Дело № 2-3340-11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«08» июня 2011 года

Центральный районный суд г.Читы в составе:

председательствующего судьи Новикова В.Н.,

при секретаре Малкиной Ю.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чите гражданское дело по иску Тароева Владимира Алексеевича к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Чите Забайкальского края о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Тароев В.А. обратился в суд с указанным иском, мотивируя следующим. 27.04.2009г. истец обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости. Однако ответчиком было отказано в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, при этом в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за год и шесть месяцев не были включены следующие периоды работы истца: с 01.07.1986г. по 19.08.1990г. в должности врача детского анестезиолога-реаниматолога в анестезиологическом отделении Читинской областной детской клинической больницы, с 23.10.1993г. по 22.06.1994г. в должности врача анестезиолога в восстановительном отделении Детской клинической больницы станции Чита-2 Забайкальской железной дороги, также не были включены в календарном исчислении в специальный стаж периоды работы с 01.01.1992г. по 27.09.1992г., с 08.10.1992г. по 16.08.1993г., с 28.08.1993г. по 22.10.1993г. в должности заведующего отделением гипербарической оксигенации в Читинской областной детской клинической больницы, периоды работы с 23.06.1994г. по 17.11.1996г., с 22.11.1996г. по 20.11.1999г. в должности заместителя главного врача по восстановительному лечению станции Атамановка, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации в период осуществления лечебной работы: с 22.11.1999г. по 20.12.1999г., с 04.04.2004г. по 22.04.2004г.

25.01.2011г. истец повторно обратился в пенсионный орган за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, в назначении пенсии ему было вновь отказано, при этом дополнительно был исключен из специального стажа в льготном исчислении как один год работы за год и шесть месяцев период работы с 06.08.1985г. по 30.06.1986г. в должности врача интерна по анестезиологии-реанимации в анестезиологическом отделении Читинской областной детской клинической больницы им В.И. Ленина и из специального стажа в календарном исчислении был исключен также период нахождения на курсах повышения квалификации с 04.10.2010г. по 29.10.2010г.

С отказом в назначении пенсии истец не согласен. Полагает, что при первоначальном обращении в пенсионный орган он уже имел право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Просит суд включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в льготном исчислении как один год работы за год и шесть месяцев периоды работы с 06.08.1985г. по 30.06.1986г., с 01.07.1986г. по 19.08.1990г., с 23.10.1993г. по 22.06.1994г., с 15.08.2002г. по 03.04.2004г. и с 23.04.2004г. по 27.04.2009г., в календарном исчислении – периоды работы: с 01.01.1992г. по 27.09.1992г., с 08.10.1992г. по 16.08.1993г., с 28.08.1993г. по 22.10.1993г., с 23.06.1994г. по 17.11.1996г., с 22.11.1996г. по 20.11.1999г., с 22.11.1999г. по 20.12.1999г., с 04.04.2004г. по 22.04.2004г., с 04.10.2010г. по 29.10.2010г., признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 27 апреля 2009г., обязать ГУ УПФ РФ в г. Чите Забайкальского края назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 27 апреля 2009 года.

Представители третьих лиц ГУЗ «Краевая детская клиническая больница №2», ГУЗ «Краевая детская клиническая больница» в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, причины неявки не сообщили. Суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

В судебном заседании истец Тароев В.А., его представитель Дряева Л.В. требования уточнили, просили суд включить в стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в льготном исчислении как один год работы за год и шесть месяцев периоды работы с 06.08.1985г. по 30.06.1986г., с 01.07.1986г. по 19.08.1990г., из расчета один год работы как за год и три месяца периоды работы: с 23.06.1994г. по 17.11.1996г., с 22.11.1996г. по 21.11.1999г., в календарном исчислении - периоды работы: с 01.01.1992г. по 27.09.1992г., с 08.10.1992г. по 16.08.1993г., с 28.08.1993г. по 22.10.1993г., с 22.11.1999г. по 20.12.1999г., с 04.04.2005г. по 22.04.2005г., с 04.10.2010г. по 29.10.2010г., требования в остальной части поддержали по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Чите Забайкальского края Зверева О.А., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, полагала, что спорные периоды работы истца, которые он просит суд включить в льготном исчислении, не подлежат включению в специальный стаж в полуторном исчислении в связи с несоответствием названия отделения названию структурных подразделений, предусмотренных соответствующим Перечнем. Периоды работы истца в должности заведующего отделением, заместителя главного врача не могут быть включены в специальный стаж истца, поскольку осуществление им врачебной деятельности в данные периоды времени документально не подтверждено. Не подлежат включению в специальный стаж и периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Полагала отказ истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости законным и обоснованным, а исковые требования – неподлежащими удовлетворению.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

