Дело № 2-3550-11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 мая 2011 года Центральный районный суд г.Читы в составе:

председательствующего судьи Калашниковой Т.А.,

при секретаре Петрове А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пушкова Виктора Кузьмича к Федеральному бюджетному учреждению – Управление Сибирского военного округа о взыскании денежных сумм (премия за 3-4 квартал 2010г.),

У с т а н о в и л :

Истец обратился в суд с иском о взыскании премии за 3 квартал 2010 года, 4 квартал 2010 года пропорционально отработанному времени, свои требования обосновала следующим. Пушков В.К. работал <данные изъяты> ФБУ «Управление СибВО». В соответствии с приказом МО РФ № 1010 от 26 июля 2010 года истцу не была выплачена премия за 3 квартал, и 4 квартал 2010 года в размере 100.000 руб.

В судебном заседании истец Пушков В.К. исковые требования поддержал в полном объеме, дополнений не представил.

В судебном заседании представитель ответчик Федеральное бюджетное учреждение – Управление Сибирского военного округа - Бондаренко Л.Н. с исковыми требованиями не согласилась, представив письменные возражения(л.д._____).

Изучив материалы дела, заслушав стороны, суд пришел к следующим выводам.

Пушков В.К. работал в ФБУ «Управление СибВО» с 01.09.2010г. в должности <данные изъяты> и продолжает работать до настоящего времени.

В соответствии с Приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010 г. Москва «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» утвержден Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

Данным Порядком установлено, что дополнительные выплаты военнослужащим и премии лицам гражданского персонала выплачиваются ежеквартально в пределах сумм, доведенных на эти цели до центральных органов военного управления….военных округов…. Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооруженных Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала. (п.1, 2). Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств производится в управлении военных округов - на основании приказов командующих войсками военных округов, флотами. Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами рапортов.(п.6).

24 ноября 2010 года в адрес Командующего войсками Сибирского военного округа поступила телеграмма о выплате за счет экономии денежных средств в третьем квартале 2010 года, премии в третьем квартале 2010 года, в том числе гражданскому персоналу, расчетная сумма составила – 50000 руб.(л.д.___).

В декабре 2010 года в адрес СибВО поступила аналогичная телеграмма, разрешающая выплатить премию по итогам работы в 4 квартале 2010 года (л.д.___).

Из показаний сторон следует, что во исполнение приказа МО РФ № 1010 Командующим были изданы приказы о премировании гражданских лиц по итогам работы в 3, 4 кварталах 2010 года.

В соответствии с п.7 вышеназванного приказа № 1010 размер дополнительного материального стимулирования не может превышать пятикратного размера расчетной суммы исходя из объемов высвобожденных денежных средств за квартал и численности личного состава.

Пунктом 11 приказа Министра обороны РФ № 1010 установлен перечень лиц, которые не представляются к дополнительному материальному стимулированию: лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей; лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий финансово-экономической и хозяйственной деятельности.

Пушков В.К. к дисциплинарной ответственности не привлекался, материальный ущерб Вооруженным Силам не причиняла.

В соответствии со ст.135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Приказ Министра обороны РФ № 1010 устанавливает дополнительное материальное стимулирование в виде премий, которые выплачиваются систематически за качественное, квалифицированное выполнение должностных обязанностей всему работающему гражданскому персоналу, за исключением лиц, указанных в вышеизложенном пункте 11.

Таким образом, действие приказа распространяется на всех лиц, осуществляющих выполнение работы в третьем и четвертом кварталах 2010 года.

Исходя из представленных документов, премия гражданскому персоналу должна не превышать пятикратного размера расчетной суммы.

Истец отработал 1 месяц в 3 квартале 2010 года, и 4 квартал полностью, в связи с чем подлежит взысканию премия по итогам работы в 3 квартале пропорционально отработанному времени в размере 16.666 руб. 66 коп., в 4 квартале 2010 года в размере 50.000 руб.

На основании изложенного, требования истца подлежит частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковые требования Пушкова Виктора Кузьмича удовлетворить.

Взыскать с Федерального бюджетного учреждения – Управление СибВО в пользу Пушкова Виктора Кузьмича премию за 3 и 4 квартал 2010г. в размере 66.666 руб. 66 коп., в остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Федерального бюджетного учреждения – Управление СибВО в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 руб.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г.Читы.

Судья: Т.А. Калашникова