Дело № 2-3101-11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 18 мая 2011 года Центральный районный суд г.Читы в составе председательствующего судьи Копеистовой О.Н. при секретаре Коевой Ю.С. с участием истца Башкировой И.Т., Копытиной Н.М,, Вырупаевой Е.В., Бронниковой О.В., представителя ответчика ФБУ «Управление СибВО» Сигурко Р.А., действующего на основании доверенности от 24 января 2011 года, представителя ответчика ФБУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по Забайкальскому краю» Муратовой Н.В., действующей на основании доверенности от 05 марта 2011 года, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Башкировой Ирины Трофимовны, Вырупаевой Екатерины Владимировны, Бронниковой Ольги Викторовны, Копытиной Натальи Михайловны к Федеральному бюджетному учреждению – Управление финансового обеспечения МО РФ по Забайкальскому краю, Федеральному бюджетному учреждению – Управление Сибирского военного округа, Сибирскому квартирно-эксплуатационному управлению (территориальному) о взыскании денежных сумм, У С Т А Н О В И Л : Истцы обратились в суд с указанным иском, свои требования обосновали следующим. Они работают в Сибирском квартирно-эксплуатационном управлении (территориальное) МО РФ. Считают, что в соответствии с приказом Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, с учетом внесенных в него изменений (приказ МО РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и приказ МО РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) и утвержденным «Положением об оплате труда гражданского персонала СибКЭУ (терр.)» начальником СибКЭУ (терр.) истцам установлена надбавка за сложность, напряженность и особый режим работы (интенсивность и высокие показатели в труде). В связи с чем были изданы приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате за интенсивность и высокие показатели в труде гражданскому персоналу СибКЭУ (терр.) за № года». и приказ № от ДД.ММ.ГГГГ за № года. По настоящее время выплаты по данным приказам не произведены. Истец Копытина Н.М. просит взыскать с ответчиков надбавку с учетом районного коэффициента, процентной надбавки за ноябрь 2010 года в размере 7836.96 коп., за декабрь 2010 года – 7836 руб. 96 коп., Бронникова О.В. и Вырупаева Е.В. в размере 9883 руб. 20 коп. руб. за ноябрь и 9883 руб. 20 коп. за декабрь 2010 года каждая, Башкирова И.Т. - в размере 11832 руб. и за ноябрь - 11832 руб..Кроме того, истцам были произведены выплаты за совмещение без учета районного коэффициента, процентной надбавки. Истцы просят взыскать недополученные денежные средства, Копытина Н.М. в размере 1469 руб., Башкирова И.Т. – 2218 руб. 50 коп., Вырупаева Е.В. – 1853 руб. 10 коп, Бронникова О.В. – 1853 руб. 10 коп.. В судебном заседании истцы исковые требования поддержали в полном объеме, увеличили исковые требования, просили взыскать премию по итогам работы в третьем квартале 2010 года в размере 50000 рублей. В судебном заседании представитель ответчика Федерального бюджетного учреждения – Управление Сибирского военного округа Сигурко Р.А. исковые требования не признал и пояснил следующее. Компенсационные и стимулирующие выплаты устанавливаются и выплачиваются в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до получателей соответствующими распорядителями средств федерального бюджета. В связи с тем, что расчет размера экономии фонда заработной платы был произведен без учета выплаты заработной платы за декабрь 2010 года, единовременного денежного вознаграждения, финансовых оснований для выплат надбавки за интенсивность и высокие показатели в труде за ноябрь, декабрь 2010 года не имеется. Оплата за совмещение была произведена с учетом районного коэффициента, о чем указано в расчетных листках.Кроме того, указал, что истцами пропущен трехмесячный срок обращения в суд с исковыми заявлениями, так как истцы о нарушении своего права узнали в декабре 2010 года в момент получения денежных выплат за ноябрь, декабрь 2010 года, а обратились в суд ДД.ММ.ГГГГ. Просит отказать в исковых требованиях в полном объеме. В судебном заседании представитель ответчика Федерального бюджетного учреждение – Управление финансового обеспечения МО РФ по Забайкальскому краю Муратова Н.В. исковые требования не признала, суду пояснила, что работодателем для истцов является Сибирское КЭУ, которое и должно было выплачивать все денежные средства работникам КЭУ. Изучив материалы дела, заслушав участников процесса, суд пришел к следующим выводам. Башкирова И.Т., Копытина Н.М., Вырупаева Е.В. работают в должностях <данные изъяты> Сибирского квартирно-эксплуатационном управлении (территориальное) МО РФ. Бронникова О.В. работает в должности <данные изъяты> Сибирского квартирно-эксплуатационном управлении (территориальное) МО РФ (л.д.____). В соответствии с приказом Министра обороны РФ от 10 ноября 2008 года № 555 и Положением об оплате труда гражданского персонала СибКЭУ (терр). гражданскому персоналу устанавливается выплата за сложность, напряженность и особый режим работы. Размер стимулирующей надбавки устанавливается за счет средств экономии фонда оплаты труда с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.(л.д.____). На основании данных документов были изданы приказы начальником КЭУ № от ДД.ММ.