о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии

Дело № 2-3364-2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 октября 2010 года г. Центральный районный суд г.Читы в составе:

председательствующего Калашниковой Т.А.,

при секретаре Страмиловой Я.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимкина Александра Андреевича к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, и возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию,

Установил:

Тимкин А.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в суд с вышеназванным иском, мотивируя его следующим, он обратился в Управление Пенсион­ного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) за оценкой пенсионных прав для назначения досрочной трудовой пенсией по старости в соответствии с абз.2 пп. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173- ФЗ.

Заключением по оценке пенсионных прав застрахованного лица № от 03.03.2010 года ему было разъяснено о необходимости подтверждения периода работы с 9 октября 1992 года по 9 января 2004 года, как стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение. Истцу было предложено предоставить в пенсионный фонд уточняющую льготный характер работы справку. Однако, в связи с ликвидацией предприятия, он не имеет возможности представить ответчику требуемый документ для назначения пенсии. Без предоставления выше указанной справки период работы с 9 октября 1992 года по 9 января 2004 года водителем автомашины КРАЗ-256 по вывозке угля и породы на Разрезе «Восточный» ПО «Востсибуголь» не будет засчитан в специальный стаж и истец потеряет право на льготную пенсию. Специалистами пенсионного органа было рекомендовано обратиться в суд для подтверждения льготного периода работы.

Истец просит включить спорный период в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В судебном заседании истец и его представитель Дряева Л.В., действующая на основании доверенности, исковые требования уточнили, просили включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.5 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период работы истца с 01 марта 1993 года по 31 декабря 1996 года в качестве водителя грузового автомобиля, занятого в течение полного рабочего дня непосредственно в технологическом процессе на разрезе на вывозе угля и породы и период с 01 января 1997 года по 30 июня 1997 года, с 1 июля 1997 года по 31 декабря 1998 года, как работу в течение полного рабочего дня в качестве машиниста кранов автомобильных, за исключением 10 дней простоя в октябре и 12 дней простоя в ноябре 1998 года, и декабря месяца в 1997 году. Также в связи отказом в назначении пенсии просили признать за Тимкиным А.А. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 16 июля 2010 года и возложить на ответчика обязанность назначить указанного вида пенсию с даты обращения за ней с 16 июля 2010 года(л.д._____), поддержав заявленные требования по изложенным основаниям.

Представитель ответчика – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) Зверева О.А., действующая на основании доверенности, возражала против заявленных требований Тимкина А.А., суду пояснила, что истец действительно обращался в пенсионный орган за назначением досрочной трудовой пенсией по старости 16 июля 2010 года по достижении возраста 56 лет. В назначении пенсии в соответствии с абз. 2 пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» истцу законно и обоснованно отказано в связи с недостаточностью специального стажа, в который засчитано только 5 лет 0 месяцев 10 дней. Периоды работы в должности водителя автомашины КРАЗ-256 по вывозке угля и породы в разрезе «Восточный» ОАО «Читинская угольная компания» с 09 октября 1992 года по 01 июля 1997 года, с 02 июля 1997 года по 30 ноября 1997 года не засчитаны в специальный стаж, так как Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91г. № 10, предусмотрены водители автомобилей, занятые на транспортировке горной массы в технологическом процессе, а период работы с 01 декабря 1997 года по 31 декабря 1998 года в должности водителя автокрана КРАЗ-257 не засчитан в специальный стаж, так как тем же Списком №2 предусмотрены водители кранов автомобильных. Представленными документами факт работы в должностях дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, характер работы, занятость в течение полного рабочего дня не подтверждается. В поступившем в судебное заседание отзыве ответчика на исковое заявление (№ 8852 от 14.10.2010 г.) указано также, что отсутствует подтверждение занятости истца на открытых горных работах по добыче угля, сланца руды и других полезных ископаемых в спорный период в карьерах, разрезах, приисках и других участках, указанных в подразделе 1 раздела I «Горные работы» Списка № 2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

Представитель третьего лица - ОАО «Читинская угольная компания» в судебное заседание не явился, образом был извещен о месте и времени рассмотрения дела. Суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав доводы сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает требования истца обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.

Подпункт 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает назначение трудовой пенсии ранее достижения пенсионного возраста, установленного статьей 7 названного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, имеющим не менее половины страхового стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста 60 лет на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы.

В соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия ранее общеустановленного пенсионного возраста устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Пункт 2 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173 устанавливает, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом выполнения которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 статьи 27, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.01г., применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91г. № 10.

В разделе I «Горные работы» Списка № 2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, под кодом позиции 2010100а-11442 предусмотрены «водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе», под кодом позиции 2010100а-13788 указаны «машинисты кранов автомобильных».

Согласно ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» граждане при­обретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих ви­дах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу пунктов 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Судом установлено, сторонами не оспаривается и материалами дела подтверждается, что Тимкин А.А. в возрасте 56 лет ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФ РФ (ГУ) в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) с заявлением на назначение досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии с абз.2 пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Протоколом начальника Управления Пенсион­ного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) № от 21.09.2010 года ему было отказано в назначении указанного вида пенсии в связи с недостаточностью специального стажа: 5 лет 0 месяцев 10 дней при необходимом специальном стаже 10 лет. Страховой стаж истца засчитан в объеме 34 года 7 месяцев 0 дней. Периоды работы истца в разрезе «Восточный» ОАО «Читинская угольная компания» в должности водителя автомашины КРАЗ-256 по вывозке угля и породы с 09 октября 1992 года по 01 июля 1997 года, с 02 июля 1997 года по 30 ноября 1997 года не засчитаны в специальный стаж, так как документально не подтверждена работа в течение полного рабочего дня в качестве водителя автомобилей, занятых на транспортировании горной массы в технологическом процессе, а период работы с 01 декабря 1997 года по 31 декабря 1998 года в должности водителя автокрана КРАЗ-257 не подтвержден как работа в должности машиниста крана автомобильного в течение полного рабочего дня.

Из трудовой книжки истца усматривается, что 09 октября 1992 года истец был принят водителем автомашины КРАЗ-256 по вывозке угля и породы на Разрез «Восточный» ПО «Востсибуголь» (приказ № 131-к от 08.10.92). С 04 июня 1993 года Производственное объединение «Востсибуголь» было преобразовано в акционерное общество открытого типа «Востсибуголь» на основании Решения конференции трудового коллектива (приказ № 47-к от 04.06.93). Согласно записи № 51 01 июля 1997 года он был уволен переводом в ОАО «Читинская угольная компания» по согласованию между руководителями (приказ № 33-к от 01.07.97) и в тот же день принят водителем на автомашину КРАЗ-256 на вывозку угля и породы в ОАО «Читинская угольная компания» (приказ 3 34-к от 01.07.97). Из записи № 53 следует, что с 01 декабря 1997 года он переведен водителем автокрана КРАЗ-257 на основании приказа № 90-к от 01.12.97 г. В записи № 54 указано, что с 01 января 1998 года должность истца именуется как машинист крана автомобильного (пр. № 10-к от 03.01.98). И 09 января 2004 г. истец уволен по сокращению штата на основании приказа № 1-к от 09.01.2004 г. (запись № 55). Записи в трудовой книжке подтверждаются личной карточкой формы Т-2(л.д._____) и архивной справкой от 30.04.2010 г. № 613/0-1, выданной Государственным архивом документов по личному составу Забайкальского края(л.д.____).

Проанализировав информацию, поступившую по запросу суда из Забайкальского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Забайкальское управление Ростехнадзора), суд установил, что истец действительно, работал в разрезе «Восточный» ОАО «Читинская угольная компания» (ПО «Востсибуголь») с 09 октября 1992 года по 01 июля 1997 года, с 02 июля 1997 года по 30 ноября 1997 года в качестве водителя грузового автомобиля, занятого непосредственно в технологическом процессе на разрезе на вывозе угля, с 01 января 1998 года по 31 декабря 1998 года в качестве машиниста крана автомобильного. В письме № 2/55/05-05 от 04.08.2010 г. Забайкальское управление Ростехнадзора сообщает, что автосамосвалы марки КРАЗ задействованы на вывозке угля и породы из забоев угледобывающих разрезов до настоящего времени и являются одними из основных транспортных технологических средств разрезов. Технологический процесс вывозки угля из забоев ООО «Читауголь» (бывший разрез «Восточный») не изменился: забой – угольный склад автосамосвалами или погрузка угля в автомобили сторонних организаций и вывозка за пределы горного отвода. Вскрышные породы не вывозятся, осуществляется перевалка пород шагающими экскаваторами – драглайнами в отработанное пространство(л.д._____).

