Дело № 2-1133 -11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
04 февраля 2011 г. Центральный районный суд г.Читы в составе:
председательствующего судьи Калашниковой Т.А.,
при секретаре Страмиловой Я.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чировой Татьяны Алексеевны к Открытому акционерному обществу «Сбербанк России» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,
У с т а н о в и л :
Истица обратилась в суд с названными требованиями, ссылаясь на следующие обстоятельства. Решением <данные изъяты> районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворены ее требования о признании отношений с ответчиком трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск(за период с 01.03.2008г. по 01.03.2009г.). 18 мая2010г. она вновь приступила к работе, но из-за сложившихся неприязненных отношений из-за судебного разбирательства. Она вынуждена была уволиться в этот же день. При увольнении ей была начислена и выплачена заработная плата за один день. Компенсация за неиспользованный отпуск с 01.03.2009г. по 18.05.2010г. не была начислена и выплачена. Размере компенсации за неиспользованный отпуск составила 4916 руб.77 коп., которые она просит взыскать с ответчика, а также компенсацию морального вреда в размере 20.000 руб. и юридические услуги 800 руб.
В судебном заседании истица заявленные требования поддержала по изложенным основаниям.
Представитель ответчика Киндысевич О.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании требования истицы не признала, заявив о пропуске истицей трехмесячного срока для обращения в суд, в удовлетворении исковых требований просила отказать, представив письменные возражения(л.д._____).
Выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
Сторонами не оспаривалось, что истица была уволена 18.05.2010г. и в день увольнения с истицей произведен расчет, положенный при увольнении, однако компенсация за неиспользованный отпуск истице не начислялась и не выплачивалась. В суд с иском истица обратилась 11.11.2010г.
Из ст. 392 ТК РФ следует, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течении трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течении одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Согласно ст. 381 Трудового кодекса РФ индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем.
Статья 205 ГК РФ предусматривает, что в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.
Истица не просила суд о восстановлении срока, пояснив тем, что у нее нет доказательств уважительности пропуска для обращения в суд.
Таким образом, суд приходит к выводу о пропуске истцом срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств уважительности пропуска данного срока истцом суду не представлено, что влечет за собой отказ в иске.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Чировой Татьяне Алексеевне в удовлетворении исковых требований к Открытому акционерному обществу «Сбербанк России» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г.Читы.
Судья: Т.А. Калашникова