Дело № 2-781-11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 января 2011 г. Г. Чита
Центральный районный суд г.Читы в составе:
председательствующего судьи Копеистовой О.Н.
при секретаре Коевой Ю.С..
с участием прокурора Капустина Д.В.,
истца Скрынской З.Ф.,
представителя ответчика Стремецкого К.В., действующего на основании доверенности от 1 декабря 2010 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скрынской Зои Филипповны к Федеральному Государственному учреждению «Сибирское территориальное управление имущественных отношений»Министерства обороны РФ о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, средней заработной платы за время вынужденного прогула
установил:
Скрынская З.Ф. обратилась в суд с иском к ГУ «Читинская КЭЧ района» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате. Свои исковые требования истец Скрынская З.Ф. мотивировала тем, что она была уволена по сокращению численности штатов, однако окончательный расчет произведен с ней не был, заработную плату за август-сентябрь 2010 года она до настоящего времени не получила.
Определением суда произведена замена ответчика на правопреемника Государственное учреждение «Сибирское территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ.
В судебном заседании Скрынская З.Ф. исковые требования поддержала в полном объеме, пояснила, что она работала в должности дежурной общежития №, которое до настоящего времени существует, многие работники остались там работать, однако заведующая общежитием отказала Скрынской З.Ф. в приеме на работу.
Представитель ответчика исковые требования в части восстановления на работе и взыскания средней заработной платы за время вынужденного прогула не признал, указал, что Скрынской З.Ф. пропущен срок обращения в суд, предусмотренный ст. 392 ТК РФ. Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате признал.
Выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего необходимым в исковых требованиях отказать, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Истец Скрынская.З.Ф. работала в должности дежурной общежития № ГУ «Читинская КЭЧ района» (л.д.____).
Приказом Министра обороны РФ № от ДД.ММ.ГГГГ государственное учреждение «Читинская квартирно-эксплуатационная часть района» переименована в федеральное государственное учреждение «Сибирское территориальное управление имущественных отношений « Министерства обороны Российской Федерации.
ДД.ММ.ГГГГ Скрынская З.Ф. была ознакомлена с предупреждением о предстоящем увольнении пол сокращению штатов (л.д.___).
ДД.ММ.ГГГГ Скрынская З.Ф. была уволена по сокращению штата работников на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (л.д.____).
При увольнении не был выплачен расчет за август-сентябрь 2010 года в размере 48735.22 руб. (л.д.___).
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены судом.
Истец обратился в суд ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется отметка на исковом заявлении.(л.д._____)
Суд считает обоснованным довод ответчика о том, что истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд с заявлением в защиту своих прав.
Доказательств уважительности пропуска срока истцом не представлено.
В силу ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают на основе трудового договора.
В соответствии со ст. 135,136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы, либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Сведений о погашении ответчиком задолженности по заработной плате в материалах дела не имеется.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за август-сентябрь 2010 года в размере 48735 руб. 22 коп.
Кроме того, на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в сумме руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В исковых требованиях Скрынской Зои Филипповне о восстановлении на работе, взыскании средней месячной заработной платы за вынужденный прогул отказать.
Взыскать с Федерального Государственного учреждения «Сибирское территориальное управление имущественных отношений»Министерства обороны РФ в пользу Скрынской Зои Филипповны задолженность по заработной плате за август-сентябрь 2010 года в размере 48735 руб. 22 коп..
Взыскать с Федерального Государственного учреждения «Сибирское территориальное управление имущественных отношений»Министерства обороны РФ в доход государства государственную пошлину в размере 1662 руб..
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение 10 дней со дня вынесения в окончательной форме.
Судья О.Н.Копеистова