Дело 2-58-11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 09 августа 2011г. Центральный районный суд г. Читы в составе: при секретаре Страмиловой Я.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чите гражданское дело по иску Бушмелева Юрия Константиновича к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж, и стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, назначении досрочной трудовой пенсии по старости, Установил: Бушмелев Ю.К., ДД.ММ.ГГГГг.р. обратился в суд с вышеназванным иском, мотивируя его следующим. 07 октября 2009 года истец обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) по поводу назначения досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Заключением по оценке пенсионных прав граждан от 14.01.2010 г. № 4 ему было отказано, в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и включении в страховой стаж периодов его работы: с 14.04.1972г. по 27.10.1972г., так как трудовая книжка заполнена с нарушением Инструкции, и периода с 24.09. 1982г. по 04.10.1985г. – из-за отсутствия сведений о количестве отработанных трудодней. В специальный стаж истца пенсионный орган не включил периоды работы: с 13.08.1990г. по 02.10.1992г.; с 03.10.1992г. по 31.12.1997г. – не подтверждается работа в течение полного рабочего дня; с 17.08.1999г. по 30.08.1999г. – отпуск без сохранения заработной платы; с 21.05.08г. по 05.06.08г.; с 06.06.08г. по 24.07.08г.; с 05.08.08г. по 16.09.08г. – данные периоды не подтверждаются как специальный стаж. Истец полагает, что выработал необходимый специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», просит суд включить в страховой стаж периоды его работы с 14.04.1972г. по 27.10.1972г., в должности кочегара танкера «ТН-655» Иртышского РЭБ флота Иртышского пароходства, и период с 24.09. 1982г. по 04.10.1985г. в качестве члена колхоза «Юбилейный» Шилкинского района Читинской области. В специальный стаж истец просит включить периоды работы: с 13.08.1990г. по 02.10.1992г. – в должности машиниста котельной Атамановского плодосовхоза; с 03.10.1992г. по 31.12.1997г. – в должности машиниста-кочегара котельной Атамановка Читинской дистанции гражданских сооружений №10; с 21.05.08г. по 05.06.08г. – в должности машиниста(кочегара) котельной 3 разряда в МУП «Тепло плюс»; с 06.06.08г. по 24.07.08г. – в должности машиниста(кочегара) котельной 3 разряда в ООО «Холдинговая компания Сектор»; с 05.08.08г. по 16.09.08г.- в должности машиниста(кочегара) котельной 4 разряда в котельной подразделения Атамановка. В судебном заседании истец исковые требования уточнил, просил назначить досрочную трудовую пенсию с даты обращения за ней 07.10.2009 г.(л.д.______), поддержав свои требования по изложенным основаниям. Дополнительно суду пояснил, что котельная п.Атамановка Читинской дистанции гражданских сооружений № 10 Забайкальской железной дороги работала на угле. Котельная обслуживала не только помещения принадлежащие НГЧ-10, но и жилые дома п.Атамановка по ул.Первомайская и жилой многоквартирный дом по ул.Матюгина, 158. Котельная, принадлежавшая ранее Атамановскому плодосовхозу была передана НГЧ-№10, и он продолжил работать в данной котельной. Котельная Атамановского плодосовхоза и котельная НГЧ-10 – это одна и та же котельная. В зимний период котельная обеспечивала теплом и горячей водой жилые дома и служебные помещения сначала плодосовхоза, а затем НГЧ-10, а в летний период обеспечивали подачу горячей воды. Представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) Ткачук Ю.И., действующая на основании доверенности, возражала против заявленных требований Бушмелева Ю.К., считает отказ во включении спорных периодов работы в страховой и специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» основанным на законе, так как отсутствует подтверждение работы котельных, в которых работал истец, на твердом топливе (угле), а также с 01.01.1992г. не подтверждается работа полный рабочий день. В удовлетворении требований истцу просила отказать. Выслушав доводы сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2). Закрепляя в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. Судом установлено, что пенсионным органом засчитано 33 года 0 мес. 26 дней - страхового стажа и 9 лет 0 мес. 23 дня – специального стажа. С данными выводами пенсионного органа суд не может согласиться по следующим основаниям. Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации. Согласно ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В соответствии ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или с ответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа, периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Согласно пункту 6 Постановления Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г. основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 41 Постановления РФ № 555 от 24.07.2002). В Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам № 252 от 02.08.1985 г. указано, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Согласно пункту 4.1. Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за все время на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. В связи с чем, суд считает решение пенсионного фонда об отказе во включении в страховой стаж период работы в Иртышской РЭБ флота Иртышского пароходства с 14.04.1972г. по 27.10.1972г. в должности кочегара танкера «ТН-655» незаконным, поскольку, имеется указание на приказы о приеме и увольнении, записи имеют подпись должностного лица, уполномоченного вносить записи в трудовую книжку, и заверены печатью работодателя. Заполнение трудовой книжки позже даты начала работы нельзя ставить в вину истцу, поскольку он не может отвечать за действия работодателя. Также суд не может согласиться с исключением пенсионным органом из страхового стажа периода работы истца с 24.09. 1982г. по 04.10.1985г. в качестве члена колхоза «Юбилейный» Шилкинского района Читинской области. Согласно справки №114 от 16.09.2010г., выданной Сельскохозяйственной артелью «Размахнино», Бушмелев Ю.К. работал в период с 24.09.82г. по 30.09.85г. в колхозе «Юбилейный» Шилкинского района(л.д.______) и отработано им полное количество трудодней, предусмотренных в году. Так в 1982г. истец должен был минимум отработать 105 ч/дней, отработано - 105; в 1983 г. – 270 ч/дней, отработано – 320; в 1984г. -270 ч/дней, отработано – 356; в 1985г. 238 ч/дней, отработано 238. Основанием выдачи данной справки явились лицевые счета за 1982 – 1985г.г. Согласно справки №115 от 16.09.2010г. – Сельскохозяйственная артель «Размахнино» Шилкинского района является хранителем лицевых счетов колхоза «Юбилейный» Шилкинского района Забайкальского края за период с 01.01.1982г. по 01.12.1988г.г. Данное решение принято общим собранием артели от 09.02.89г.(л.д.____) протоколы №1 и №2. У суда нет оснований ставить под сомнение достоверность данных справок, поскольку они подписаны председателем СХА, главным бухгалтером и инспектором о/к, заверены гербовой печатью. На основании чего подлежит включению в страховой стаж период работы истца с 24.09.82г. по 30.09.85г. в колхозе «Юбилейный» Шилкинского района. Частичному удовлетворению подлежат и требования истца о включении периодов работы в специальный стаж, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости по следующим основаниям. Подпункт 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона предусматривает назначение трудовой пенсии ранее достижения пенсионного возраста, установленного статьей 7 названного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам (мужчинам), имеющим не менее половины страхового стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста 60 лет на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы. Пункт 2 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173 устанавливает, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом выполнения которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 статьи 27, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.01г., применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91г. № 10. В разделе XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, под кодом позиции 23200000-13786 указаны машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе, занятые на удалении золы. ЕТКС № 1 «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, содержит характеристику работ по обслуживанию паровых котлов на твердом топливе по профессии «машинист (кочегар) котельной», и характеристику работ «оператор котельной» для обслуживания паровых котлов на газообразном и жидком топливе. Согласно ст. ст. 27, 28 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г. В силу пунктов 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. С даты вступления в силу 1 января 1992 года Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91г. № 10, выполнение работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, в течение полного рабочего дня является обязательным условием назначения льготной пенсии. Судом установлено, сторонами не оспаривается, материалами дела подтверждается, что Бушмелев Ю.