При этом пп.20 п. 1 ст. 27 указанного закона дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости не зависимо от возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (применительно к работам до 01.11.1999 года), а также Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Первым Списком предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Вторым Списком - врачи специалисты всех наименований, в том числе врачи - руководители учреждений, осуществляющие врачебную деятельность в больницах всех наименований. Таким образом, для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода работы в должности руководителя учреждения здравоохранения (главного врача, заместителя главного врача и т.д.), необходимо подтверждение осуществления в этот период работы врачебной деятельности.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 также утверждены правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно пп. 2 п. 5 данных правил лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; а в соответствии с пп. «б» п. 5 данных правил лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Приложение к данным правилам содержит перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев. Данным перечнем предусмотрены врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии больниц всех наименований. Указанная должность предусмотрена также перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066.

Судом установлено, что Тароев В.А. 06.08.1985г. был принят на должность врача-интерна в анестезиологическое отделение Читинской областной детской клинической больницы им В.И. Ленина, о чем в трудовой книжке истца произведена запись №5 со ссылкой на приказ № 108к от 05.08.1985г. После чего 01.07.1986г. истец был переведен на должность врача детского анестезиолога-реаниматолога в анестезиологическое отделение, а 20.08.1990г. – назначен заведующим отделением гипербарической оксигенации и с данной должности был уволен 22.10.1993г. Впоследствии с 23.10.1993г. Тароев В.А. работал врачом-анестезиологом по восстановительному лечению ст. Атамановка, 23.06.1994г. был переведен на должность заместителя главного врача по восстановительному лечению ст. Атамановка, 07.12.1999г. был переведен врачом-дежурным и 03.01.2001г. уволен по собственному желанию. 15.08.2002г. Тароев В.А. был принят на должность врача анестезиолога-реаниматолога в отделение анестезиологии и реанимации Детской клинической больницы ст. Чита – 2 Забайкальской железной дороги, следующая запись в трудовой книжке истца произведена 01.01.2005г. в связи с переименованием ГУЗ «Детская клиническая больница ст. Чита-2» в ГУЗ «Областная детская клиническая больница №2». 24.05.2006г. Тароев В.А. был переведен заведующим отделением реанимации и интенсивной терапии, 10.01.2008г. - переведен на должность врача анестезиолога-реаниматолога отделения реанимации и интенсивной терапии, и в данной должности работает по настоящее время. 19.01.2009г. ГУЗ «Областная детская клиническая больница № 2» переименовано в ГУЗ «Краевая детская клиническая больница № 2».

Исходя из протоколов начальника управления Пенсионного фонда РФ в г.Чите Забайкальского края от 04.08.2009г. №, и от 08.02.2011г. № в специальный стаж Тароева В.А. в льготном исчислении из расчета один год работы как год и шесть месяцев не были засчитаны следующие периоды работы: с 06.08.1985г. по 30.06.1986г. в должности врача-интерна анестезиологического отделения, с 01.07.1986г. по 19.08.1990г. в должности врача детского анестезиолога-реаниматолога анестезиологического отделения и период с 23.10.1993г. по 22.06.1994г. в должности врача-анестезиолога в восстановительном отделении Детской больницы ст. Чита – 2 Забайкальской железной дороги в связи с несоответствием наименования отделения, в котором работал истец, наименованию отделений, предусмотренных соответствующим Перечнем структурных подразделений.

В силу положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Истцом заявлено требование о включении в специальный стаж в льготном исчислении периода работы с 06.08.1985г. по 30.06.1986г. в должности врача-интерна анестезиологического отделения, с 01.07.1986г. по 19.08.1990г. в должности врача детского анестезиолога-реаниматолога анестезиологического отделения.

Пояснения истца о том, что в спорные периоды он фактически работал врачом-анестезиологом-реаниматологом отделения анестезиологии-реанимации, что позволяет засчитать один год работы за один год шесть месяцев, подтверждаются совокупностью исследованных судом доказательств. Так, согласно личной карточке Тароев В.А. на основании приказа №-К от 05.08.1985г. принят на должность врача-интерна в анестезиологическое отделение с 06.08.1985г., 01.07.1986г. – переведен на должность врача детского анестезиолога-реаниматолога анестезиологического отделения. При этом штатные расписания Читинской областной детской клинической больницы им В.И. Ленина за периоды с 1985 по 1990гг. содержат наименование отделения анестезиологии и реанимации либо реанимации и анестезиологии, другие отделения подобного профиля, как и анестезиологическое отделение, в штатном расписании данного учреждения отсутствуют. Приказом главного врача Областной детской клинической больницы от 05 января 1999г. произведено переименование анестезиологического отделения в отделение анестезиологии-реанимации с 01.01.1999г. Доводы истца также подтверждаются представленными медицинскими картами стационарных больных, из которых следует, что Тароев В.А. в указанные периоды времени занимался непосредственной предоперационной подготовкой больных, осуществлял подготовку к наркозу и непосредственное обезболивание, а также проводил реанимационные мероприятия.

