Дело № 2-2523-2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 апреля 2011 года
Центральный районный суд г.Читы
в составе председательствующего судьиЦОКТОЕВОЙ О.В.,
при секретареКРАВЦОВОЙ Л.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковбасюк Ольги Борисовны к Федеральному бюджетному учреждению – Управление Сибирского военного округа о взыскании денежных сумм,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратился в суд с указанным иском, в котором просит взыскать с ответчика премию за 3 квартал 2010 года в размере 50 000 руб., премии за 4 квартал 2010 года в размере выделенных лимитов бюджетных обязательств. В обоснование заявленных требований указано на следующие обстоятельства.
Истец работает главным инженером экологической службы ФБУ «Управление СибВО». В соответствии с приказом МО РФ № 1010 от 26 июля 2010 года истцу не была выплачена премия за 3 и 4 кварталы 2010 года.
До начала рассмотрения иска по существу, истец представил уточнение заявленных требований, в котором просит взыскать с ответчика невыплаченную премию за третий и четвертый кварталы 2010 года в размере 100 000 руб. В названном уточнении истец указал на то, что 02.03.2011 был уволен в связи с ликвидацией организации. За период работы дисциплинарных взысканий не имела, поэтому оснований, предусмотренных п. 11 Приказа МО РФ от 26.07.2010 №1010 для отказа в выплате премии отсутствуют.
В судебном заседании истец исковые требования, с учетом уточнения поддержала в полном объеме, просила заявленные требования удовлетворить.
Представитель Федерального бюджетного учреждения – Управление Сибирского военного округа иск не признал, представил ходатайство об отложении судебного заседания в связи с необходимостью истребования штата № 2/366-54 в ОМУ Восточного военного округа, ссылаясь на то, что экологическая служба не входит в состав Управления СибВО, следовательно, телеграммы, на которые ссылается истец, к ней не относятся.
Рассмотрев заявленное ходатайство, суд не усматривает оснований для его удовлетворения.
Изучив материалы дела, заслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующим выводам.
Ковбасюк О.Б. работала главным инженером экологической службы ФБУ «Управление СибВО» с 02.06.2006 по 02.03.2011 и была уволена в связи с ликвидацией организации.
В трудовой книжке истца и трудовом договоре указан работодатель - ФБУ «Управление СибВО».
В соответствии со ст. ст. 12, 56 ГПК РФ гражданский процесс построен на принципах равноправия и состязательности сторон, каждый из участников процесса обязан представить доказательства в обосновании своих доводов и возражений.
Письменного отзыва и доказательств в обосновании своей позиции по данному делу ответчик не представил.
Как пояснила истица, и не оспаривал представитель ответчика, ранее она получала такие же премии на основании таких же телеграмм, в которых не было указаний, что данные телеграммы не распространяются на гражданский персонал экологической службы Управления СибВО.
В соответствии с Приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010 г. Москва «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» утвержден Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.
Данным Порядком установлено, что дополнительные выплаты военнослужащим и премии лицам гражданского персонала выплачиваются ежеквартально в пределах сумм, доведенных на эти цели до центральных органов военного управления….военных округов…. Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооруженных Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала (п.1,2). Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств производится в управлении военных округов - на основании приказов командующих войсками военных округов, флотами. Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами рапортов.(п.6).
24 ноября 2010 года в адрес Командующего войсками Сибирского военного округа поступила телеграмма о выплате за счет экономии денежных средств в третьем квартале 2010 года, премии в третьем квартале 2010 года, в том числе гражданскому персоналу, расчетная сумма составила – 50 000 руб.(л.д.___).
В декабре 2010 года в адрес СибВО поступила аналогичная телеграмма, разрешающая выплатить премию по итогам работы в 4 квартале 2010 года (л.д.___).
Из содержания искового заявления и пояснений сторон следует, что во исполнение приказа МО РФ № 1010 Командующим были изданы приказы о премировании гражданских лиц по итогам работы в 3, 4 кварталах 2010 года.
В соответствии с п.7 вышеназванного приказа № 1010 размер дополнительного материального стимулирования не может превышать пятикратного размера расчетной суммы исходя из объемов высвобожденных денежных средств за квартал и численности личного состава.
Пунктом 11 приказа Министра обороны РФ № 1010 установлен перечень лиц, которые не представляются к дополнительному материальному стимулированию: лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей; лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий финансово-экономической и хозяйственной деятельности.
Материалами дела установлено, что Ковбасюк О.Б. к дисциплинарной ответственности не привлекалась, материальный ущерб Вооруженным Силам не причиняла.
В соответствии со ст.135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Приказ Министра обороны РФ № 1010 устанавливает дополнительное материальное стимулирование в виде премий, которые выплачиваются систематически за качественное, квалифицированное выполнение должностных обязанностей всему работающему гражданскому персоналу, за исключением лиц, указанных в вышеизложенном пункте 11.
Таким образом, действие приказа распространяется на всех лиц, осуществляющих выполнение работы в третьем и четвертом кварталах 2010 года.
Исходя из представленных документов, премия гражданскому персоналу должна не превышать пятикратного размера расчетной суммы.
Истец полностью отработала 3 и 4 кварталы 2010 года, в связи с чем подлежит взысканию премия в размере 100 000 руб.
На основании изложенного, требования истца подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 200 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Ковбасюк Ольги Борисовны к Федеральному бюджетному учреждению – Управление Сибирского военного округа о взыскании денежных сумм удовлетворить.
Взыскать с Федерального бюджетного учреждения – Управление СибВО в пользу Ковбасюк Ольги Борисовны премию по итогам работы в 3 квартале 2010 года в размере 50 000 руб., по итогам работы в 4 квартале 2010 года –50 000 руб., всего 100 000 руб.
Взыскать с Федерального бюджетного учреждения – Управление СибВО в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 200 руб.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение 10 дней через Центральный районный суд г.Читы.
СудьяЦОКТОЕВА О.В.