Дело № 2-277-11Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 января 2011 года
Центральный районный суд г.Читы в составе:
Председательствующего судьи Казакевич Ю.А.
при секретаре Швецовой М.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чите гражданское дело по иску Зюзюковой Валентины Николаевны к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии,
у с т а н о в и л:
Зюзюкова В.Н. обратилась в суд с вышеназванными требованиями, просит включить в трудовой1 стаж для начисления трудовой пенсии по старости следующие периоды ее работы: в малом предприятии «Греал» с 01 июня 1991 года по 09 июня 1993 года – 2 года 0 месяцев 8 дней; ТОО «Квартет» с 10 июня 1993 года по 09 июля 1996 года – 3 года 0 месяцев 29 дней, всего 5 лет 1 месяц 7 дней. Требования мотивированы следующим. При обращении в Пенсионный фонд для назначения трудовой пенсии ей было отказано в зачислении в трудовой стаж указанных выше периодов, а именно период работы в малом предприятии «Греал» с 01 июня 1991 года по 09 июня 1993 года – 2 года 0 месяцев 8 дней не включен ответчиком в страховой стаж на том основании, что печать организации при увольнении поставлена не на записи об увольнении переводом (запись в трудовой книжке № 10 и №11), а ниже; запись в ТОО «Квартет» в период с 10 июня 1993 года по 09 июля 1996 года – 3 года 0 месяцев 29 дней – по данному периоду отказано, в связи с тем, что в трудовой книжке отсутствует запись о принятии переводом, имеется только запись № 12 об увольнении из этой организации.
В ходе судебного разбирательства истица Зюзюкова В.Н. исковые требования поддержала, дополнительно пояснив, что обратилась в Пенсионный фонд для оформления пенсии, однако по результатам проведенной проверки ей было разъяснено, что периоды работы в малом предприятии «Греал» и ТОО «Квартет» не могут быть зачислены в трудовой стаж, в связи с тем, что неправильно сделана запись в трудовую книжку.
Представитель ответчика Зверева О.А., действующая на основании доверенности, иск не признала, пояснив, что запись в трудовой книжке истицы сделана с нарушением требований законодательства, в связи с этим спорные периоды исключены из трудового стажа, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости. Специалистами Пенсионного фонда Зюзюковой В.Н. было разъяснено, что указанные периоды ей необходимо подтвердить документально.
Выслушав пояснения сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В силу ч. 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В соответствии со ст. 7 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно пояснений истицы Зюзюковой В.Н. в ноябре 2009 года она обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда в г. Чите и Читинском районе Забайкальского края за предварительной оценкой документов, необходимых для назначении трудовой пенсии по возрасту, при этом специалистами Пенсионного фонда ей было разъяснено, что периоды работы в МП «Греал» с 01 июня 1991 года по 09 июня 1993 года и в ТОО «Квартет» с 10 июня 1993 года по 09 июля 1996 года при обращении с заявлением о назначении пенсии, будут исключены из трудового стажа, поскольку в записях трудовой книжки № 10, 11 увольнение не заверено подписью ответственного лица, печать стоит не в установленном месте, в № 12 нет записи о приеме на работу, ей предложено обратится в суд.
В силу ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Как следует из записи в трудовой книжке истицы, запись № 10 «01.06.1991 года принята переводом на должность <данные изъяты> в малое предприятие «Греал», Приказ № 9 от 01.06.1991 года. Запись № 10 «09.06.1993 года уволена переводом п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР ТОО «Квартет» - приказ № 40 от 09.06.1993 года. При этом запись об увольнении не заверена подписью ответственного лица и печатью. Запись № 12 « 09.07.1996 года уволена согласно ст. 31 КЗот РСФСР (собственное желание)» - Приказ № 13а от 09.07.1996 года. Запись о принятии на работу в ТОО «Квартет» отсутствует.
Согласно, сообщения ГУ «Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края» № 1876/с-1 от 15 июля 2010 года документы по личному составу на работников МП «Греал» и ТОО «Квартет» на хранение не поступали, и подтвердить стаж за период с 1 июня 1991 года по 9 июля 1996 годы не представляется возможным (л.д.________).
Период работы Зюзюковой В.Н. с 01 июня 1991 года по 09 июня 1993 года в малом предприятии «Греал» в должности бухгалтера суд полагает подлежащим включению в общий трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости. При этом суд исходит из следующего.
Свидетели ДСН и ШСА в судебном заседании пояснили, что в период их работы в малом предприятии «Греал», совместно с ними с 1991 года по 1993 год <данные изъяты> работала Зюзюкова В.Н.
У суда не имеется оснований не доверять показаниям опрошенных свидетелей, их показания подтверждены записями в их трудовых книжках о том, что в спорный период он и работали совместно с истцом.
Исследованные судом в ходе судебного разбирательства записи в подлинниках трудовых книжек свидетелей, при сопоставлении их с записями в трудовой книжке истца, внесенными в период с 01 июня 1991 года по 09 июня 1993 года позволяют суду считать факт приема истца 01 июня 1991 года на работу в малое предприятие «Греал» на должность <данные изъяты> и ее увольнение 09 июня 1993 года подтвержденным, а отсутствие подписи фамилии ответственного за ведение трудовой книжки лица и отсутствие печати - технической ошибкой, допущенной при оформлении трудовой книжки.
При этом судом принимается о внимание довод истца о том, что разрешить вопрос во внесудебном порядке не представляется возможным, поскольку предприятие было ликвидировано, и документы по личному составу не сохранены.
Суду не представлено доказательств того, что в период с 10 июня 1993 года по 09 июля 1996 года истица Зюзюкова В.Н. работала в ТОО «Квартет», в связи с чем требования истицы о включении в стаж работы вышеуказанного периода удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Зюзюковой В.Н. удовлетворить частично.
Включить период работы Зюзюковой Валентины Николаевны с 01 июня 1991 года по 09 июня 1993 года в малом предприятии «Греал» в стаж работы, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости.
Решение может быть обжаловано в течение десяти дней с момента его вынесения в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г.Читы.
Председательствующий: Казакевич Ю.А.