Суд полагает, что не требуется дополнительного подтверждения занятости истца на открытых горных работах в разрезах по добыче угля, так как в письме № 2/55/05-05 от 04.08.2010 г. содержится исчерпывающая информация по данному вопросу.

Кроме того, данная информация подтверждается и Положением о филиале «Разрез Восточный», входящем в состав ОАО «Читинская угольная компания», где прямо указано, что предметом деятельности Разреза является ведение горных и производство других работ, связанных с эксплуатацией угольного месторождения.

Тем боле, что период работы истца в должности машиниста крана автомобильного на том же предприятии с 01 января 1999 года по дату увольнения 09 января 2004 года засчитан ответчиком в специальный стаж и подтвержден сведениями индивидуального персонифицированного учета по позиции 2010100а-13788 «машинисты кранов автомобильных» Списка № 2 от 26.01.1991 г. (дата страхования Тимкина 05 июля 2000 года). У суда нет сомнений, что технологический процесс добычи угля на разрезе Восточный в период с 1992 года по 2001 год не менялся.

Суд приходит к выводу о нецелесообразности разделения периода работы истца в должности водителя автомашины КРАЗ-256 по вывозке угля и породы в разрезе с 09 октября 1992 года по 30 ноября 1997 года на периоды до 1 января 1997 года и после этой даты, так как по представленным документам прослеживается, что Тимкин А.А. работал весь период с 09 октября 1992 года по 30 ноября 1997 года в одной и той же должности. Тем более, что в период с 01 января 1997 года по 30 ноября 1997 года истец не работал в должности машиниста автокрана КРАЗ-257 (крана автомобильного), на указанную должность истец был переведен только с 1 января 1998 года. Суд приходит к выводу о наличии описки в датах в исковом заявлении и в заявлении об уточнениях требований.

Исследовав представленные по запросу суда Государственным архивом документов по личному составу Забайкальского края лицевые счета истца за спорные периоды(л.д.__________), суд установил, что по периоду работы Тимкина А.А. с 02 ноября 1992 года по 28 февраля 1993 года лицевые счета в архиве отсутствуют, и пришел к выводу о невозможности установления факта занятости истца в льготной должности в течение полного рабочего дня за указанный период.

Согласно лицевым счетам истец в спорные периоды работал посменно, судом установлены как дневные смены, так и ночные, а также выходы на работу в праздничные дни. Продолжительность ночных смен составляет 11 рабочих часов. Кроме того, в лицевых счетах за 1997-1998 годы суд усмотрел наличие простоев: 20 дней в июне 1997 года, 10 дней в октябре и 12 дней в ноябре 1998 года. Других отвлечений от работы, не включаемых в специальный стаж пенсионным законодательством, в лицевых счетах и личной карточке формы Т-2 судом не обнаружено.

На включение в специальный стаж периода работы в должности водителя крана автомобильного с 01 декабря 1997 года по 31 декабря 1997 года истец не претендует.

В отзыве на исковое заявление ответчик указывает, что на основании архивной справки от 30.04.2010 г. № 613(на двух листах) о рабочем дне Тимкина А.А. за период с 1992 г. по 2003 г., выданной Государственным архивом документов по личному составу Забайкальского края, в марте, июне, ноябре 1993 года, в декабре 1994 года, в феврале, марте, апреле, сентябре, октябре, декабре 1996 года, в январе, феврале, апреле (по количеству часов), июне, июле, августе, сентябре, октябре, декабре 1997 года и в феврале, марте, апреле, мае, августе, сентябре и декабре 1998 года количество отработанных дней (часов) не соответствует производственному календарю за те же периоды.

Суд полагает необоснованным исключение соответствующих периодов из специального стажа как работы в льготной должности в течение неполного рабочего дня, так как в спорные периоды по лицевым счетам у истца усматриваются дни очередного отпуска и оплата по больничным листам (февраль, март, апрель, июль, август, сентябрь, декабрь 1996 года, январь, апрель, май, июнь сентябрь 1997 года, март, апрель, май 1998 года). Недоработка часов в отдельные месяцы покрывается переработкой часов в другие месяцы, что характерно при непрерывном цикле добыче дневными и ночными сменами, требующими отдыха разной продолжительности.

