Дело № 2-3549-11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 мая 2011 года Центральный районный суд г.Читы в составе:

председательствующего судьи Калашниковой Т.А.

при секретаре Петрове А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бессоновой Людмилы Николаевны к Федеральному бюджетному учреждению – Управление Сибирского военного округа о взыскании денежных сумм( премия за 3-4 квартал 2010г.),

У с т а н о в и л :

Истица обратилась в суд с иском о взыскании премии за 3 и 4 кварталы 2010 года в размере 100.000 руб., свои требования обосновала следующим. Работает в должности <данные изъяты> в ФБУ- Управление СибВО с 10.07.2006г. В соответствии с приказом МО РФ № 1010 от 26 июля 2010 года истице не была выплачена премия за 3 и 4 кварталы 2010 года в размере 100.000 руб.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным основаниям.

В судебном заседании представитель ответчика Федеральное бюджетное учреждение – Управление Сибирского военного округа Бондаренко Л.Н., исковые требование не признала, просила в удовлетворении исковых требований отказать, представив письменный отзыв на исковое заявление(л.д._____).

Истица работает в должности <данные изъяты> в ФБУ- Управление СибВО с 10.07.2006г.

В соответствии с Приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010 г. Москва «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» утвержден Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

Данным Порядком установлено, что дополнительные выплаты военнослужащим и премии лицам гражданского персонала выплачиваются ежеквартально в пределах сумм, доведенных на эти цели до центральных органов военного управления….военных округов…. Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооруженных Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.

(п.1, 2). Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств производится в управлении военных округов - на основании приказов командующих войсками военных округов, флотами. Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами рапортов.(п.6).

24 ноября 2010 года в адрес Командующего войсками Сибирского военного округа поступила телеграмма о выплате за счет экономии денежных средств в третьем квартале 2010 года, премии в третьем квартале 2010 года, в том числе гражданскому персоналу, расчетная сумма составила – 50000 руб.(л.д.___).

В декабре 2010 года в адрес СибВО поступила аналогичная телеграмма, разрешающая выплатить премию по итогам работы в 4 квартале 2010 года (л.д.___).

Бессонова Л.Н. к дисциплинарной ответственности не привлекался, материальный ущерб Вооруженным Силам не причинял.

В соответствии со ст.135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Приказ Министра обороны РФ № 1010 устанавливает дополнительное материальное стимулирование в виде премий, которые выплачиваются систематически за качественное, квалифицированное выполнение должностных обязанностей всему работающему гражданскому персоналу, за исключением лиц, указанных в вышеизложенном пункте 11.

Таким образом, действие приказа распространяется на всех лиц, осуществляющих выполнение работы в третьем квартале 2010 года.

Исходя из представленных документов, премия гражданскому персоналу должна не превышать пятикратного размера расчетной суммы.

Истица отработала 3 и 4 кварталы 2010 года полностью, в связи с чем подлежит взысканию премия по итогам работы в 3 квартале – 50.00 руб. и в 4 квартале в размере 50.000 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковые требования Бессоновой Людмилы Николаевны удовлетворить.

Взыскать с Федерального бюджетного учреждения – Управление СибВО в пользу Бессоновой Людмилы Николаевны премию за 3 и 4 квартал 2010г. в размере 100.000 руб.

Взыскать с Федерального бюджетного учреждения – Управление СибВО в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 руб.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г.Читы.

Судья: Т.А. Калашникова