспользованный отпуск, как и все иные выплаты, причитающиеся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, должна быть произведена в день увольнения работника.

Согласно исковому заявлению задолженность ответчика перед истцом по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск составляет 50530,82 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений

Ответчиком размер задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск не оспорен, доказательства погашения задолженности в материалы дела не представлены.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, согласно которым одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размер, суд, исследовав и оценив материалы дела в соответствии с требованиями ч.1 ст.67 ГПК РФ находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет госпошлина в размере 1715 руб. 90 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Притыко Валентины Андреевны к ГУ «Читинская квартирно – эксплуатационная часть района» о взыскании задолженности по заработной плате, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с ГУ «Читинская квартирно – эксплуатационная часть района» в пользу Притыко Валентины Андреевны задолженность по заработной плате в размере, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 50530,82 руб.

Взыскать с ГУ «Читинская квартирно – эксплуатационная часть района» в местный бюджет госпошлину в размере 1715 руб. 90 коп.

Решение суда может быть обжаловано в течение десяти дней в Забайкальский краевой суд.

Судья ЦОКТОЕВА О.В.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200