Вид рабочей недели и режим рабочего времени устанавливается в организации правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, а при их отсутствии – по оглашению между работодателем и работником. При этом должна быть соблюдена установленная законодательством или коллективным договором продолжительность рабочего времени. Правилами внутреннего трудового распорядка может вводиться суммированный учет рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). Суммированный учет рабочего времени вводится в тех случаях, когда по условиям производства(работы) не может быть соблюдена установлена для определенной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени.

При суммированном учете рабочего времени установленная законом продолжительность рабочего дня и рабочей недели отрабатывается работником в среднем за учетный период, при этом ежедневная и еженедельная продолжительность рабочего времени по графику может в определенных пределах отклоняться от нормы часов рабочего дня и рабочей недели. В этом случае недоработка или переработка часов балансируется в рамках учетного периода времени таким образом, чтобы сумма отработанных в этот период часов равнялась норме часов этого периода.

Для некоторых категорий работников суммированный учет рабочего времени предусмотрен нормативными правовыми актами. К ним относится и

Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утв. Приказом Минтранса России от 20 августа 2004 г. № 15 (БНА РФ. 2004. № 45) (водителям может устанавливаться суммированный учет рабочего времени, как правило, с месячным учетным периодом. При перевозках пассажиров в курортной местности в летне-осенний период и других перевозках, связанных с обслуживанием сезонных работ, учетный период может устанавливаться продолжительностью до 6 месяцев. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителям может устанавливаться не более 10 часов. Водителям, осуществляющим перевозки для учреждений здравоохранения, организаций коммунальных служб, телеграфной, телефонной и почтовой связи и в некоторых других случаях продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов).

Водителям, осуществляющим перевозки для учреждений здравоохранения, организаций коммунальных служб, телеграфной, телефонной и почтовой связи, аварийных служб, технологические (внутриобъектные, внутризаводские и внутрикарьерные) перевозки без выхода на автомобильные дороги общего пользования, улицы городов и других населенных пунктов, перевозки на служебных легковых автомобилях при обслуживании органов государственной власти и органов местного самоуправления, руководителей организаций, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов в случае, если общая продолжительность управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) не превышает 9 часов.

С 1 марта 1993 года по 31 декабря 1993 года истцом отработано 213 дней /1704 часов при необходимых 214 дней/1709 часов, за 1994 год - 251дней/2007 часов при необходимых 251 дней/2006 часов, за 1995 год отработанные истцом дни/часы и установленные по производственному календарю совпадают – по 250 дней /1995 часов, за 1996 год истцом выработано 265 дней/2063 часов, что значительно превышает необходимых 252 дней/2009 часов, за 1997 год количество дней на 1 день меньше, но количество часов на 2 больше 208 дней/1669 часов против 209дней/1667 часов по производственному календарю, и за 1998 год количество отработанного рабочего времени истцом 224 дней/1793 часов незначительно превышает предусмотренного производственным календарем 223 дней/1778 часов. Итого за спорный период по производственному календарю необходимо было отработать 1399 дней или 11163 часа. Тимкиным А.А. отработано: 1411 дней или 11231 день.

Дни простоя 20 дней в июне 1997 года, 10 дней в октябре и 12 дней в ноябре 1998 года не подлежат включению в специальный стаж для назначения льготной пенсии в соответствии правовыми нормами Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516. Также суд полагает необходимым исключить из подсчета специального стажа 6 рабочих дней декабря 1998 года, так как наблюдаются простои и в предыдущих месяцах.

При таких установленных обстоятельствах суд полагает возможным включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.5 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», период работы истца с 01 марта 1993 года по 30 ноября 1997 года как работу в течение полного рабочего дня в качестве водителя грузового автомобиля, занятого непосредственно в технологическом процессе на разрезе на вывозе угля за исключением 20 дней простоя в июне 1997 года (общим итогом 4 года 8 месяцев 10 дней), а также в специальный стаж, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2, п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как работу по позиции 2010100а -13788 «машинисты кранов автомобильных» раздела I «Горные работы» Списка № 2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, период работы истца с 01 января 1998 года по 31 декабря 1998 года в течение полного рабочего дня за исключением 10 дней простоя в октябре и 12 дней простоя в ноябре 1998 года и 6 недоработанных дней в декабре 1998 года (общим итогом 11 месяцев 02 дня). К решению прилагается расчет рабочего времени при 40-часовой рабочей недели и производственный календарь(л.д.___________).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516 не предусмотрено суммирование периодов работы по пп.5 и пп.2 п.1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при установлении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с абз.2 пп.2 п.1 ст.27 ФЗ-173 от 17.12..2001 г.. такое суммирование производиться только при полном выработанном специальном стаже в 12 лет 6 месяцев.