Таким образом, вышеизложенное позволяет суду прийти к выводу о том, что в период с 06.08.1985г. по 30.06.1986г., с 01.07.1986г. по 19.08.1990г. Тароев В.А. работала в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации, работа в которой в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, из расчета один год как год и шесть месяцев. При этом подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении и период работы истца в должности врача-интерна, так как истец был зачислен на штатную должность и фактически выполнял функции врача анестезиолога-реаниматолога.

Как следует из протоколов начальника управления Пенсионного фонда РФ в г.Чите Забайкальского края от 04.08.2009г. №, от 08.02.2011г. № в специальный стаж Тароева В.А. не были включены следующие периоды работы: с 01.01.1992г. по 27.09.1992г., с 08.10.1992г. по 16.08.1993г., с 28.08.1993г. по 22.10.1993г. в должности заведующего отделением гипербарической оксигенации Читинской областной детской клинической больницы и период с 23.06.1994г. по 17.11.1996г., с 22.11.1996г. по 21.11.1999г. в должности зам. главного врача по восстановительному лечению ст. Атамановка.

Пояснения истца о том, что в период замещения руководящих должностей он непосредственно осуществляла врачебную деятельность, нашли свои подтверждения в ходе судебного заседания. В частности, об этом свидетельствуют представленные за 1992-1993гг. медицинские карты стационарных больных, которые содержат записи о проведении сеансов врачом-гипербаристом Тароевым В.А., содержащие его подписи. Согласно представленному акту проверки факта работы Тароева В.А., проведенной специалистом отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФ Р в г. Чите и Читинском районе Забайкальского края, от 29.04.2009г. среди представленных учреждением приказов имеются приказы в отношении Тароева В.А. за спорные периоды времени, согласно одному из них истцу разрешена дополнительная работа в должности врача по дежурству анестезиологического отделения, согласно другому – истцу произведена оплата за вызовы. Осуществление Тароевым В.А. врачебной деятельности в период замещения должности зам. главного врача по восстановительному лечению ст. Атамановка подтверждается должностной инструкцией заместителя главного врача по восстановительному лечению ОВЛ ст. Атамановка, утвержденной 02.10.1995г. главным врачом ДДКБ ст. Чита-2 Забайкальской железной дороги, согласно п.2 раздела II которой, в обязанности заместителя главного врача входит осуществление лечебной деятельности и систематический контроль за качеством обследования, лечения и ухода за больными путем, в частности, проведения ежедневных утренних конференций с отчетом дежурного врача, консультаций и осмотров больных, находящихся в изоляторах для уточнения диагноза; еженедельного общего обхода одного из отделений с осмотром и разбором тактики ведения и лечения вновь поступивших больных; постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения. Кроме того, подтверждается и представленными многочисленными историями болезни, которые содержат данные осмотров больных, проведенных Тароевым В.А. и его рекомендации.

Вышеизложенное позволяет суду прийти к выводу о том, что в указанные спорные периоды Тароев В.А. непосредственно осуществлял врачебную деятельность, что дает основание для включения данных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Вместе с тем, в период с 23.06.1994г. по 17.11.1996г., с 22.11.1996г. по 21.11.1999г. истец осуществлял врачебную деятельность в ОВЛ ст. Атамановка. Как следует из пп. «а» п. 5 правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), применяется льготный порядок исчисления стажа: год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и три месяца.

При этом в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» указано, что если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). Если работа осуществлялась только в сельской местности и в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают права льготного порядка исчисления таких периодов работы.

Исходя из Общероссийского классификатора объектов административно-территориального деления, утвержденного постановлением Госстандарта РФ от 31.07.1995г. № 413 населенный пункт Атамановка наделен статусом поселка городского типа.

Поскольку Тароев В.А. осуществлял работу и в городской больнице и в поселке городского типа, его периоды работы в п. Атамановка с 23.06.1994г. по 17.11.1996г., с 22.11.1996г. по 21.11.1999г. подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении как один год за год и три месяца.

