Дело №- -2010
Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
20 декабря 2010 года Центральный районный суд города Читы в составе:
председательствующего судьи Иванец С.В.,
при секретаре судебного заседания Барановой С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Чите гражданское дело по искам Головлёвой Майи Анатольевны, Лаптевой Людмилы Николаевны к государственному учреждению «Читинская КЭЧ района» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
Истцы обратились в суд с требованием о взыскании заработной платы ссылаясь на то, что они работали в государственном учреждении «Читинская КЭЧ района». После увольнения заработная плата им так и не выплачена.
Истицы также просили взыскать компенсацию морального вреда, причинённого невыплатой заработной платы. Лаптева Л.Н. также просила взыскать денежную компенсацию за задержку заработной платы в сумме 289 рублей 01 копейка.
В судебном заседании истицы поддержали заявленные требования.
Представитель государственного учреждения «Читинская КЭЧ района» Стремецкий К.В. возражал против удовлетворении требования, также суду дал объяснения о том, что приказом Министра Обороны РФ от 05.07.2010 государственное учреждение «Читинская КЭЧ района» переименовано в Федеральное государственное учреждение «Сибирское территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с частью 6 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с частями 5 и 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
В соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как следует из представленных материалов, в результате невыплаты заработной платы у работодателя перед истцами образовалось задолженность, которая до настоящего времени не погашена.
Вследствие этого требования истцов о взыскании невыплаченной заработной платы подлежат удовлетворению.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) (п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2(ред. от 28.12.2006) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").
Исходя из изложенного, с учётом требований разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить требования Головлёвой М.А. о компенсации морального вреда, причинённого невыплатой заработной платы, частично, Лаптевой Л.Н. - полностью. Взыскать в пользу каждой компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.
В соответствии со статьёй 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Учитывая изложенное, требования Лаптевой Л.Н. о взыскании денежной компенсации за невыплату заработной платы в сумме 289 рублей, 01 копейка подлежат удовлетворению.
Приказом Министра Обороны РФ от 05.07.2010 государственное учреждение «Читинская КЭЧ района» переименовано в Федеральное государственное учреждение «Сибирское территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации, поэтому взысканные суммы должны быть выплачены указанным учреждением.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования Головлевой Майи Анатольевны удовлетворить.
Взыскать с ФГУ «Сибирское территориальное управление имущественных отношений» Министерства Обороны Российской Федерации в пользу Головлевой Майи Анатольевны задолженность по заработной плате в сумме 17024 рубля 67 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.
Исковые требования Лаптевой Майи Анатольевны удовлетворить частично.
Взыскать с ФГУ «Сибирское территориальное управление имущественных отношений» Министерства Обороны Российской Федерации в пользу Лаптевой Людмилы Николаевны задолженность по заработной плате в сумме 9245 рублей 94 копейки, проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 289 рублей 1 копейка, компенсацию морального вреда 5000 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд города Читы.
Судья С.В. Иванец