Дело № 2-1531-2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 января 2011 года
Центральный районный суд г. Читы в составе:
председательствующего судьи Копеистовой О.Н.,
при секретаре Коевой Ю.С.,
с участием истца Коренева В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чите гражданское дело по иску Коренева Виктора Анатольевича к ФГУ «Сибирское территориальное управление имущественных отношений» МО РФ о взыскании задолженности по выплате выходного пособия, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Истец Коренев В.А. обратился в суд с указанным исковым заявлением. В обоснование заявленных требований указано на следующие обстоятельства. Он работал в ГУ «Читинская КЭЧ района» кровельщиком в бригаде по текущему ремонту. ДД.ММ.ГГГГ в связи с проведением организационно-штатных мероприятий он был уволен по сокращению штатов. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ Центр занятости населения г. Читы и не был трудоустроен по истечении третьего месяца со дня увольнения. ДД.ММ.ГГГГ Государственным Учреждением Центр занятости населения г. Читы, ему было выдано решение № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении права на сохранение среднего месячного заработка (выходного пособия) по последнему месту работы в течении третьего месяца со дня увольнения. Данное решение было направлено в ГУ Читинская КЭЧ района ДД.ММ.ГГГГ, для осуществления выплаты. До настоящего времени выплата выходного пособия не произведена в связи с тем, что операции с денежными средствами на лицевых счетах ГУ «Читинская КЭЧ района», открытых в УФК по Забайкальскому краю остановлены. Так как в течение длительного времени он не получает заработную плату, ГУ Центр занятости населения г. Читы не может оказать ему помощь в трудоустройстве, ему приходится занимать деньги у знакомых, искать пути выхода из сложившегося трудного материального положения. На основании изложенного просит суд взыскать с ФГУ «Сибирское территориальное управление имущественных отношений» Министерства Обороны Российской Федерации задолженность по выплате выходного пособия в сумме 17930 рублей 94 коп., в качестве компенсации морального вреда 15000 рублей.
В судебном заседании истец Коренев В.А. заявленные требования поддержал, просил суд удовлетворить иск в полном объеме.
Ответчик ФГУ «Сибирское территориальное управление имущественных отношений» МО РФ, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, своего представителя не направил, о причинах неявки не сообщил.
Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело без участия не явившихся участников процесса.
Изучив материалы дела, заслушав истца, суд приходит к следующим выводам.
Как следует из трудовой книжки, истец ДД.ММ.ГГГГ был принят ГУ «Читинская КЭЧ района» кровельщиком в бригаде по текущему ремонту, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № № был уволен по сокращению штатов по п.2, ч 1, ст. 81 Трудового Кодекса РФ (л.д.___).
Решением ГУ Центра занятости населения г. Читы № от ДД.ММ.ГГГГ Кореневу В.А. предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения по последнему месту работы (л.д.___).
Представленная в материалы дела справка ДД.ММ.ГГГГ, выданная ГУ «Читинская квартирно-эксплуатационная часть района»(л.д.___) свидетельствует о том, что имеется задолженность по выплате выходного пособия на период трудоустройства в течение 3-его месяца в размере 17930 руб. 94 коп., которые выплачены не были.
В силу положений ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Таким образом, требование о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения подлежит удовлетворению.
Компенсация морального вреда предусматривается в ст. 151 и ст. 1101 ГК РФ.
Если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (ст. 151 ГК РФ).
Статья 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, без указания конкретных видов правонарушений.
Таким образом, положения данной статьи, наделают работника правом на возмещение морального вреда во всех случаях нарушения его трудовых прав, сопровождающихся нравственными или физическими страданиями.
В силу положений ст. 151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Пунктом 2 ст. 1101 ГК РФ определено, что при определении компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Проанализировав собранные по делу доказательства в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ, принимая во внимание нормы материального права, регламентирующие право и порядок возмещения морального вреда, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению частично в размере 5000 руб.
В силу ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию в местный бюджет с ФГУ «Сибирское территориальное управление имущественных отношений» МО РФ госпошлину в размере 917 руб. 24 коп. (717 руб. 24 коп. за требование имущественного характера, 200 руб. за компенсацию морального вреда).
Руководствуясь ст. ст. 194-198, главой 22 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Коренева Виктора Анатольевича к ФГУ «Сибирское территориальное управление имущественных отношений» МО РФ о взыскании задолженности по выплате выходного пособия, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с ФГУ «Сибирское территориальное управление имущественных отношений» МО РФ в пользу Коренева Виктора Анатольевича задолженность по выплате среднего заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в размере 17930 руб. 94 коп, компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., всего 22930 (двадцать две тысячи девятьсот тридцать) руб. 94 коп.
Взыскать в местный бюджет с ГУ «Читинская квартирно – эксплуатационная часть района» госпошлину в размере 917 (девятьсот семнадцать) руб. 24 коп.
Решение суда может быть обжаловано в течение десяти дней в Забайкальский краевой суд.
Судья Копеистова О.Н.