Дело № 2-2274-11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 марта 2011 года Центральный районный суд г.Читы в составе:
председательствующего судьи Доржиевой Б.В.,
при секретаре судебного заседания Барановой С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чите гражданское дело по иску Ушаковой Натальи Юрьевны к в/ч № о взыскании суммы дополнительного материального стимулирования,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с иском о взыскании суммы дополнительного материального стимулирования, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ истица была принята на работу в войсковую часть № на должность медицинской сестры. Войсковая часть является структурным подразделением, относящейся к войсковой части №. ДД.ММ.ГГГГ приказом командира войсковой части она была уволена по собственному желанию. В день увольнения ей была выдана трудовая книжка, однако при прекращении трудовых отношений ответчиком денежный расчет в полном объеме произведен не был. Полагает, что по настоящее время ответчик на обеспечил истицу дополнительным материальным стимулированием, которое положено к выплате по приказу МО от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала ВС РФ». ДД.ММ.ГГГГ на имя командира в/ч № истцом направлено заявление с просьбой обеспечить ее дополнительным материальным стимулированием, на что поступило согласие с изложенными доводами истицы на предмет не обеспечения ее в полном объеме. Командиром было дано обязательство об устранении нарушений, о чем свидетельствует резолюция на заявлении от ДД.ММ.ГГГГ. Однако действенных мер со стороны финансового отдела при в/ч № принято не было, денежная выплата по настоящее время произведена не была. Просит взыскать с ответчика в ее пользу дополнительное материальное стимулирование в размере 76712,00 руб., судебные расходы в размере 1500 руб.
В ходе рассмотрения дела истица уточила свои требования, просила взыскать с ответчика судебные издержки на услуги представителя в размере 5000 руб. по договору от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.______) на основании квитанции за оплату юридических услуг.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала, суду пояснив обстоятельства, аналогичные изложенным в уточненном исковом заявлении.
Представитель истца Кошелева Ю.В., допущенная к участию в судебном заседании по письменному ходатайству истицы, поддержала доводы своего представителя в полном объеме.
Представитель ответчика Кавизин С.И., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал по доводам, изложенным в представленном возражении на исковое заявление (л.д.____).
Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истица была принята на работу в войсковую часть № на должность медицинской сестры.
Между истцом и ответчиком заключен трудовой коллективный договор, согласно которому фонд экономии оплаты труда в части выплачивается ежеквартально по решению командира части на основании изданного приказа по части (л.д._____).
Изменением и дополнением в Коллективный договор от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что приложение №, п.2, п. «А» общего положения об установлении выплат стимулирующего характера «Положения об оплате труда войсковой части №» следует читать в следующей редакции: «Данная выплата работникам войсковой части производится по результатам работы за квартал» (л.д._____).
Согласно приказа командира войсковой части № № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате гражданскому персоналу войсковой части № премии за первый квартал 2010 года» Ушакова Н.Ю. была поощрена денежной премией за первый квартал 2010 года за счет экономии Фонда оплаты труда в размере 4000 руб. (л.д._______).
Согласно приказа командира войсковой части № № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании гражданского персонала войсковой части 75313» Ушаковой Н.Ю. была положена к выплате премия с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в отдаленной местности за счет фонда экономии заработной платы в размере 15000 руб. (л.д._____).
Согласно выписке из приказа №от ДД.ММ.ГГГГ Ушакова Н.Ю. уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию в соответствии с п.3 ст.77 ТК РФ, с единовременным денежным вознаграждением с января по ноябрь 2010 года в полном размере.
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера и федеральных бюджетных учреждениях» утверждены Перечень выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и Разъяснение о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях.
В соответствии с Разъяснением, выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях в пределах фонда оплаты труда. Дополнительная премия за счет экономии оплаты труда не входит в состав заработной платы работников и не является обязательной выплатой, носит поощрительных характер по результатам работы работников при наличии экономии фонда оплаты труда.
Согласно коллективному трудовому договору экономия фонда оплаты труда в части выплачивается ежеквартально по решению командира части на основании изданного приказа по части (л.д._____).
Дополнительной денежной премией за четвертый квартал Ушакова Н.Ю. не была поощрена, поскольку была уволена ДД.ММ.ГГГГ, до даты поступления денежных средств на выплату премии за счет экономии фонда оплаты труда. Поступление денежных средств на лицевой счет произошло ДД.ММ.ГГГГ. Факт зачисления денежных средств на лицевой счет части подтверждается копией платежного документа (л.д.________).
Судом установлено и не оспаривалось истицей получение дополнительной денежной премии за три квартала 2010 года.
В соответствии с п.7 Указа Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № « О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти» Министру Обороны РФ предоставлено право использовать средства федерального бюджета на оплату труда и денежное довольствие, высвободившиеся в результате сокращения численности работников, лиц рядового и начальствующего состава и гражданского персонала в соответствии с настоящим Указом, на выплату работникам, лицам рядового и начальствующего состава и гражданскому персоналу премий по результатам службы (работы).
Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала ВС РФ и обеспечения военнослужащих дополнительными выплатами (дополнительным материальным стимулированием) определен приказом Министерства Обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала ВС РФ».
В соответствии с п. 6 Порядка материального стимулирования личного состава в пределах объемов денежных средств, производится в объединениях, воинских частях и организациях ВС РФ на основании приказов соответствующих командиров (начальников). Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании непосредственными командирами (начальниками, руководителями) рапортов.
Ушакова Н.Ю. в приказ командира войсковой части № № на поощрение личного состава части, изданный им ДД.ММ.ГГГГ, не была включена по причине расторжения трудового договора по собственному желанию до даты поступления денежных средств на выплату дополнительной выплаты, так как трудовой договор с Ушаковой Н.Ю. расторгнут ДД.ММ.ГГГГ.
Ссылка истицы на резолюцию командира части в ее заявлении не может служить основанием для производства выплаты за 2010 год, в связи с тем, что в соответствии с Порядком, дополнительная выплата (дополнительное материальное стимулирование) является разовой выплатой за счет экономии бюджетных средств в пределах доводимых Министерством обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств, на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лицам гражданского персонала.
Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика суммы дополнительного материального стимулирования заявлены необоснованно, в связи с чем суд отказывает в удовлетворении требований в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Ушаковой Натальи Юрьевны к в/ч № о взыскании суммы дополнительного материального стимулировании, судебных расходов отказать в полном объеме.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Забайкальский краевой суд путем подачи жалобы в Центральный районный суд г.Читы.
Судья Б.В.Доржиева