К., ДД.ММ.ГГГГг.р. по достижении возраста 55 лет 07.10.2009 года обратился к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсией по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Для назначения указанного вида пенсии ему было необходимо выработать специальный стаж с тяжелыми условиями труда в количестве 12 лет 6 месяцев. На основании протокола № 4 от 14.01.2010 года ответчик отказал истцу в назначении пенсии в связи с недостаточностью специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда. Пенсионный орган засчитал в специальный стаж – 9 лет 0 месяцев 23 дня при страховом стаже - 33 лет 0 месяцев 26 дней. Периоды работы истца в должности машиниста – кочегара с 13.08.1990г. по 02.10.1992г. – в котельной Атамановского плодосовхоза; с 03.10.1992г. по 31.12.1997г. – в должности машиниста-кочегара котельной Атамановка Читинской дистанции гражданских сооружений №10; с 21.05.08г. по 05.06.08г. – в должности машиниста(кочегара) котельной 3 разряда в МУП «Тепло плюс»; с 06.06.08г. по 24.07.08г. – в должности машиниста(кочегара) котельной 3 разряда в ООО «Холдинговая компания Сектор»; с 05.08.08г. по 16.09.08г. - в должности машиниста(кочегара) котельной 4 разряда в котельной подразделения Атамановка, не включены в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда. Период работы истца с 13.08.1990г. по 02.10.1992г. в должности машиниста котельной Атамановского плодосовхоза не включен в специальный стаж, так как списком №2, утвержденного постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 предусмотрены машинисты(кочегары) котельной(на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. А с 01.01.1992г. необходимым условием является занятость в льготной должности в течение полного рабочего дня. В судебном заседании был допрошен в качестве свидетеля ФИО7, который подтвердил, что он в данный период работал также как Бушмелев Ю.К. в должности машиниста котельной(кочегаром) в котельной Атаманвского плодосовхоза. В трудовой книжке ФИО7 имеется запись о том, что он с 01.11.87г. работал машинистом котельной Атамановского плодосовхоза по 31.12.1992г., в связи с реорганизацией уволен переводом в Акционерное общество закрытого типа(товарищество) Атамановское, где работал до 21.02.1994г. в данной должности(л.д.____). Однако в пенсионном деле ФИО7 имеется справка СК №13 от 14.01.2002г., выданная ГУП «Атамановский питомник»(л.д.____), подтверждающая работу в должности машиниста котельной(кочегаром) в производственной котельной на твердом топливе – угле с ручной загрузкой угля и ручной выгрузкой шлака, золы. Котлы марки Е1/9, паспорта зарегистрированы за №№ 3362,3363, от 07.04.88г. Занятость на работе полный рабочий день( работы была в две смены). В период с 1992г. по 1994г. простоев в работе производственной котельной не было. Код позиции по Спискам 1,2 – 23200000,13786, код профессии по ОК 1 86016 -13786, код по классификатору параметров – ЗП12Б. Занятость на рабочем месте полный рабочий день. Основанием выдачи данной справки явились: штатное расписание за 1987г.-1994г., заявки на уголь за 1987г.- 1994г., расчетные ведомости за 1987г. – 1994г., лицевые счета за 1987г. – 1994г. Справка подписана руководителем предприятия, главным бухгалтером, начальником ПКО, заверена гербовой печатью предприятия и принята пенсионным фондом для включения данного периода работы в специальный стаж ФИО7 Пенсионный фонд принял данные справки ФИО7, т.е. признал его работу с тяжелыми условиями труда в данный период работы. Согласно исторической справки от 15.01.2002г., выданной ГУП «Атамановский питомник»(л.д._____) и представленной пенсионным органом, Читинский областной плодово-ягодный питомник был создан в 1938 году. В соответствии с Постановлением Читинского облисполкома № 495 от 20.09.1962г. Читинский областной плодово-ягодный питомник был преобразован в Атамановский плодопитомнический совхоз. На основании решения Малого Совета Читинского районного совета народных депутатов №53 от 03.12.1992г., действующего в соответствии с Постановлением правительства РФ №84 от 29.12.1991г. «О порядке реорганизации колхозов и совхозов» Атамановский плодопитомнический совхоз был реорганизован в Акционерное общество закрытого типа (товарищество) «Атамановское». На основании постановления Главы Администрации Читинского <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ АОЗТ «Атамановское» преобразовано в Унитарное предприятие «совхоз Атамановский» Читинского отделения Забайкальской железной дороги. На основании Постановления Читинской областной Думы №321 от 28.09.2000г. ГУП «Совхоз Атамановский» Читинского отделения Забайкальской железной дороги реорганизовано в ГУП «Атамановский питомник» Читинской области (Свидетельство о государственной регистрации Администрации Читинского района № 346 от 27.12.2000г.) Из трудовой книжки истца усматривается, что 13.08.90г. он был принят в Атамановский плодосовхоз машинистом котельной (пр.79к от 13.08.90г.) и уволен 02.10.1992г.