ГГГГ года «О выплате за интенсивность и высокие показатели в труде гражданскому персоналу СибКЭУ (терр.) за ноябрь 2010 года» и № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате за интенсивность и высокие показатели в труде гражданскому персоналу СибКЭУ за декабрь месяц 2010 года» (л.д.___). Вышеназванные приказы были изданы на основании расчета фонда оплаты труда, утвержденного в ноябре 2010 года, и составляющего 17010036.00 руб..(л.д.___). В соответствии с указаниями Министра обороны Российской Федерации от 19 ноября 2010 года № 205/2/760 выплаты стимулирующего характера за счет экономии годового фонда оплаты труда должны производиться только по согласованию с распорядителем бюджетных средств и после выплаты заработной платы за декабрь 2010 года, единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение обязанностей по итогам работы за 2010 год. Исходя из вышеуказанных указаний ДД.ММ.ГГГГ был утвержден фонд оплаты труда в размере 13 583 407.43 руб.. Таким образом, приказы № и № были обоснованно признаны необоснованными, так как данная надбавка не носит обязательный характер, а выплачивается при соответствующих условиях, а именно при наличии экономии фонда заработной платы. Кроме того, истцы узнали о нарушении их прав в декабре 2010 года, так как данная надбавка выплачивалась ежемесячно. Однако в суд обратились за пределами трехмесячного срока, установленного ст. 392 ТК РФ, ДД.ММ.ГГГГ. На основании изложенного, суд не находит оснований для удовлетворения требований о взыскании вышеуказанной выплаты. Приказом начальника СибКЭУ (терр.) от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ истцам производиться доплата за совмещение вакантных должностей, а именно Вырупаевой Е.В. за совмещение вакантной должности ведущего бухгалтера в размере 3550 рублей, ведущему бухгалтеру Бронниковой О.В. – за совмещение вакантной должности ведущего бухгалтера в размере 3550 рублей, Башкировой И.Т. – за совмещение вакантной должности главного экономиста в размере 4250 рублей, экономисту- Копытиной Н.М. – за совмещение вакантной должности экономиста в размере 2815 рублей. (л.д.___). Данные выплаты были произведены истцам за ноябрь, декабрь 2010 года в декабре 2010 года при получении заработной платы, что подтверждается показаниями истцов. Расчетные листки были получены истцами также в декабре 2010 года. Однако истцы обратились в суд с исковыми заявлениями ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, истцами был пропущен трехмесячный срок обращения в суд, предусмотренный ст. 392 ТК РФ. В соответствии с Приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010 г. Москва «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» утвержден Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. Данным Порядком установлено, что дополнительные выплаты военнослужащим и премии лицам гражданского персонала выплачиваются ежеквартально в пределах сумм, доведенных на эти цели до центральных органов военного управления….военных округов…. Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооруженных Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.(п.1, 2). Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств производится в управлении военных округов - на основании приказов командующих войсками военных округов, флотами. Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами рапортов.(п.6). ДД.ММ.ГГГГ в адрес Командующего войсками Сибирского военного округа поступила телеграмма о выплате за счет экономии денежных средств в третьем квартале 2010 года, премии в третьем квартале 2010 года, в том числе гражданскому персоналу, расчетная сумма составила – 50000 руб.(л.д.___). Исходя из представленных документов, а именно из приказа командующего войсками Сибирского военного округа № «об исключении из штата управления Сибирского военного округа квартирно-эксплуатационного управления и сформировании Сибирского квартирно-эксплуатационного управления (территориального)» от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ квартирно-эксплуатационного управления в полном объеме составе исключена из состава Сибирского военного округа, с ДД.ММ.ГГГГ Сибирское квартирно-эксплуатационное управление (территориальное) включено в состав войск Сибирского военного округа и поставлена на все виды довольствия. В вышеназванной телеграмме указания о выплате премий гражданскому персоналу военного звена, к которому относится квартирно-эксплуатационное управление, не содержится. Исходя из того, что премирование относится к праву работодателя, оснований о взыскании в пользу истцов премии за 3 квартал 2010 года не имеется. Кроме того, выплата премии была произведена в декабре 2010 года, о чем истцы знали. Однако истцы обратились в суд за пределами трехмесячного срока, установленного ст. 392 ТК РФ. Каких-либо причин уважительности пропуска срока обращения в суд истцами не представлено. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : В удовлетворении исковых требований Башкировой Ирины Трофимовны, Вырупаевой Екатерины Владимировны, Бронниковой Ольги Викторовны, Копытиной Натальи Михайловны к Федеральному бюджетному учреждению – Управление финансового обеспечения МО РФ по Забайкальскому краю, Федеральному бюджетному учреждению – Управление Сибирского военного округа, Сибирскому квартирно-эксплуатационному управлению (территориальному) о взыскании денежных сумм отказать. Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г.Читы в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме. Судья О.Н.Копеистова