Дело № 2-669 -11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 марта 2011 г. Центральный районный суд г.Читы в составе:
председательствующего судьиКалашниковой Т.А.,
при секретареСтрамиловой Я.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуХомутовского Василия Николаевича к ООО «Сибирская инвестиционная компания» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и компенсации морального вреда,
У с т а н о в и л :
Истец обратился в суд с вышеназванными требованиями, ссылаясь на следующие обстоятельства. Он работал у ответчика на основании трудового договора с 23.01.2008г. по 25.08.2010г. в должности <данные изъяты>. 25.08.2010г. он был уволен в связи с отказом от перехода на другую работу, необходимую в соответствии с медицинским заключением. При увольнении ему не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Просит взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 100.000 руб., выходное пособие – 20.000 руб., компенсацию морального вреда -50.000 руб.
В судебном заседании истец уточнил исковые требования в части компенсации за неиспользованный отпуск, просил взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск за 2010г. в количестве 36 дней в сумме 50.000 руб.(л.д._____), поддержав требования по изложенным основаниям.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, хотя надлежащим образом был извещен о месте и времени рассмотрения дела, причины неявки суду не сообщил. Уважительных причин судом не установлено. Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Ответчиком не оспаривался факт работы истца в период с 23.01.2008г. по 25.08.2010г. в должности <данные изъяты>.
В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено, а ответчиком иного не представлено, что истцу после увольнения не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 36 рабочих дней. Суд считает требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск подлежащими удовлетворению, однако суд не может согласиться с размером компенсации, определенной истцом, поскольку расчет им произведен без учета требований ст. 139 ТК РФ об исчислении средней заработной платы.
Учитывая данные, представленные ответчиком о заработной плате истца на момент увольнения, с учетом требований ст. 139 ТК РФ компенсация за неиспользованный отпуск составит 38.207 руб.16 коп.(374.430 руб.57 коп. : 12 = 31.202 руб. 55 коп. х 29,4 = 1061руб.31 коп. х 36дн.).
В соответствии со ст. 178 ТК РФ выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой ст.77 настоящего Кодекса).
В связи с чем требования истца подлежат удовлетворению, и с ответчика подлежит взысканию двухнедельное выходной пособие в размере 14.858 руб.34 коп. (374.430 руб.57 коп. : 12 = 31.202 руб. 55 коп. х 29,4 = 1061 руб.31 коп. х 14дн.). Суд не может согласиться с расчетом истца, поскольку он им произведен предположительно. Ответчик своего расчета суду не представил.
ст.237 ТК РФ предусматривает компенсацию морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, и возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом нарушенного права истца на своевременное получение денежных средств при увольнении, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд считает возможным определить компенсацию морального вреда в размере 5.000 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 1.941 руб. 97 коп.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Исковые требования Хомутовского Василия Николаевича к ООО «Сибирская инвестиционная компания» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Сибирская инвестиционная компания» в пользуХомутовского Василия Николаевича компенсацию за неиспользованный отпуск за 2010г. в размере 38.207 руб.16 коп., выходное пособие – 14.858 руб.34 коп., компенсацию морального вреда – 5.000 руб., всего взыскать 58.065 руб.50 коп., в остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ООО «Сибирская инвестиционная компания» государственную пошлину в доход государства в размере 1.941 руб. 97 коп.
Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г.Читы.
Судья:Т.А. Калашникова