(пр.103к от 02.10.92г.). Согласно лицевых счетов, истец в спорный период работал полный рабочий день(л.д._____). Поскольку, в судебном заседании подтверждена работа истца в должности машиниста котельной(кочегаром) в производственной котельной на твердом топливе – угле с ручной загрузкой угля и ручной выгрузкой шлака, золы полный рабочий день, в связи с чем период работы истца в Атамановском плодосохозе подлежат включению в специальный стаж. Однако, как установлено из справки СК №13 от 14.01.2002г., выданной ГУП «Атамановский питомник», котельная являлась производственной, т.е. отапливались производственные помещения во время отопительного сезона, следовательно, включению подлежат периоды отопительного сезона (с 20 сентября по 15 мая): с 20.09.90г. по 15.05.91г.; с 20.09.91г. по 15.05.1992г.; с 20.09.92г. по 02.10.92г. (что составит 1 год 4 мес. 02 дня), иного суду истцом не представлено. Также включению подлежит период работы истца в Читинской дистанции гражданских сооружений №10 в должности машиниста-кочегара котельной Атамановка по следующим основаниям. Из трудовой книжки истца суд усматривает, что 02.10.1992 г. он был принят в Читинскую дистанцию гражданских сооружений № 10 машинистом (кочегаром) в котельную Атамановка (пр. № 217 от 2.10.1992 г.) и уволен 30.11.1999 г. (пр. № 296 от 30.11.1999 г.). Из исследованных судом лицевых счетов, личной карточки формы Т-2, судом установлено, что истец в спорный период работал машинистом (кочегаром) котельной теплотрассы Атамановка(л.д.______). В судебном заседании исследован Акт проверки пенсионного фонда от17.12.2009г. На проверку специалистам ПФР были представлены книги приказов за 1992 -1999гг., карточки по начислению заработной платы за 1992-1999гг., и штатные расписания за указанные выше годы. В ходе проверки проверялись и приказы об очередных отпусках Бушмелева Ю.К., которые подтверждают работу истца с вредными условиями труда, так в согласно приказу № 412 от 10.08.1993 г. очередной отпуск за период с 01.18.1992 г. по 02.10.1993 г. состоит из 37 рабочих дней (24 + 6 за вредность +7 согласно закона РФ). Дополнительный отпуск 6 дней представлялся истцу за работу с вредными условиями труда в соответствии со ст.68 КзоТ. Согласно приказу № 333 от 04.07.1994 г. очередной отпуск за период с 02.10.1993 г. по 02.10.1994 г. состоит из 37 рабочих дней (24 + 6 за вредность +7 согласно закона РФ). Дополнительный отпуск 6 дней представлялся истцу за работу с вредными условиями труда в соответствии со ст.68 КзоТ. Согласно приказу № 473 от 01.08.1995 г. очередной отпуск за период с 02.10.1994 г. по 02.10.1995 г. состоит из 37 рабочих дней (24 + 6 за вредность +7 согласно закона РФ). Дополнительный отпуск 6 дней представлялся истцу за работу с вредными условиями труда в соответствии со ст.68 КзоТ. Согласно приказу № 329 от 15.07.1996 г. очередной отпуск за период с 02.10.1995 г. по 02.10.1996 г. состоит из 24 рабочих дней + 7 дней согласно указа РФ + 10 дн. Согласно приказу № 86 от 02.04.1997 г. очередной отпуск за период с 02.10.1996 г. по 02.10.1997 г. состоит из 43 рабочих дней (24 + 7 согласно указа РФ + 12). Согласно приказу №322 от 03.07.1998 г. очередной отпуск за период 1997г. по 02.10.1998 г. состоит из 43 рабочих дней (24 + 7 согласно указа РФ + 12). Право на дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда предоставлено машинистам (кочегарам) котельной, так как в соответствии с ЕТКС № 1 «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 только рабочие этой профессии обслуживают паровые котлы на твердом топливе. Рабочие, обслуживающие паровые котлы на газообразном и жидком топливе, тарифицируются по профессии «оператор котельной», которая не является работой с вредными условиями труда и не дает право на дополнительный отпуск, доплату за вредность и право на льготное пенсионное обеспечение. Кроме того, наименование должности «кочегар» никак нельзя соотнести с профессией «оператор котельной», предусмотренной для обслуживания паровых котлов на газообразном и жидком топливе. Должность