ДЕЛО № 2-2528-2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 апреля 2011 года г. Чита
Центральный районный суд г. Читы в составе
председательствующего судьи ЦОКТОЕВОЙ О. В.
при секретаре КРАВЦОВОЙ Л.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Дорошкевич Екатерины Николаевны к Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Чите Забайкальского края о включении в страховой стаж периода работы,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на то, что она обратилась к ответчику за оценкой пенсионных прав для назначения трудовой пенсии по старости. Заключение ответчика по оценке пенсионных прав в связи с назначением трудовой пенсии ей было указано, что в страховой стаж для исчисления размера пенсии не будет засчитан период ее работы: с 01.01.1992 г. по 01.08.1992 г. в организации кафе «Романтика» Комбинат № 11 в должности директора Комбината питания № 11. Просит включить указанный период в страховой стаж.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала в полном объеме, просили суд удовлетворить иск в полном объеме.
Представитель ответчика иск не признала.
Выслушав стороны, показания свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с нормами ФЗ РФ от 17.12.2001г «О трудовых пенсиях», вступившего в силу с 1.01.2002г.
Согласно п.2 ст. 5 вышеуказанного Закона трудовая пенсия по старости состоит из базовой части и страховой части. Базовая часть пенсии устанавливается в твердом размере каждому пенсионеру и гарантируется государством и зависит от вида пенсии, наличия нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера, а также от степени утраты способности к трудовой деятельности.
Размер страховой части трудовой пенсии является индивидуальным для каждого пенсионера и полностью зависит, от размера заработной платы, от длительности общего трудового стажа и от суммы уплаченных страховых взносов в бюджет ПФ после 01.01.2002г работодателем.
Основным документом, подтверждающим периоды работы, при назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка.
В том случае, если в трудовой книжке содержатся все необходимые сведения, то трудовая пенсия назначается без истребования дополнительных документов.
В данном случае истица приобретет право на трудовую пенсию по старости при достижении 55 лет.
Из представленного истицей заключения ответчика по оценке пенсионных прав застрахованного лица в связи с назначением трудовой пенсии по старости от 22.10.2010г № 504 следует, что на основании документов, представленных истицей для оценки пенсионных прав не подлежит включению в стаж период работы Дорошкевич Екатерины Николаевны с 01.01.1992 г. по 01.08.1992 г. в организации кафе «Романтика» Комбинат № 11 в должности директора Комбината питания № 11, т.к. печать не соответствует ( л.д.___).
Истица просит суд включить вышеуказанный период в ее страховой стаж, поскольку это приведет к увеличению размера ее трудовой пенсии. Данное обстоятельство представитель ответчика не оспаривал.
Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию, учитывая, что от размера трудового стажа зависит размер пенсии, в данном случае, истица представляет доказательства отсутствия у нее, кроме ее трудовой книжки, письменных доказательств по ее работе в спорный период.
Справка с Госархива Забайкальского края №3415 от22.12.2010г, в которой указано, что документы по личному составу на работников этого предприятия сведений на истицу обнаружить не удалось ( л.д.____).
Свидетели ФИО6., ФИО7. пояснили суду, что истица в спорный период работала в организации кафе «Романтика» Комбинат № 11 в должности директора Комбината питания № 11,, выходными дня были суббота и воскресенье, в отпусках без сохранения заработной платы, на курсах повышения квалификации не была.
У суда не имеется оснований подвергать сомнению показания вышеуказанных свидетелей, поскольку их совместная трудовая деятельность с истицей в спорные периоды подтверждается их трудовыми книжками ( л.д._____). Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.
Оценивая собранные доказательства по делу, суд считает необходимым удовлетворить требования истицы.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Дорошкевич Е.Н. удовлетворить в полном объеме.
Включить в страховой стаж период работы Дорошкевич Екатерины Николаевны с 01.01.1992 г. по 01.08.1992 г. в организации кафе «Романтика» Комбинат № 11 в должности директора Комбината питания № 11.
Решение суда может быть обжаловано в течение десяти дней в
Забайкальский краевой суд.
Судья
ЦОКТОЕВА О.В.