В соответствии конституционно-правовым смыслом, выявленным в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 г. № 2-П, которым указано, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, периоды работы истца с особыми условиями труда с 01 марта 1993 года по 30 ноября 1997 года и с 1 января 1998 года по 31 декабря 1998 года подлежат суммированию на основании статьи 13 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» № 340-I от 20.11.1990 г.

В силу пункта «б» статьи 12 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливалась мужчинам по достижении 55 лет и женщинам – по достижении 50 лет, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона. Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам.

Пунктом «д» статьи 12 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливалась также по достижении 55 лет при наличии стажа на соответствующих видах работ 12 лет и 6 месяцев водителям грузовых автомобилей, занятым непосредственно в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозке угля, сланца, руды, породы.

Статьей 13 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» установлено суммирование трудовой деятельности с особыми условиями труда, в том числе: к работе, перечисленной в пункте «б» присоединяется работа, указанная в пунктах «д», «е», «ж» и «и».

Нормы пункта «б» и пункта «д» статьи 12 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» пролонгированы соответственно в подпункт 2 и подпункт 5 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Спорный период работы истца с 9 октября 1992 года по 31 декабря 1998 года проходил в период действия Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», утратившего силу в связи с введением в действие с 1 января 2002 года Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, дополнительно, подлежит к зачету в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с абз.2 пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установленный в судебном заседании специальный стаж истца в объеме 5 лет 7 месяцев 12 дней. При бесспорно принятом ответчиком специальном стаже – 5 лет 0 месяцев 10 дней, специальный стаж истца на дату обращения за пенсией составляет 10 лет 7 месяцев 12 дней.

На дату обращения за пенсией 16 июля 2010 года истец достиг возраста 56 лет, обладал необходимым страховым (более 25 лет) и специальным (более 10 лет) стажем для назначения досрочной трудовой пенсией по старости в соответствии с абз.2 пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 3 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии.

Вместе с тем п. 1 ст. 19 вышеуказанного Федерального закона установлено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права. На дату обращения за пенсией истец обладал правом на указанную пенсию и пенсия должна быть назначена с даты обращения за ней с 16 июля 2010 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р ешил:

Исковые требования Тимкина Александра Андреевича удовлетворить частично.

Включить период работы Тимкина Александра Андреевича с 01 марта 1993 года по 30 ноября 1997 года в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.5 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как работу в течение полного рабочего дня в качестве водителя грузового автомобиля, занятого непосредственно в технологическом процессе на разрезе на вывозе угля за исключением 20 дней простоя в июне 1997 года.

Включить период работы Тимкина Александра Андреевича с 01 января 1998 года по 31 декабря 1998 года в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2, п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как работу по позиции 2010100а -13788 «машинисты кранов автомобильных» раздела I «Горные работы» Списка № 2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, в течение полного рабочего дня за исключением 10 дней простоя в октябре и 12 дней простоя в ноябре 1998 года и 6 недоработанных дней в декабре 1998 года.

Признать за Тимкиным Александром Андреевичем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 16 июля 2010 года.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) назначить Тимкину Александру Андреевичу досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с абз. 2 пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 16 июля 2010 года.

Решение суда может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение десяти дней через Центральный районный суд города Читы.

Судья: Т.А. Калашникова

Расчет отработанного рабочего времени при 40-часовой рабочей недели Тимкина А.А.

По архивным справкам от 30.04.2010 г. № 613/рд-1, № 613/рд-2

* сведения из лицевых счетов

Итого за спорный период по производственному календарю необходимо было отработать 1399 дней или 11163 часа. Тимкиным А.А. отработано: 1411 дней или 11231 день.

Расчет отработанного рабочего времени при 40-часовой рабочей недели за 1992-1998 годы