Дело № 2-2765-11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 25 июля 2011 года Центральный районный суд г.Читы в составе: председательствующего судьи Калашниковой Т.А. при секретаре Страмиловой Я.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петровой Ольги Гавриловны к Федеральному бюджетному учреждению – Управление Сибирского военного округа, ФБУ «Управление финансового обеспечения МО РФ», Сибирскому квартирно-эксплуатационному управлению(территориальное) о взыскании денежных сумм за интенсивность, премия за 3 и 4 квартал 2010г., У с т а н о в и л : Истица обратилась в суд с иском о взыскании премии за 3 и 4 кварталы 2010 года в размере 100.000 руб., и за интенсивность за ноябрь и декабрь 2010г. в размере 8.320 руб. за каждый месяц, свои требования обосновала следующим. Петрова О.Г. работает в Сибирском квартирно-эксплуатационном управлении (территориальном) с 01.06.2010г. В соответствии с приказами МО РФ № 1010 от 26 июля 2010 года и №115 от 2009г. истице не была выплачена премия за 3 и 4 кварталы 2010 года и за интенсивность в размере 16.640 руб. В судебном заседании истица исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным основаниям. Представитель ответчика Федеральное бюджетное учреждение – Управление Сибирского военного округа - Бондаренко Л.Н.В в судебное заседание не явился, хотя надлежащим образом извещена о месте и времени рассмотрения дела, представила письменный отзыв, исковые требования не признала, в удовлетворении исковых требований просила отказать в связи с пропуском трехмесячного срока для обращения в суд (л.д._____). В судебное заседание представитель ответчика Федеральное бюджетное учреждение «Управление финансового обеспечения МО РФ по Забайкальскому краю» не явился, причины неявки суду не сообщил, хотя надлежащим образом был извещен о месте и времени рассмотрения дела. В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. Истица работает в должности <данные изъяты> в Сибирском квартирно-эксплуатационном управлении(территориальном) с 01.06.2010г. В соответствии с Приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010 г. Москва «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» утвержден Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. Данным Порядком установлено, что дополнительные выплаты военнослужащим и премии лицам гражданского персонала выплачиваются ежеквартально в пределах сумм, доведенных на эти цели до центральных органов военного управления….военных округов…. Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооруженных Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала. (п.1, 2). Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств производится в управлении военных округов - на основании приказов командующих войсками военных округов, флотами. Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами рапортов.(п.6). 24 ноября 2010 года в адрес Командующего войсками Сибирского военного округа поступила телеграмма о выплате за счет экономии денежных средств в третьем квартале 2010 года, премии в третьем квартале 2010 года, в том числе гражданскому персоналу, расчетная сумма составила – 50.000 руб. (л.д.___). В связи с чем требования истицы о взыскании в ее пользу премии за 3 квартал в размере 50.000 руб. подлежат удовлетворению. Истица в своем иске указывает на то, что в декабре 2010 года в адрес СибВО поступила аналогичная телеграмма, разрешающая выплатить премию по итогам работы в 4 квартале 2010 года в размере 50.000 руб., однако, доказательств своим доводам не представляет. В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается. В соответствии со ст.135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В соответствии с пунктом 4 Раздела 1 приложения №2 к приказу Министра обороны РФ 2008г. №555(с учетом изменений, внесенных приказом Министра обороны РФ 2009г. №333) компенсационные и стимулирующие выплаты устанавливаются и выплачиваются в пределах лимитов бюджетных обязательств соответствующими распорядителями средств федерального бюджета. В соответствии с указанием Министра обороны РФ от 19.11.2010г.№205/2/760, доведенными телеграммой заместителя командующего войсками СибВО исх.3 61\6\6173 от 24.11.2010г., выплаты стимулирующего характера за счет экономии годового фонда оплаты труда должны производиться только по согласованию с распорядителем бюджетных средств и после выплаты заработной платы за декабрь 2010г., единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам работы за 2010г. Начальником Сибирского квартирно-эксплуатационного управлении (территориальное) издан приказ № 253 от 03.12.2010г. «О выплате за интенсивность и высокие показатели в труде гражданскому персоналу Сибирского квартирно-эксплуатационного управления (территориальное) за ноябрь 2010г.» истице к выплате назначено 5.200 руб. (л.д._____), приказом №296 от 30.12.2010г. «О выплате за интенсивность и высокие показатели в труде гражданскому персоналу Сибирского квартирно-эксплуатационного управления(территориальное) за декабрь 2010г.» истице назначено 5.200 руб. (л.д._____). Порядок оплаты труда Сибирского квартирно-эксплуатационного управления (территориальное) Положением об оплате труда гражданского персонала (л.д._____), утвержденного начальником Сибирского КЭУ (территориальное) и согласованного с председателем профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации. Данное положение предусматривает выплаты стимулирующего характера (раздел 2.3) – за интенсивность и высокие результаты работы. данная выплата гражданскому персоналу производится по результатам работы за месяц. Размер данной надбавки устанавливается за счет средств экономии фонда оплаты труда с учетом критериев, позволяющих оценить результаты и качество его работы. И данным Положением разработаны критерии оценки работы для выплаты данной стимулирующей надбавки за интенсивность и высокие результаты работы. Размере надбавки устанавливается приказом начальника Сибирского КЭУ(территориальное) на основании представлений начальников отделов. Размер выплаты, установленной конкретному работнику, определяется по результатам его деятельности и не должен превышать размер одного должностного оклада по занимаемой должности в месяц. На основании изложенного, доводы представителя ответчика о том. что начальник Сибирского КЭУ(территориальное) не имел права издавать такой приказ необоснованны. Также, в связи с установленными обстоятельствами, не обоснованны доводы истицы о том, что на оклад должны быть начислены проценты за отдаленность и районный коэффициент. На основании изложенного, требования истицы подлежит частичному удовлетворению в размере 10.400 руб. Поскольку, Федеральное бюджетное учреждение «Управление финансового обеспечения МО РФ по Забайкальскому краю» начало свою деятельность с 01.01.2011г., а истцы предъявили ко взысканию суммы, подлежащие выплате в 2010г., следовательно требования к данному ответчику удовлетворению не подлежат. В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 руб. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р е ш и л : Исковые требования Петровой Ольги Гавриловны удовлетворить частично. Взыскать с Федерального бюджетного учреждения – Управление СибВО в пользу Петровой Ольги Гавриловны денежные средства за интенсивность(ноябрь, декабрь 2010г.) в размере 10.400 руб., премию за 3 квартал - 50.000 руб., всего взыскать 60.400 руб., в остальной части исковых требований отказать. Взыскать с Федерального бюджетного учреждения – Управление СибВО в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 руб. В удовлетворении исковых требований к ФБУ «Управление финансового обеспечения МО РФ», Сибирское квартирно-эксплуатационное управление(территориальное) - отказать. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г.Читы. Судья: Т.А. Калашникова