Таким образом, на основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что в специальный стаж Тароева В.А., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, подлежат включению периоды его работы с 06.08.1985г. по 30.06.1986г., с 01.07.1986г. по 19.08.1990г. в льготном исчислении из расчета один год работы как за год и шесть месяцев, периоды работы с 23.06.1994г. по 17.11.1996г., с 22.11.1996г. по 21.11.1999г. - в льготном исчислении из расчета один год работы как за год и три месяца и периоды работы с 01.01.1992г. по 27.09.1992г., с 08.10.1992г. по 16.08.1993г., с 28.08.1993г. по 22.10.1993г. - в календарном исчислении. При этом суд исходит из того, что установленный судом факт допущенных работодателем неточностей при оформлении документов кадрового учета не может быть поставлен в вину работнику и, тем более, лишать работника предоставленных ему государством социальных льгот и гарантий. При разрешении данного спора суд руководствуется конкретными обстоятельствами настоящего дела, учитывает характер и специфику, а также направление деятельности работника. Именно характер работы, а не название должности определяет право на досрочное получение гражданином пенсии.

Определяя периоды работы, подлежащие включению в специальный стаж истца, суд исходит из того, что начиная с 01.01.1992г. с момента вступления в законную силу постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, с учетом разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» в специальный стаж включаются только периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Также суд руководствуется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.02 г. № 781, в соответствии с п. 4 которых периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

В части, неурегулированной данными правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г., согласно п. 4 которых в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

Исходя из анализа вышеприведенных норм, из специального стажа Тароева В.А. пенсионным органом правомерно исключены периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, на включение которых истец не претендует.

Вместе с тем, пенсионным органом из специального стажа Тароева В.А. исключены также периоды нахождения на курсах повышения квалификации, что не может быть признано судом обоснованным в силу следующего. В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Исходя из изложенного, периоды нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. За указанные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников, к которым можно отнести врачей, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Таким образом, оснований для исключения из специального стажа Тароева В.А. периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с 22.11.1999г. по 20.12.1999г., с 04.10.2010г. по 29.10.2010г. не имеется, в связи с чем указанные периоды подлежат включению в стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из специального стажа истца пенсионным органом исключен также период с 04.04.2005г. по 22.04.2005г. по той причине, что данный период выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не подтверждается как специальный стаж. Однако в указанный период времени Тароев В.А. также продолжал осуществлять лечебную деятельность в ГУЗ «Областная детская клиническая больница № 2», данные, свидетельствующих о том, что указанный период времени должен быть исключен из специального стажа истца, в материалах дела отсутствуют. Непредставление сведений в пенсионный орган работодателем не может быть поставлено в вину работнику, и ущемлять его пенсионные права.

Относительно заявленных истцом требований о назначении пенсии суд исходит из следующего. Законодательством установлен заявительный порядок назначения трудовой пенсии. Так, согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», «Правилам обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной с одной пенсии на другую…», утвержденными Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002г., трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с соответствующим заявлением со всеми необходимыми документами, но не ранее чем со дня возникновения права на нее. При этом заявление о назначении пенсии по старости может быть принято не ранее, чем за месяц до наступления права на пенсию (достижения пенсионного возраста).

Тароев В.А. первоначально с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости обратился в ГУ УПФ РФ в г. Чите и Читинском районе Забайкальского края 27 апреля 2009 года. Исходя из признанного пенсионным органом специального стажа истца, составляющего на момент первоначального обращения 21 год 0 месяцев 28 дней, и принимая во внимание установленные в судебном заседании периоды работы, подлежащие включению в специальный стаж с учетом периодов работы, подлежащих включению в специальный стаж в льготном исчислении из расчета один год работы как за год и шесть месяцев и из расчета один год работы как за год и три месяца, Тароев В.А. на момент первоначального обращения в пенсионный фонд имел специальный стаж более 30 лет, что дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с момента первоначального обращения в пенсионный орган, то есть с 27 апреля 2009 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Тароева Владимира Алексеевича к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Чите Забайкальского края о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворить.

Включить периоды работы Тароева Владимира Алексеевича в течение полного рабочего дня с 06.08.1985г. по 30.06.1986г., с 01.07.1986г. по 19.08.1990г. - в льготном исчислении из расчета один год работы как год и шесть месяцев, периоды работы с 23.06.1994г. по 17.11.1996г., с 22.11.1996г. по 21.11.1999г. - в льготном исчислении из расчета один год работы как год и три месяца и периоды работы с 01.01.1992г. по 27.09.1992г., с 08.10.1992г. по 16.08.1993г., с 28.08.1993г. по 22.10.1993г., с 22.11.1999г. по 20.12.1999г., с 04.10.2010г. по 29.10.2010г., с 04.04.2005г. по 22.04.2005г. включить в календарном исчислении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Признать за Тароевым Владимиром Алексеевичем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 27 апреля 2009 года.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда в г. Чите Забайкальского края назначить Тароеву Владимиру Алексеевичу досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 27 апреля 2009 года.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г. Читы.

Судья В. Н. Новиков