Дело № 2-3986-11 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е о прекращении производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения «23» июня 2011 года Центральный районный суд г.Читы в составе: председательствующего судьи Новикова В.Н., при секретаре Малкиной Ю.Г., с участием помощника прокурора Плахотнюк Н.М., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чите гражданское дело по иску Голикова Эдуарда Анатольевича к ОАО «Российские железные дороги» о признании принятым на работе, взыскании задолженности по заработной плате, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Голиков Э.А. обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с 01.03.2011г. он работал в должности инженера 1 категории сектора охраны труда Дирекции тяги – подразделения Забайкальской железной дороги – филиала ОАО «РЖД», при этом трудовой договор в письменной форме с ним не заключался, однако он был допущен начальником Дирекции тяги ФИО6 к выполнению трудовых функций. Вместе с тем, с 17.04.2011г. истец был уволен без всяких объяснений. Просил суд признать его принятым на работу в должности инженера 1 категории сектора охраны труда Дирекции тяги Забайкальской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» с 01.03.2011г., восстановить на работе в данной должности с 17.04.2011г., взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период с 01.03.2011г. по 17.04.2011г., средний заработок за время вынужденного прогула с 17.04.2011г. по день восстановления на работе, а также компенсацию морального вреда в размере 1000000 руб. Впоследствии требования истец уточнил, просил суд признать его принятым на работу в должности инженера 1 категории сектора охраны труда Дирекции тяги Забайкальской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» с 01.03.2011г., восстановить в данной должности с 18.04.2011г., взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату с 01.03.2011г. по 18.04.2011г. в размере <данные изъяты>., средний заработок за время вынужденного прогула с 18.04.2011г. по 17.05.2011г. в размере <данные изъяты>, средний заработок за время вынужденного прогула взыскать по день восстановления на работе, а также взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 1000000 руб. В судебном заседании стороны: истец Голиков Э.А., представитель ответчика ОАО «РЖД» Бородин Е.Г., действующий на основании доверенности, обратились к суду с ходатайством об утверждении мирового соглашения на следующих условиях: Ответчик - Открытое Акционерное Общество «Российские железные дороги» в лице Дирекции тяги Забайкальской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» обязуется в течение десяти рабочих дней с момента получения Ответчиком вступившего в законную силу определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения заключить трудовой договор с Голиковым Эдуардом Анатольевичем, и с 01 марта 2011 года принять его на работу на должность инженера 1 категории сектора охраны труда Дирекции тяги Забайкальской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» с окладом по данной должности в соответствии действующим штатным расписанием с последующей индексацией, а также выплатить заработную плату за период с 01.03.2011 г. по 18.04.2011 г., исходя из оклада инженера 1 категории сектора охраны труда Дирекции тяги и средний заработок за время вынужденного прогула за период с 18.04.2011 г. до 23.06.2011 г. в общей сумме <данные изъяты>. Истец - Голиков Эдуард Анатольевич в свою очередь отказывается в полном объеме от своих материально-правовых требований к ОАО «РЖД» (о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда) как составляющих предмет иска, так и связанных с ним прямо или косвенно. Расходы по оплате услуг представителей и любые иные расходы сторон, связанные с ведением и рассмотрением судом дела по данному иску возмещаются истцом. Просили суд производство по делу прекратить. В силу ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ - повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены и понятны. Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц, руководствуясь ст.ст. 220,221, 224, 225 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Голиковым Эдуардом Анатольевичем и представителем ответчика ОАО «Российские железные дороги» Бородиным Е.Г., по которому: 1. Ответчик - Открытое Акционерное Общество «Российские железные дороги» в лице Дирекции тяги Забайкальской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» обязуется в течение десяти рабочих дней с момента получения Ответчиком вступившего в законную силу определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения заключить трудовой договор с Голиковым Эдуардом Анатольевичем, и с 01 марта 2011 года принять его на работу на должность инженера 1 категории сектора охраны труда Дирекции тяги Забайкальской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» с окладом по данной должности в соответствии действующим штатным расписанием с последующей индексацией, а также выплатить заработную плату за период с 01.03.2011 г. по 18.04.2011 г., исходя из оклада инженера 1 категории сектора охраны труда Дирекции тяги и средний заработок за время вынужденного прогула за период с 18.04.2011 г. до 23.06.2011 г. в общей сумме <данные изъяты> 2. Истец - Голиков Эдуард Анатольевич в свою очередь отказывается в полном объеме от своих материально-правовых требований к ОАО «РЖД» (о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда) как составляющих предмет иска, так и связанных с ним прямо или косвенно. 3. Расходы по оплате услуг представителей и любые иные расходы сторон, связанные с ведением и рассмотрением судом дела по данному иску возмещаются истцом. Производство по делу по иску Голикова Эдуарда Анатольевича к ОАО «Российские железные дороги» о признании принятым на работе, взыскании задолженности по заработной плате, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить. На определение может быть подана частная жалоба в течение 10 дней в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г.Читы. Судья В.Н. Новиков