Дело № 2-2762-11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 14 апреля 2011 года Центральный районный суд г.Читы в составе: председательствующего судьи Калашниковой Т.А., при секретаре Смородниковой Г.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванковой Татьяны Викторовны к Федеральному бюджетному учреждению – Управление Сибирского военного округа о взыскании денежных сумм (премии по итогам работы в 1,3,4 кварталах 2010 года), за интенсивность и высокие показатели в труде, У с т а н о в и л : Истица обратилась в суд с иском о взыскании премии за 1.3,4 квартал 2010 года, свои требования обосновала следующим. Она работает в должности <данные изъяты>). Согласно приказов Министра обороны РФ от 28 марта 2009 г. № 115 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда гражданского персонала Вооруженных сил РФ» и приказа Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда гражданского персонала Вооруженных сил РФ» гражданскому персоналу Вооруженных сил РФ работающему в военных округах, объединениях и соединениях, воинских частях и организаций Министерства обороны РФ положены соответствующие выплаты. Истице такие выплаты произведены не были. Так как Сибирское КЭУ является организацией Министерства обороны, считает, что невыплата ей премий по данным приказам незаконна, так как за указанный период времени дисциплинарных взысканий она не имела, каких либо нарушений, повлекшие ущерб для Вооруженных сил РФ ею не допускались. Кроме того, полагает, что имеет право на получение выплаты за интенсивность в размере 6.500 руб. с начислением районного коэффициента и коэффициента за отдаленность. Просила взыскать с ответчика денежные средства за интенсивность в размере 20.800 руб., премию за 1,3,4 квартал 2010 г. в размере 100.000 руб. В судебном заседании истица Иванкова Т.В. исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным основаниям. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела, причины неявки не сообщил, возражений на иск не представил. Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требования по следующим основаниям. Истица работала в должности ведущего инженера отдела землепользования и лесного хозяйства СибКЭУ (т). В 3 квартале 2010г. истица не привлекалась к дисциплинарной ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Данные обстоятельства сторонами не оспаривались, иного ответчиком не представлено. В соответствии с Приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010 г. Москва «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» утвержден Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. Данным Порядком установлено, что дополнительные выплаты военнослужащим и премии лицам гражданского персонала выплачиваются ежеквартально в пределах сумм, доведенных на эти цели до центральных органов военного управления….военных округов…. Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооруженных Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала(п.1, 2). Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств производится в управлении военных округов - на основании приказов командующих войсками военных округов, флотами. Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами рапортов.(п.6). 24 ноября 2010 года в адрес Командующего войсками Сибирского военного округа поступила телеграмма о выплате за счет экономии денежных средств в третьем квартале 2010 года, премии в 3 квартале 2010 года, в том числе гражданскому персоналу в управлении военного округа – 50.000 руб. (л.д.___). Из показаний истицы следует, что во исполнение приказа МО РФ № 1010 Командующим были изданы приказы о премировании гражданских лиц по итогам работы в 3, 4 кварталах 2010 года. В соответствии с п.7 вышеназванного приказа № 1010 размер дополнительного материального стимулирования не может превышать пятикратного размера расчетной суммы исходя из объемов высвобожденных денежных средств за квартал и численности личного состава. Пунктом 11 приказа Министра обороны РФ № 1010 установлен перечень лиц, которые не представляются к дополнительному материальному стимулированию: лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей; лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий финансово-экономической и хозяйственной деятельности. Иванкова Т.В. к дисциплинарной ответственности не привлекалась, материальный ущерб Вооруженным Силам не причиняла. В соответствии со ст.135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Приказ Министра обороны РФ № 1010 устанавливает дополнительное материальное стимулирование в виде премий, которые выплачиваются систематически за качественное, квалифицированное выполнение должностных обязанностей всему работающему гражданскому персоналу, за исключением лиц, указанных в вышеизложенном пункте 11. Таким образом, действие приказа распространяется на всех лиц, осуществляющих выполнение работы в 3 квартале 2010 года. Исходя из представленных документов, премия гражданскому персоналу должна не превышать пятикратного размера расчетной суммы. Истец отработала июль, август, сентябрь 3 квартала 2010 года, в связи с чем подлежит взысканию премия по итогам работы за отработанный период в 3 квартале в размере 50.000 руб. За 2 квартал истица получила премию, согласно приказа, в размере 20.000 руб. Доказательств того, что истица имеет право на премию за 1,4 квартал, суду не представила. На основании изложенного, требования истицы подлежат удовлетворению частично, в размере 50.000 руб. – премия за 3 квартал. Кроме того, подлежат удовлетворению исковые требования Иванковой Т.В. о взыскании денежных средств за интенсивность и высокие показатели в труде. Приказами начальника Сибирского квартирно-эксплуатационного управления № 252 от 03 декабря 2010 г. и № 290 от 30 декабря 2010 г. установлена выплата надбавки за интенсивность и высокие показатели в труде в размере одного должностного оклада гражданскому персоналу Сибирского КЭУ (территориального) за ноябрь и декабрь 2010 г. Данными приказами установлен размер данной выплаты работникам, в том числе истице Иванковой Т.В. – ведущему инженеру отдела землепользования и лесного хозяйства в размере 6500 руб.(ноябрь, декабрь 2010г.). Указанными выше приказами установлено, что начисление и выплата данных денежных средств гражданскому персоналу производится с учетом районного коэффициента и коэффициента за отдаленность. Истицей представлен расчет, сумма задолженности составила за интенсивность в размере 20.800 руб. Ответчиком расчет истицы не оспорен, возражения относительно исковых требований не представлены. В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 324 руб. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р е ш и л : Исковые требования удовлетворить частично. Взыскать с Федерального бюджетного учреждения – Управление СибВО в пользу Иванковой Татьяны Викторовны премию по итогам работы за отработанный период в 3 квартале 2010 года – 50.000 руб., за интенсивность 20.800 руб., всего взыскать 70.800 руб., в остальной части исковых требований отказать. Взыскать с Федерального бюджетного учреждения – Управление СибВО в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2.324 руб. Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г.Читы в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме. Судья: Т.А. Калашникова