кочегар соотносится с профессией «машинист (кочегар) котельной», характеристика работ по которой, дана в ЕТКС № 1 «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства, утвержденном Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30. В характеристике работ «машинист (кочегар) котельной» прямо указано обслуживание паровых котлов на твердом топливе. Работа «оператором котельной» не является работой с вредными условиями труда, в то время как истцу производилась доплата за вредность – 4% и предоставлялись к очередному отпуску дополнительный отпуск за вредные условия труда, что также свидетельствует о его работе в должности «машинист (кочегар) котельной на угле». Суд также учитывает, что в выписке из лицевого счета застрахованного лица Бушмелева Ю.К., сформированной на 2011 год, с 01.01.1998 г. по 30.11.1999 г. работодатель отчитывался перед Пенсионным фондом за истца как за льготника по пенсионному обеспечению с проставлением кода ЗП12Б/23200000-13786, что соответствует позиции «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе, занятые на удалении золы» Списка № 2 от 26.01.1991 г. Работа истца в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле до 01.01.1998 г. подтверждена актом проверки Перечня рабочих мест на право на льготное пенсионное обеспечение (ЛПО) от 15.08.2000 г. из наблюдательного дела организации 1-ой Читинской дистанции гражданских сооружений Забайкальской железной дороги. Так специалистами ОПФР по Читинской области проверены штатные расписания, трудовые книжки, табеля учета рабочего времени, книга учета основных средств, книги приказов, паспорта котлов. В ходе проверки установлено: в Перечень включены все профессии, дающие право на ЛПО согласно штатному расписанию. Для подтверждения права на ЛПО машинистов кочегаров представлены паспорта котлов. В котельных установлены котлы марок ВНИИСТО ЛЧМ-1, котлы по тех.условиям работают на твердом топливе, в трудовых книжках и штатных расписаниях именуются машинистами – кочегарами. По результатам проверки предложено привести наименование должностей машинистов-кочегаров в соответствии с ЕТКС – машинист (кочегар) котельной. Суд принимает во внимание, что период работы истца машинистом-кочегаром котельной в выше указанной организации с 01.01.1998 г. по 30.11. 1999г. засчитан в ответчиком в специальный стаж, при том, что место работы истца и должность остались неизменными до 01.03.2004 г. Согласно справки Администрации городского поселения «Атамановское» от 26.04.11г. котельная «Первомайская»(котельная -2 «питомник» п.Атамановка) со дня основания 1990г. и до настоящего времени использует твердое топливо: бурый и каменный уголь(л.д._____). Согласно технического паспорта котельной Первомайская пос. Атамановка – оборудование котельной №2 «Питомник» п.Атамановка НГЧВВ-1 ОАО РЖД филиал «Забайкальской железной дороги» - котельная оборудована котлами «Братск-1м»(6 шт.), которые работают на угле каменном и буром(л.д._____). То обстоятельство, что истец после перехода из Атаманвского плодосовхоза в Читинскую дистанцию гражданских сооружений №10 фактически работал в той же котельной, т.е. он продолжал работу на том же рабочем месте, в той же котельной, что подтвердили свидетели ФИО8 и ФИО9, которые в спорный период работали вместе с истцом в той же котельной. У суда нет оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они подтверждаются копиями их трудовых книжек, показания стабильны и последовательны и подтверждаются иными письменными доказательствами. Ответчиком не опровергнуто, что котельные при станциях Забайкальской железной дороги работали на угле. Кроме того, из справки Читинской дистанции гражданских сооружений от 9 ноября 2010 года усматривается, что одним из структурных подразделений являлась теплотрасса, состоящая из 43 котельных, работающих на твердом топливе в период с 1980 года по 2004 год(л.д.___). Однако, суд считает, что истцом не доказана круглогодичная работа котельной, поскольку, как пояснял сам истец и свидетели(ФИО8 и ФИО10), что во время летнего периода, когда проводились ремонтные работы котлов, они также помогали по ремонту котельной. Кроме свидетельских показаний, письменных доказательств суду не представлено. При таких обстоятельствах, суд считает возможным и необходимым включить периоды работы Бушмелева Ю.К. с учетом отопительных сезонов: с 03.10.92г. по 15.05.93г.; с 20.09.93г. по 15.05.94г.; с 20.09.94г. по 15.05.95г.; с 20.09.95г. по 15.05.96г.; с 20.09.96г. по 15.05.97г.; с 20.09.97г. по 31.12.97г.