Дело №2-5374-2010Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации6 декабря 2010г
Центральный районный суд г. Читы в составе:
председательствующего судьи ЦОКТОЕВОЙ О.В.,
при секретаре ВОЛОШИНОЙ А.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чите гражданское дело по иску Барышникова Владимира Игоревича к Отделению пенсионного фонда РФ в г. Чите Забайкальского края о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании назначить пенсию с момента обращения,
УСТАНОВИЛ:
Барышников В.И. обратился в суд с вышеназванным иском, мотивируя следующим.
19 июля 2010 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости, в связи с достижением возраста 50 лет. Решением пенсионного органа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано по причине отсутствия определения суда о зачете периода отбывания наказания в виде исправительных работ по месту работы. Истец считает решение органа пенсионного органа незаконным, ссылаясь на то, что приговором судебной коллегии по уголовным делам первой сессии Читинского областного суда от 22.05.1989 был приговорен к отбыванию наказания в виде исправительных работ сроком 1 год по месту работы в Приаргунском производственном горно-химическом предприятии (ППГХО) в г. Краснокаменске. По общему правилу, которое устанавливалось ст. 94 ИТК РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке. В трудовой книжке произведена запись № 11 «исключить период наказания из общего и непрерывного рудового стажа с 01.07.1989 по 02.02.1990, приказ 27/292 лс от 16.03.1990». При условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывая исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 УПК РСФСР. От отбывания наказания истец был досрочно освобожден. Решением собрания коллектива предприятия был подтвержден факт добросовестной работы и примерного поведения. В суд было направлено ходатайство о включении времени отбытия наказания в виде исправительных работ в общий трудовой стаж. На судебном заседании истец не присутствовал, копии решения не получал.
Приказом директора предприятия № 27/1855лс от 30.04.1991 время отбытия наказания было включено в общий трудовой стаж истца. В трудовой книжке отделом кадров произведена запись: «включить в общий трудовой стаж время отбывания наказания 07 месяцев 02 дня». Истец считает, что запись в трудовой книжке о включении в общий трудовой стаж периода отбывания наказания является достаточным основанием для принятия спорного периода органом пенсионного обеспечения для расчета трудовой пенсии. Просит признать решение УПФ РФ (ГУ) в г. Чите об отказе в назначении пенсии незаконным. Обязать ответчика Отделение пенсионного фонда России по Забайкальскому краю назначить мне пенсию с момента подачи заявления с 19.07.2010.
В судебном заседании истец, его представитель требования поддержали, просили суд иск удовлетворить.
Представитель ответчика иск не признал, поскольку истцом не представлено судебное постановление о включении времени отбытия наказания в виде исправительных работ в общий трудовой стаж.
Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.
Материалами дела установлено, что 19 июля 2010 года истец обратился в орган пенсионного обеспечения с заявлением о назначении пенсии (л.д.___).
Согласно ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.
При этом в силу п.п. 1 п. 1 ст. 27 «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения указанного возраста мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Как следует из протокола начальника Управления Пенсионного фонда РФ №2303 от 26.08.2010 (л.д.___) в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истцу было отказано, в связи с недостаточностью специального стажа, который на момент обращения составил 9 лет 7 месяцев. 5 дней (общий 25 лет 8 месяцев 19 дней).
Так, органом пенсионного обеспечения не был принят период нахождения на исправительных работах с 01.07.1989 по 02.02.1990 в связи с отсутствием определения суда, содержащего указания на включение периода отбывания наказания в виде исправительных работ по месту работы до 21.07.1992.
Согласно трудовой книжке 15 октября 1983 года истец был принят в Приаргунский горнохимический комбинат (л.д.___). Также из трудовой книжки усматривается, что период с 01.07.1989 по 02.02.1990 был исключен из общего и непрерывного стажа (запись №11). На основании приказа № 27 от 30.04.1991 указанный период был включен в общий трудовой стаж.
Суд согласен с доводом ответчика о том, что период нахождения на исправительных работах с 01.07.1989 по 02.02.1990 не может быть включен в стаж в связи с отсутствием определения суда, содержащего указания на включение периода отбывания наказания в виде исправительных работ по месту работы до 21.07.1992.
В представленном приказе работодателя не имеется ссылки на судебное постановление.
При таких обстоятельствах у суда не имеется оснований для удовлетворения требований.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении требований Барышникову В.И. отказать в полном объеме.
Решение суда может быть обжаловано в течение 10 дней в Забайкальский краевой суд.
Судья ЦОКТОЕВА О.В.