(3 года 06 мес. 03 дня), в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ-173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Работа истца с вредными условиями труда в течение полного рабочего дня была предметом обсуждения в судебном заседании, истец и представитель ответчика произвели расчет рабочего времени Бушмелева Ю.К., с учетом отопительных сезонов, очередных отпусков, больничных листов и отпусков без содержания, исключив при этом все периоды не подлежащие включению в специальный стаж истца. Суд также учитывает, что в служебные обязанности Бушмелева Ю.К. не входила сохранность первичных документов предприятия: штатных расписаний, счетов-фактур на уголь и др. и вина за утрату указанных документов не может быть возложена на истца, тем самым не допустимо умаление пенсионных прав Бушмелева Ю.К. на включения спорных периодов в стаж, дающий право на льготную пенсию. В судебном заседании не нашла свое подтверждение работа истца в льготной должности в периоды: с 21.05.08г. по 05.06.08г. – в должности машиниста(кочегара) котельной 3 разряда в МУП «Тепло плюс»; с 06.06.08г. по 24.07.08г. – в должности машиниста(кочегара) котельной 3 разряда в ООО «Холдинговая компания Сектор»; с 05.08.08г. по 16.09.08г.- в должности машиниста(кочегара) котельной 4 разряда в котельной подразделения Атамановка. В связи с чем исковые требования в данной части удовлетворению не подлежат. С учетом бесспорно принятого ответчиком специального 9 лет 0 месяцев 23 дня и установленному в судебном заседании 4 лет 10 месяцев 05 дня, специальный стаж истца на дату обращения 07.10.2009 г. составил 13 лет 10 месяцев 28 дней. Страховой стаж истца, учтенный пенсионным органом и установленный в судебном заседании (с 14.04.1972г. по 27.10.1972г. и с 24.09.82г. по 30.09.85г. – 3 года 7 мес.19 дн.) более 25 лет. На дату обращения за пенсией истец достиг возраста 55 лет для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с абз.2 пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ-173 от 17.12.20001 г. Согласно п. 3 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии. Вместе с тем п. 1 ст. 19 вышеуказанного Федерального закона установлено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права. На дату обращения за пенсией истец обладал правом на указанную пенсию и пенсия должна быть назначена с даты обращения за ней с 07 октября 2009г. Все юридически значимые обстоятельства судом установлены. С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Решил: Исковые требования удовлетворить частично. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) включить периоды работы Бушмелева Юрия Константиновича в страховой стаж периоды работы в Иртышской РЭБ флота Иртышского пароходства с 14.04.1972г. по 27.10.1972г. в должности кочегара танкера «ТН-655» и с 24.09.82г. по 30.09.85г. в колхозе «Юбилейный» Шилкинского района. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) включить периоды работы Бушмелева Юрия Константиновича: с 20.09.90г. по 15.05.91г.; с 20.09.91г. по 15.05.1992г.; с 20.09.92г. по 02.10.92г. (что составит 1 год 4 мес. 02 дня) в должности машиниста-котельной Атамановского плодосовхоза; с 03.10.92г. по 15.05.93г.; с 20.09.93г. по 15.05.94г.; с 20.09.94г. по 15.05.95г.; с 20.09.95г. по 15.05.96г.; с 20.09.96г. по 15.05.97г.; с 20.09.97г. по 31.12.97г.(3 года 06 мес. 03 дня) в должности машиниста – кочегара теплотрассы Атамановка в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как работу в течение полного рабочего дня по позиции 23200000-13786 «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе, занятые на удалении золы» раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) назначить Бушмелеву Юрию Константиновичу досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с абз.2 пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 07 октября 2009 года. Решение суда может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение десяти дней через Центральный районный суд г. Читы. Судья: Т.А. Калашникова
председательствующего судьи Калашниковой Т.А.,
Однако, пенсионный фонд не включил период работы истца в страховой стаж с 14.04.1972г. по 27.10.1972г. на Иртышской РЭБ флота, т.к. трудовая книжка заполнена с нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек, а именно, запись внесена до даты заполнения трудовой книжки(дата заполнения 01.11.1972г.), а период работы с 24.09.82г. по 04.10.85г. в колхозе «Юбилейный» Шилкинского района не включен в страховой стаж из-за отсутствия количества отработанных трудодней.